**机关2014年人才工作计划

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标题：**机关2014年人才工作计划

**机关2014年人才工作计划

　　为进一步加强人才队伍建设，深入贯彻人才强市战略，落实《**市中长期人才发展规划（2011-2020年）》，切实提高干部职工素质，为机关各项工作的顺利开展提供有力的人力资源保障，现制定本计划。
　　一、指导思想
　　坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略266字，正式会员可完整阅读）……
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则，修订完善机关和个人目标、绩效考核办法。正确评价干部德才表现和工作实绩，促进广大干部职工依法办事、履职尽责、勤政廉洁，进一步提高机关工作效率、行政效能和业务水平。
三、主要举措
1、增强人才工作的责任感。组织全体干部、相关工作人员学习贯彻落实各级人才工作会议精神，按照全市**工作的总体要求和目标任务，扎实抓好机关人才工作。将人才工作列入重要议事日程，结合**机关当前对人才的需要，进一步发挥职能优势，完善政策措施，加大人才工作力度，为开展好全市**工作提供有力的人才保障和智力支持。
2、加强人才工作的组织领导。完善机关人才工作规章制度，形成由**总负责，分管党务的**具体负责，各相关科室通力合作的人才工作局面；系统做好人才工作，切实加强党政人才队伍建设。
3、突出抓好人才培训工作。加大培训力度，加强对年青干部的培养，切实提高委机关人才队伍综合素质。按照“实际、实用、实效”的原则，结合网络教育培训、党校学习培训及组织部门、上级部门安排的领导干部专项教育培训，整合培训资源，加大机关干部培训规模；通过集中学习、讨论座谈、邀请专家讲学、领导干部讲党课、选派优秀干部外出培训等多种培训形式，切实开阔干部视野、拓展干部思维、提高干部的思想政治素质、 ……（未完，全文共1147字，当前只显示690字，请阅读下面提示信息。收藏**机关2014年人才工作计划）

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