![]() |
|
闁绘劘顫夐婵囩▔鐎n厽绁版慨婵勫€濋妴澶庣疀椤愶絽绁归柡鍌滄嚀缁憋拷闁靛棌鍋撻柣鎴弮濡剟寮借箛鏇熺獥闁挎冻鎷�婵ɑ鍨崇€靛矂鎮介悢鍛娿仧濞村吋鑹鹃顕€鎮¤椤ュ懘寮婚妷锔界稄闁哄偊鎷� |
标题:市财税发展“十三五”规划 |
XX市财税发展“十三五”规划 目 录 前言 一、“十二五”时期财税发展概况 (一)“十二五”时期全市财税收支总体情况 (二)“十二五”时期我市财税发展主要成就 1、宏观调控能力明显提高 2、收入征管能力不断提升 3、民生保障力度不断加大 4、财税改革稳步推进 5、财税管理水平不断提高 6、队伍整体素质不断提升 二、“十三五”时期财税发展面临的形势 (一)影响财政收入的因素分析 1、国内外形势深刻变化带来的机遇分析 2、XX经济结构性矛盾对财政收入的影响分析 3、财税_改革对财政收入的影响分析 (二)影响财政支出的因素分析 1.政府投资项目资金需求 2.社会事业发展需求 3.财政刚性支出需求 三、“十三五”时期财税发展的指导思想和主要目标 (一)指导思想 (二)总体原则 (三)主要目标 四、“十三五”时期财税工作的主要措施 (一)完善区域政策,着力推进经济发展方式转变 (二)强化收入征管,着力夯实收入基础 (三)优化支出结构,着力保障和改善民生 (四)加快财税改革,着力健全_机制 (五)坚持科学管理,着力提高资金绩效 (六)加强队伍建设,着力强化组织保障 前 言 “十三五”时期(2016——2020年),是XX全面建成惠及全市人民更高水平小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,也是XX财税改革与发展的重要时期。根据《XX市人民政府关于印发XX市十三五规划编制工作方案的通知(XX政办发〔2009〕82号)和《XX省财政厅关于编制财政发展“十三五”规划的通知》(XX财预〔XXXX〕8号)要求,结合当前我市财税发展的实际情况,编制《XX市“十三五”财税发展规划》。 一、“十二五”时期财税发展概况 “十二五”时期,全市上下紧紧围绕深入贯彻省委“创业富民、创新强省”总战略,全面实施市委市政府“创业创新、走在前列”战略部署,攻坚克难、扎实工作,经济社会发展取得新的巨大成就。在这期间,全市财政地税部门在省厅省局和市委市政府的正确领导下,遵循“一要吃饭、二要建设、三要有所积累、四要增强宏观调控能力”的理财原则,按照“做大蛋糕、优化结构、综合调控、推进改革”的工作思路和“均衡入库、持续增长、优化结构、调控有力”的目标要求,面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的改革任务,依法治税、科学理财、深化改革、优化管理,有效应对了国际金融危机巨大冲击,圆满完成了“十二五”规划确定的主要目标和任务,有力支持了我市经济和社会各项事业的全面、协调、可持续发展。 (一)“十二五”时期全市财税收支总体情况 财政收入实现大跨越。XXX ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1873字,正式会员可完整阅读)…… 深化税收管理模式。采用税源间接控管管理新模式,实行“下户工作派工制,按事设岗,按岗定责;内部工作责任制,分片分户,责任到人”的管理新模式。全面推行“抓大、控中、定小”的税收征管新思路,按税源和规模大小将纳税人分成重点、一般和“双定”三类税源户进行分类管理。建立健全“数据采集—税源监控—税收分析—纳税评估—税务稽查”横向联动机制,增强征、管、查互动。 提升税收分析水平。完善收入征收考核办法,更加科学合理地进行收入计划的分配。建立收入预测通报考核制度,不断提高收入预测准确率,开展宏观税负分析,不断提高税收预测和分析水平。在省内率先实现 “一户通”缴库方式转换工作,改革代征代扣手续费支付办法。定期发布纳税排行榜,激发纳税人依法纳税的积极性。 优化纳税服务能力。提出财税工作要服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的“三服务”理念。落实结构性减税等一系列减负政策,做好养老保险费率调整和社会保险费临时性下浮政策实施工作。五年内,先后实施了“企业服务年”、“服务基层、服务企业”、“春雨行动”等专项活动,取得较好成效。不断优化办税服务,开通“同城通办”、“一窗通”服务,试点完善网上办税系统,开展网上预约服务,推出“12366专家专线”。 强化非税收入管理。在全市范围内基本实现养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险费“五费合征”,实施参保登记、征收机构、缴费基数、征缴流程和数据信息统一的社会保险费征缴模式。完善政府非税收入征管体系,健全政府非税收入征管考评机制,特别加强国有土地出让收支管理。充分挖掘非税收入资源,将户外广告等政府资源有偿使用收入等纳入管理范围。 3、民生保障力度不断加大 在财政支出规模扩大的同时,适应政府职能的转变和公共财政改革的需要,财政支出结构也不断优化。五年来,按照科学发展的要求,财政支出向新农村建设和社会事业发展薄弱环节倾斜,向科技创新和环境保护倾斜,加大对“三农”、教育、社会保障和就业、医疗卫生等公共服务和民生领域投入。投入快速增长、覆盖范围逐步扩大、注重制度创新的财政民生保障机制日益健全。“十二五”期间,全市一般预算支出中用于公共安全、教育、社会保障和就业、医疗卫生、科学技术、文化体育与传媒、环境保护、城乡社区事务、农林水事务等民生支出累计达到501.27亿元,民生支出占一般预算支出(同口径)的比重五年平均为69.46%。(详见表2) 促进农业农村发展。加大粮食生产扶持力度,出台粮食规模经营激励等补贴政策,积极贯彻落实中央粮食直补等惠农政策。支持发展现代农业和林业生态建设,全面实施欠发达乡村和低收入农户奔小康工程。加快推进农村基础设施建设,逐年提高农村城镇化财政投入资金,推进农村环境整治和村庄整治,全市村庄整治率达到71%。 推动教育事业优先发展。努力确保教育支出每年都达到法定增长要求。深化义务教育经费保障机制改革,落实义务教育教师绩效工资,建立义务教育学校校舍维修改造长效机制。全面落实困难家庭学生资助政策,实行义务段、高中、中职、高校贫困学生资助全覆盖。扶持学前教育发展,实施 “职教六项行动计划”,支持职业教育发展。大力发展高等教育,支持XX文理学院筹建XX大学。 完善社会保障和就业制度。初步建立较为完善的覆盖城乡的社会保障体系。逐年完善以城镇企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险为内容的五大社会保险制度。建立新型农村社会养老保障机制,稳步提高被征地农民基本生活养老保障水平。健全城乡居民最低生活保障制度,建立与经济发展和物价上涨水平相适应的正常增长机制。实施医疗和养老救助,建立惠民医院,推行孤寡老人集中供养。完善各项就业再就业政策,鼓励用人单位吸纳就业困难人员及高校毕业生,鼓励城镇失业人员自主创业和自谋职业。 推进医疗卫生_改革。城乡居民基本医疗保障水平显著提高。稳步完善城镇居民医疗保障和新型农村合作医疗制度,不断提高筹资标准和支付待遇。“十二五”期末城镇居民医疗保障、新型农村合作医疗和未成年人医疗保障筹资标准分别达600元/人.年、250元/人.年和130元/人.年。统筹市级基本医疗,实施市级医疗“一卡通”。推行社区卫生服务机构“收支两条线改革”管理试点,探索政府购买服务。加快基本药物改革进程。 4、财税改革稳步推进 “十二五”期间,按照既定的理财原则和工作思路,一系列财税改革稳步推进,以公共财政收支体系、政府预算体系、公共财政管理_、社会保障收支体系、公共财政政策工具体系、公共财政管理支撑体系等为主要内容的公共财政_框架已初步建立。 完善区、乡镇财政管理_。根据越城区、袍江新区及镜湖新区的不同定位和发展水平的层次性,调整完善对越城区、袍江新区及镜湖新区的东浦镇、灵芝镇的财政_,有效调动其生财、聚财、理财的积极性。 深化部门预算改革。成功探索部门预算上市人代会审议的改革试点,部门预算单位上会审查个数从2005年1个逐步扩大到XXXX年的12个。部门预算编制内容得到完善,预算执行的社会公开透明度提高,部门预算制度日趋完善,预算细化程度、规范程度大大提高,预算约束力明显增强。 推进综合预算管理。按照“收入一个笼子”要求,继续完善非税收入收缴制度改革,实行部门预算与罚没收入、行政事业性收费收入脱钩管理;逐步健全政府预算编制体系,XXXX年试编国有资本经营预算和社会保险基金预算,基本建立了由政府公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算以及政府性债务计划组成的“全口径”政府预算体系框架。强化预算管理,加强结余资金管理,减少财政资金沉淀;清理和整合财政专项资金,提高资金使用效益。 推进国库管理改革。2006年诸暨市就被列为省厅首批国库集中支付改革试点县市之一,2007年市本级启动市级机关国库集中支付改革,分期分批实施,至XXXX年1月,全市101家行政单位、参公事业单位全面实施了国库集中支付, XXXX年底市本级有财政资金拨款的单位均实施国库集中支付,实现了“全覆盖”。形成了包括预算指标管理、用款计划控制、支付申请及审核等各个环节紧密相连的国库集中支付管理体系,增强了预算编制的约束力,强化了财政预算的执行力,确保了财政资金的安全性,降低了财政资金的运行成本。 推动绩效评价改革。绩效评价工作从无到有,从项目试点到逐步规范,不断推向深入,至2006年底,各县(市、区)财政局全部挂牌成立了绩效评价相应机构。设立绩效评价中介机构库和咨询专家库,建立起财政支出绩效评价管理实施办法为核心的一整套制度体系,基本形成了以“部门(单位)自评”和“财政部门重点评价”相结合的评价工作模式。 完善政府采购制度改革。“十二五”期间,全市集中采购的规模累计达到123.04亿元,是“十五” 期间的2.86倍。市级政府集中采购目录扩大到51项,同时对年度预算金额在 10万以上货物、服务类项目和50万元以上的工程类项目实行分散采购。政府集中采购的规模不断扩大,政府采购范围逐年扩大,采购管理模式不断创新,采购监管运行队伍基本建立,具有XX特色的政府采购制度框架初步形成。 5、财税管理水平不断提高 按照“收入一个笼子,预算一个盘子,支出一个口子”的公共财政运行机制要求,扎实推进财税管理的科学化、精细化水平。 规范财经秩序。制定财政监督操作规程,加强财政资金银行账户和定期存款管理,做到日常监管和专项检查相结合,财政监督与绩效评价相结合,健全覆盖所有财政资金和财政运行全过程的监督机制。开展清理“小金库”、 治理商业贿赂等专项行动,坚决查处挤占、挪用、截留资金的行为,保障资金使用的安全、合规、有效。严格注册会计师行业管理,成立注册会计师党支部,加强对企业和行政事业单位财务管理、会计信息质量的监督,加强注册会计师行业自律和执业质量监管。 防范财政风险。全面加强政府债务管理,完善偿债机制,开展部门预算与政府性债务管理相结合试点,合理控制债务规模,安排设立各项偿债准备金和财政应急专项资金,有效防范财政风险。推行政府投资项目派驻财务总监制度,切实加强政府投资项目监管。大力开展政府投资项目评审,有效核减政府投资资金。 狠抓增收节支。严格控制一般性支出,对公务购车用车、会议经费、公务接待经费、出国(境)经费等支出实行零增长。积极推动机关节能降耗,建设节约型机关。树立过紧日子的思想,勤俭办事,反对铺张浪费行为。 加强财税法制建设。强化财税法制教育和宣传,增强财税干部依法行政观念,推进“法律六进”活动。加强规范性文件管理,聘任常年法律顾问。深化财税行政审批制度改革,设立行政审批处。 6、队伍整体素质不断提升 围绕“数字实、为人实、工作实”的财税精神,扎实开展财税文件建设,“培养锻炼、关心关爱、干净干事”三个平台建设得到有力拓展,财税干部队伍整体素质不断提升,有力地保障了财税事业稳定持续健康发展。 深 ……(未完,全文共20227字,当前只显示4869字,请阅读下面提示信息。收藏市财税发展“十三五”规划) 上一篇:市体育事业发展“十三五”规划 下一篇:检验检疫局文明单位创建三年规划 相关栏目:财税统计 科技 党务讲话 科学发展 人事 城建讲话 计划规划 |
閺夆晜鏌ㄥú鏍純閺嶎厹鈧拷 | 閻犱礁褰炵拹鐔革純閺嶎厹鈧拷 | 闁告梻濮撮崣鍡涘绩閹増顥� | 闁艰鲸姊婚柈瀵哥博濞嗘挻姣� | 濡絾鐗犻妴澶愭儌婵犳碍顎� | 濞村吋鑹鹃幉鍐测枖閵娿儱鏂€ | 婵炲棎鍨肩换瀣箮閺囩妼锟� | 濞寸媴绲介崯鎾诲棘閸モ晝褰� | 闁哄牜鍓涢悵顖滄暜椤旂厧袠 | 婵懓娲﹂娆撳棘鐟欏嫮銆� |
濞戞搩鍘煎畷鏇熺閻戞ḿ姣岄柛蹇撳船閹蜂即宕堕幋鎺嶇箚闁诡収鍨鍥ㄧ▔濮樿泛鍔CP濠㈣泛娲﹂、宥嗘償韫囨挸濞囬柨娑虫嫹闂侇垯鐥塁P濠㈣鎷�18027574闁告瑱鎷�-2 Copyright © 2002-2025 闊浂鍋呴弸鍐磾閿燂拷 閻犲洨鏌夐鍥ㄦ媴韫囨梹鎷辩紒鏃€鐟ラ悡娆撳触閿燂拷fanwy.cn 闁哄牜鍓涢悵顖涘濮橆剚鍠呴悗骞垮灪濠€鍥晬濮樺啿鍔栭柤棰佺缁椻偓 濞村吋鑹鹃幉宕団偓骞垮灪濠€鍥ь嚗椤旇绻嗛柛娆忓殩缁辩櫞anwycn 闁靛棙鐗旈崬顒勫礃濞嗗海鐟╅柣鈧妼娴滄洘绌遍垾鍐插▏闁挎稒鐡�912986闁靛棌鍋撳ù鐙呯到閸熸挻绋夐幘鑸垫殢QQ闁挎冻鎷�524523809闁靛棌鍋撳ù鐙呯到閸熸挻绋夐幘鑸垫殢闂侇収鍠氶鍫ユ晬濮濈窋ouxian@126.com闁靛棴鎷� |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |