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| 标题：2015年干部民主生活会个人对照检查材料 |
| 2015年干部民主生活会个人对照检查材料 尊敬的厅领导、班子成员： 根据中央、省委开展的党的群众路线教育实践活动的总体部署和省厅教育实践活动的工作安排，我积极参加并认真开展了文件学习、意见征求、交心谈心、对照检查等工作。紧扣“为民务实清廉”主题，结合个人贯彻执行、遵守落实有关要求以及履职尽责、攻坚克难存在的一些新老问题，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析。现将对照检查情况报告如下。 一、关于贯彻执行民主集中制工作情况 在社会主义市场经济_的新形势下，我在学院管理工作中认真学习贯彻执行民主集中制组织原则，深入学习实践科学发展观，认真执行民主集中制，着力不断提高领导科学决策能力。 1、加强学习教育，不断提高贯彻民主集中制的自觉性。我把加强对民主集中制建设的有关文件和理论学习作为一项长期的任务，着力加强学习、提高认识、增强自觉性和主动性，不断提高贯彻民主集中制的自觉性，为提高领导科学决策及促进学院事业的稳定发展打下坚实的思想基础。 2、健全规章制度，加强民主集中制贯彻监督工作。在平时的工作中，积极贯彻民主集中制工作，在分管工作中切实做到了 不断健全内部管理规章制度，尤其是泸西分院民主集中制贯彻实施方面取得显著成效。 3、立足提高实际解决问题能力，切实提高解决问题质量。为不断提高管理 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略988字，正式会员可完整阅读）…… 4、认真服从组织安排。参加工作以来，始终服从组织决定，听从组织安排，没有个人情绪，也没有向组织提过过分要求。始终把学院长远发展放在首位，在学院建设发展遇到困难时，顾全大局，迎难而上，敢于担当，乐于奉献。 通过反省自己仍然存在对党的大政方针、政策的学习深入不够，钻研不透的问题，对学院教师思想建设方面不够重视。以致出现近期学院部分教师主动性差、精神懈怠、工作和积极性不高的现象，未能及时做工作，今后将在加强教师思想政治工作方面下功夫。 三、关于落实中央八项规定、反对“四风”、“21项专项整治任务和省委实施办法精神”的情况 中央八项规定、反对“四风”等规定出台实施以来，本人牢固树立群众观点，走群众路线，坚决克服形式主义、官僚主义和主观主义，同时围绕学院分管的教学工作和财务工作，为学院全体师生服务，把转变作风精神贯彻到实处。 1、贯彻规定，改进作风。以中央的“八项规定”为出发点和落脚点，坚持从严要求、务求实效的原则，将改进工作作风深入到日常生活工作中。在改进会风方面，贯彻“开短会，讲短话，少开会”的原则，改进会议方式，提高会议效率；在工作作风方面，把学院的发展放在首位，尽职尽责抓好教学管理工作，完善各项制度，理顺管理关系，进行机制_改革，提高学院工作效率及质量。 众疾苦方面也还有差距，对一些事关教师切身利益的问题，没有能够及时解决。一些群众反映，多关注一线教师需求、提高教师待遇、提高一线教师教学积极性的问题没有及时落实，改善教师住宿条件、加快建设文娱设施的问题还不够重视。 5、工作方法有时欠妥当。学院升格以来，对抓发展、抓资金筹措、抓项目建设等方面抓得紧一些，过问多一些，工作布置也具体一些，有时亲力亲为比较多，对日常教学工作、思想政治工作、学生课外培养等方面相对投入精力少一些，出现考试纪律过于宽松、教学计划不够合理、实操课程开设不够充分、教师责任心不够强、学生晚自习时间不够充分利用等问题，教风、学风、考风有待改善，作为分管学院财务和教学的副院长，今后在坚持开源节流的同时，应当集中更多精力抓教学、促改革，提内涵。 6、实干作风不够过硬。一些工作重布置、轻落实，对推动落实执行工作机制、政策措施研究不够，没有达到预期的效果。在资源整合利用方面，存在对学院教学资源、项目资金等整合利用不够充分的问题；在职能管理方面，对跨部门工作，存在协调力度不足的问题。 7、奢糜之风方面监督不够严。对学院的铺张浪费行为监督把关不严。尤其存在有些部门经费开支过大、公务接待不规范等问题，作为分管财务工作的负责人，也有把关不严、监管不到位的地方。 四、关于产生问题的原因分析及今后努力的方向和改进措施 紧密结合本人工作生活中的实际情况，经过认真分析，总结产生上述问题的主要原因有以下几个方面： 1、主观世界改造不够。作为一名党的干部，在加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，立场上是坚定的。但在形势下，危机意识、警觉意识有所下降，与时俱进地开展理想信念教育坚持得不够好。尤其作为学院领导，在加强理论武装、理想信念教育方面的精力投入不够。 2、党性修养有待升华。随着工作经验的丰富，阅历的积累，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了，警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了。有时产生自我满足、自我感觉良好的情绪。对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，作为党员干部，我应始终带着崇高的责任感、使命感，牢记“兴党忧党、人人有责”，自觉把加强党性修养作为终身的必修课，以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。 3、宗旨意识有所淡化。“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识不够深入、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。随着分管工作的增多，虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但由于忙于日常事务及示范校建设工作，真正深入群众的时间少。 4、政治纪律性有待加强。突出表现在正义感、斗争性有所退化。在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神。作为副院长，尽管在大事大非、重大问题上， 自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。 5、正确的世界观、政绩观、权力观树得不牢。对于形式主义问题，根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。对于官僚主义问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，说到底还是正确的权力观树得不够牢。对于享乐主义问题，本质上是奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、 ……（未完，全文共5337字，当前只显示2570字，请阅读下面提示信息。收藏2015年干部民主生活会个人对照检查材料） 上一篇：农业委员会2014年政府信息公开工作情况报告 下一篇：关于履行党风廉政建设责任和廉洁自律情况的报告 相关栏目：工商 其他重大节日纪念日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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