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| 标题：农业局2014年度绩效考核实施办法 |
| 农业局2014年度绩效考核实施办法 为进一步加强机关管理，促进勤政廉政建设，提高机关工作人员的主动性和积极性，使津贴的发放与个人的绩效考核紧密挂钩，根据区委办公室、区政府办公室《关于印发**区机关工作人员绩效考核暂行办法》（庐办发［2014］4号）文件精神，结合机关效能建设，特制定以下绩效考核实施办法。 一、组织领导 为加强对绩效考核的组织领导，决定成立局绩效考核领导小组，由局长陈新杰任组长，其他班子成员任副组长，局属各单位负责人为成员，纪检组长段华平兼任领导小组办公室主任。 二、考核范围 绩效考核范围为全局机关在岗人员。 三、考核内容 本绩效考核实行百分制考核法，考核内容由公共项目、业务工作、综合评议三部分组成。单位主要领导的考核分取单位分管领导的平均分，分管领导的考核分取分管股室工作人员的平均分。 （一）公共考核部分（20分） 1、日常考勤（5分） 日常考勤是依据区政府公布的作息时间，按照机关人员考核得分直接记入个人年度总分。具体评分标准：上班时间30分钟以后签到的，记为迟到，每月累计迟到3次以内的，不扣分，超过3次的，从第四次开始，每次扣0.5分；下班时间30分钟以前离开的，记为早退，每月累计早退3次以内的，不扣分，超过3 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略923字，正式会员可完整阅读）…… 种子局（60分） （1）加强种子市场监管，每发生1例种子安全事故扣2分。（10分） （2）积极举办种子经营户专业培训班。（10分） （3）建立健全种子经营户档案。（10分） （4）开展种子引种示范，确保用种安全。（10分） （5）积极完成局里交办的其他任务，每耽误一次扣1分（10分） （6）全年完成信息用稿5篇，在区以上网站及报刊录用，同一稿件在多家媒体录用，只计一篇，每篇得2分。（10分） 畜牧兽医局（60分） （1）做好动物防疫和农业血防工作，实现年初制定的防控目标。（10分） （2）做好乡镇兽医站新建、改建工作，实施2008年生猪标准化养猪场建设项目。（10分） （3）做好畜牧业生产技术服务。（10分） （4）做好能繁母猪补贴及保险工作。（10分） （5）积极完成局里交办的其他任务，每耽误一次扣1分（10分） （6）全年完成信息用稿5篇，在区以上网站及报刊录用，同一稿件在多家媒体录用，只计一篇，每篇得2分。（10分） 水产、渔政站（60分） （1）完成市下达我区水产品生产任务，切实搞好全区水产生产技术指导。（10分） （2）切实加强辖区水面的渔业资源管理，未发现被上级主管部门通报批评事情。（10分） （3）加强水上安全管理。（10分） （4）加强农资市场管理。（10分） （5）积极完成局里交办的其他任务，每耽误一次扣1分（10分） （6）全年完成信息用稿5篇，在区以上网站及报刊录用，同一稿件在多家媒体录用，只计一篇，每篇得2分。（10分） 农技站（60分） （1）切实做好粮油生产稳定和技术指导工作，并完成面积核实工作。（10分） （2）切实强化病虫害监测、预报，指导大田防病。（10分） （3）做好科学施肥推广工作。（10分） （4）协助执法大队做好农药等农资市场监管工作。（10分） （5）积极完成局里交办的其他任务，每耽误一次扣1分（10分） （6）全年完成信息用稿5篇，在区以上网站及报刊录用，同一稿件在多家媒体录用，只计一篇，每篇得2分。（10分） 能源站（60分） （1）按进度要求完成下达的沼气建设任务。（10分） （2）做好沼气技工的培训工作。（10分） （3）抓好沼气服务网点建设。（10分） （4）认真做好联户供气示范点的日常管理工作。（10分） （5）积极完成局里交办的其他任务，每耽误一次扣1分（10分） （6）全年完成信息用稿5篇，在区以上网站及报刊录用，同一稿件在多家媒体录用，只计一篇，每篇得2分。（10分） 经管站（60分） （1）做好农村土地承包管理，及时调解因土地承包而引起的纠纷，建立好承包合同档案，整理好资料库，以便群众来访查看。因土地承包政策落实不到位，造成群众赴市级上访的，每次扣0.5分；赴省级上访的，每次扣1分；赴中央上访的，每次扣2分。（10分） （2）负责农村土地流转管理，做好全区土地流转宣传工作，贯彻落实上级部门关于土地流转方面的方针、政策，建好土地流转交易平台，建立土地流转档案。（10分） （3）负责全区农民专业合作社培训，按照上级部门下达的任务，完成全年新增合作社任务。（10分） （4）做好村级财务管理，负责农村经济、农业生产及业务的统计；负责农民负担监督管理。（10分） （5）积极完成局里交办的其他任务，每耽误一次扣1分（10分） （6）全年完成信息用稿5篇，在区以上网站及报刊录用，同一稿件在多家媒体录用，只计一篇，每篇得2分。（10分） 农机站（60分） （1）负责辖区内的农机牌照办理，抓好拖拉机及驾驶员年度检审工作；及时办理驾驶证、行驶证牌照的发放工作，不及时发证、发牌的，每次扣1分。(10分) （2）热情接待办理农机业务的农机手及其他办事人员，最大限度地提供方便，发生工作推诿、扯皮等影响部门形象的，每次扣1分。（10分） （3）严格执行经批准公开的收费项目和标准，不能巧立名目收费，不搞有偿收费。（10分） （4）组织和协调农业机械收割、机械插秧、机械耕作，为农机手做好服务。（10分） （5）积极完成局里交办的其他任务，每耽误一次扣 ……（未完，全文共4320字，当前只显示2400字，请阅读下面提示信息。收藏农业局2014年度绩效考核实施办法） 上一篇：关于我院全面深入开展管理提升年活动的实施方案 下一篇：关于我院开展管理提升年活动第一阶段自查报告 相关栏目：三农 农业讲话 计划规划 规章制度 |
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