人事处处长兼党办主任2014年个人述职报告

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标题：人事处处长兼党办主任2014年个人述职报告

人事处处长兼党办主任2014年个人述职报告

2014年即将过去，现将一年的工作、学习作一回顾总结。政治上积极拥护党的领导，认真学习贯彻党的方针政策，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，把科学理论运用到实际工作当中。同时对在开展“党的群众路线教育实践活动”中，查摆出的不足进行了认真梳理和改进。能够自觉遵守中心的各项规章制度，做到遵纪守法、廉洁自律。上半年作为原第四党支部书记，能够主动考虑支部工作，积极组织支部活动和组织生活，和支委一起拟定了支部活动计划。作为部门负责人，能够认真履行部门职责，制定部门工作计划，根据部门人员情况，制定部门人员岗位职责和要求。工作中统筹协调，调动和发挥大家的积极性，和同事们团结协作，圆满地完成了2014年度部门工作。
一、2014年工作总结
（一）党委办公室工作
作为党办主任，能够认真贯彻落实国家测绘地理信息局党组、中心党委的各项决策，紧紧围绕中心工作和任务，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设。不断加强　……（快文网http://www.fanwy.cn省略797字，正式会员可完整阅读）……
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党办主任在2009年总结表彰会上的讲话

结合中心实际认真研究事业单位人事制度改革精神，认真学习贯彻落实各项干部人事制度。在干部选拔中严格执行《党政领导干部选任用工作条例》精神；在岗位聘用中积极探索符合中心特色的聘用原则，使得中心人事工作得到国家局表彰和认可。
1、加强干部人事制度的学习贯彻。组织中心领导学习领会《党政领导干部选拔任免工作条例》以及《事业单位人事制度管理条例》。
2、完善内设机构。结合中心业务发展的需要，为加强“地理国情监测”工作，经国家局批准，对中心内设机构进行了调整，撤销了“行政服务部”，成立了“地理国情监测部”和“地理信息分析部”，同时对中心内设机构及职责进行了调整修改。
3、聘期岗位聘用工作顺利完成。制定了《国家基础地理信息中心2014-2017年岗位聘用实施方案》；通过认真调研起草了相关配套的专业技术考评办法、考评指标等，完成了各部门正副职以及专业技术岗位的聘用工作。按照新的《事业单位人事制度管理条例》精神，起草了《2014-2017年聘期岗位聘用协议》，除中心领导外全体职工签订了《2014-2017年聘期岗位聘用协议》，明确了双方的责任和要求。
4、部门人员补充。按照《党政领导干部选拔任免工作条例》精神，通过民主推荐方式完成了2名正处级干部，6名副处级干部的选拔聘用工作。积极做好人才的补充工作，引进博士后出站人员1名、国外硕士研究生2名、军队转业专业技术干部1名。办理了7名人员的退休，3名人员的调离手续。
5、各类人才脱颖而出。积极推荐国家中青年科技创新领军人才1人和重点领域创新团队1个；积极推荐“百千万人才工程”5人；政府特贴1人；推荐国家测绘地理信息局青年拔尖人才评选4人；推荐国家测绘地理信息局科技领军人才评选1人；推荐全国杰出专业技术人才1人和全国专业技术人才先进集体，其中天地图技术创新团队获得全国专业技术人才先进集体称号；积极推荐参加中华全国妇女联合会组织的“全国三八红旗手”评选1人，组织推荐2013-2014年度中央国家机关“青年文明号”评选工作，天地图技术创新团队荣获此荣誉。积极准备中心2014年专业技术职务评审工作，同时完成好国家局交给中心的委托评审工作，今年共评选出高级专业技术职务16人，中心8人；中级专业技术职务人员6人，中心1人。
6、教育培训抓落实。按照中心业务发展和职工需求，年初制定了《2014年职工培训计划》，督促各部门按照计划落实了相关的培训。今年还选拔1名局级干部，2名处级党员干部3人参加中央党校分校学习；我们还积极参加国家测绘地理信息局组织的人事培训班，就《党政领导干部选拔任免工作条例》以及《事业单位人事制度管理条例》进行了学习讨论。积极支持和落实国家局的援疆政策，推荐1名技术专家赴新疆测绘局进行数据库建库的技术培训。
7、积极抓好文化建设。组织职工对中心文化建设进行了座谈会，听取大家对中心文化建设的意见和建议。组织全体职工春游、秋游；“三八”妇女节组织全体妇女进行了《妇女权益保障法》知识竞赛；“五四”青年节组织青年人参加国家局篮球比赛和到“太阳村”的公益活动；“六一”儿童节组织中心职工及孩子的“亲子联谊活动”；积极组织参加国家测绘地理信息局举办的第三届全国测绘系统羽毛球比赛；组织全体党员干部参加“纪念建党93周年专题学习报告会”；组织全体职工参观“新疆生产建设兵团成立六十周年历史文物展”;积极动员职工为保护珍稀树种、守护绿色家园捐款。通过一系列活动倡导广大职工参与的意识，增强了职工凝聚力，活跃内部文化氛围，丰富了大家的业余生活。
8、日常工作稳步推进。
（1）测算并上报申请了2014年工资总额；完成了职工岗位变动的工资调整以及日常工资调整、薪级普调；核定了每位职工上年工资总额及中心职工2014年福利计划；完成了职工绩效奖发放、医疗保险、社会保险基数核定及缴纳，临时性聘用人员管理及工资核发等工 ……（未完，全文共3728字，当前只显示2071字，请阅读下面提示信息。收藏人事处处长兼党办主任2014年个人述职报告）

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