区人社局副主任科员2014年度述职述廉述法报告

文章收费标准：50元/1个月，100元/一年，200元/三年，300元/永久。点这里支付本站服务优势：阅读本站所有文章全文；其它收费网站文章，我们尽力帮下载。

标题：区人社局副主任科员2014年度述职述廉述法报告

区人社局副主任科员2014年度述职述廉述法报告

2014年，本人认真贯彻党的十八届三、四中全会和群众路线实践活动精神，以总结查摆为契机，积极对近年来的工作情况进行回头望。在此基础上主动开展业务梳理，以便民、高效、优质原则进行流程优化，促进分管业务完成年度目标。主要表现在以下几个方面：
五项实绩
一、教育实践活动查摆问题
自2月份开展第二批党的群众路线教育实践活动，本人就踏实学习理论知识、相关文件材料和重要讲话精神，增强政治素养，同时认真参加业务知识学习，提高服务水平。活动中分别与领导、班子成员及所分管科室的负责人开展谈心谈话22人次，诚恳征求自身存在的四风问题17条，实现即知即改14条。此次教育实践活动，弘扬了主旋律、传递了正能量。开始的学习阶段，使我进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，提高了自身为民服务意识和综合协调能力；后来的查摆阶段，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略677字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号
……　

更多相关文章：区人社局副主任科员2014年

区人社局2014年党风政风人民评“回头看”活动实施方案

区人社局2013年1-10月工作总结和2014年工作计划

区人社局上半年工作总结和下半年工作计划

区人社局纪检组长述职述廉报告

区委组织部副部长、区人社局局长述责述廉述德报告

区人社局先进集体事迹材料

区人社局劳动监察工作经验材料

2012年上半年区人社局社会管理创新工作总结

区人社局窗口单位创先争优活动开展情况汇报

2010年区人社局纪委年终工作总结及2011年工作计划

2010年区人社局安全生产工作总结

政治思想好、岗位技能好、工作业绩好、服务群众好）党员活动，以四好活动为载体，不断赋于四好活动时代内容，与时俱进的开始四好活动，指导各党支部抓好党建工作，为局党组开展党建工作提供保障，定期专题研究党建工作，组织领导班子成员做好率先垂范，并动员和带领全体党员，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创我局党建工作新局面。通过多次测评、认真考察， 2014年上半年，共发展预备党员3名，下半年发展预备党员2名，上年度预备党员转正6名，为我党补充了新鲜血液。
四、工会工作成绩
在负责局工会工作中，严格按照区工会要求，继续完善职工民主参与、民主管理、民主监督的制度建设，规范政务公开的内容、程序和方式，保证公开的真实性和时效性，积极维护职工的合法权益。从而充分发挥桥梁纽带作用，营造和谐工作氛围，增强员工队伍的凝聚力和战斗力，促进全体工作人同心协力完成人社业务服务工作。同时，本人积极参与上级工会组织的培训学习活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，鼓励职工提合理化建议，开展丰富多彩的活动，先后组织了服务在身边、满意在基层、业务大讲堂等多项争先创优活动，工会工作开展的有声有色。今年4月，我局获得宿迁市五一劳动奖状称号，5月省人社厅授予局就业处全省人社系统优质服务示范窗口称号。
五、
为适应近年来我区人力资源市场需求，为招商引资企业服务，解决我区经济开发区企业用工难问题，在局党组的安排下，本人分管局人力资源公司。工作中，本人积极与外地劳动力输出基地联系，先后与河南、山西、陕西、甘肃等地的民间人力资源公司结成合作伙伴，由我们提供企业，他们提供劳动力，为我区企业提供用工。目前，已为我区翔盛高新材料股份有限公司、秀强玻璃等企业提供用工500余人，缓解企业用工难问题，得到了企业的一致好评。同时，也积极为企事业单位办理人力资源派遣和人社保障事务代理80余人。
四项表现
一、理论学习
能够正确处理工学矛盾，坚持每周学习不少于5个学时，形成良好的学习习惯。积极学习党各项政策和方针，全面落实科学发展观，认真学习十八届三、四中全会精神，仔细阅读修改后的《中国共产党章程》，深刻理解贯穿其中的一系列新思想、新观点、新论断。并坚持理论联系实际，在新形势工作中去努力学习、努力实践。
二、德行修养
本人平时严格要求自己，注意自己的一言一行，加强品德修养，提高自身素质。始终保持严谨细致、一丝不苟的工作作风，牢固确立优质服务、勤政为民的工作理念，认真抓好招商引资、工会、党建等重点工作。一贯严于律己遵纪守法，树立了党员干部的良好形象，从未受到党纪政纪处分。
三、廉政建设
本人在工作、生活中，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为；无利用职权干预和插手工程项目承发包、土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；无违反规定在本单位或下属单位设立小金库；无用公款旅游、变相用公款旅游或在因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支行为；无利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利；无在招商引资的帮为服务企业中以本人或他人名义领取报酬；无利用职务便利相互请 ……（未完，全文共3167字，当前只显示1759字，请阅读下面提示信息。收藏区人社局副主任科员2014年度述职述廉述法报告）

上一篇：退休教师管理工作总结
下一篇：区教育局2015年基教工作思路

相关栏目：学校述职报告述廉报告

付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号 刷新此页

站内文章搜索


返回首页 \| 设为首页 \| 加入收藏 \| 联系站长 \| 首页登陆 \| 会员注册 \| 欢迎投稿 \| 代写文章 \| 本站帮助 \| 汇款方法