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标题:粮食局领导班子三严三实专题民主生活会对照检查材料 |
粮食局领导班子三严三实专题民主生活会对照检查材料 根据市委的统一安排部署,我局领导班子认真贯彻“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,以理论理想、党章党纪、民心民意、先辈先进为镜,深入查摆存在的“不严不实”问题,现对照检查如下: 一、“不严不实”问题的具体表现 (一)修身不严方面一是班子学习的整体意识还不够强。班子理论学习抓的不扎实,业务学习也不够深入,很多时候因为工作繁忙,只是看看文件、读读文件、了解政策,停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考和钻研,对中央和省、市重大战略部署以及群众利益密切相关的政策,集体学习研究不够,论政不充分,更没有进行座谈分析。二是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近,在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。三是部分成员团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。工作中存在功利主义色彩,有怕吃亏思想,任劳任怨不够。在加强班子团结方面,存在说的多、做的少,知行不一的问题。 (二) 用权不严方面一是缺少为民用权的强烈责任感,对部分干部中存在的把行政公权力作为部门或个人资源、行为处事讲“腔调”、听不得不同意见等现象管得不严、抓得不紧。如,面对企业时,行政管理权用的多,帮助和扶持他们发展的责任想的少。二是管理上不够严格。在处理一些影响到单位和群众切身利益的事情时, 往往容易产生从众心理,考虑部门利益多,关注群众利益少,在个别问 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1069字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… (六)做人不实方面一是缺乏担当精神。个别班子成员工作积极主动性较差,事不关己,高高挂起,拈轻怕重、避重就轻,只求过得去,不求过得硬,如对改制后的党员管理没有很好面对,存在畏难情绪,对个别党员不交纳党费现象没有拿出较好的管理办法,对党员义务履行方面监管不够。二是有时对上访群众、老干部、基层同志接待不够热情。有的班子成员对上访群众存在不够热情,只想简单的几句硬口气话语敷衍了事,对老干部、基层同志来局里办事存在接待耐烦,有时甚至把他的到来看成是负担,怕他们到局里来,上访群众不热情接待,往往容易引起小事变大,甚至容易引起_事件。三是领导班子中存在“好人主义”的思想,过分强调营造粮食系统宽松融洽的氛围,过于依赖机关干部的自觉性,要求不够严,存在开展批评与自我批评不够,与不良倾向作斗争的态度不够坚决等问题。 三、产生问题的原因分析 通过对“不严不实”问题的认真剖析,深入思考,我们认为产生问题的根源是多方面的,主要有以下几点: (一)理想信念教育和自身修养坚持不够高 一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼,理想信念淡化的影响,使我们的党性修养减弱了,对自己要求放松了,队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响,思想容易波动,加之自觉理论学习和修养不足,造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化,导致“不严不实”问题的存在。三是理论虚化。有重业务知识学习,轻政治理 论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化,自身修养的不够,一定程度上影响了工作质量提升。 (二)宗旨意识和群众观点树立不够牢一是指导基层不深入、不经常。领导干部到了基层只注重了解想要了解的问题,与干部谈心交流不经常,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片。二是发展规划不长远、不规范。没有真正从政府和群众的需求出发,提高服务质量,以满足最大限度服务社会和群众。三是宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众。”的思想在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退,全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。 (三)求真务实和拼搏精神弘扬不够实一是工作标准要求不高。班子成员在工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。二是工作质量完成的韧劲不实。_考虑上下了不少功夫,工作实施、监督检查不够,个别创新工作存在“半拉子工程”的现象。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的还不够成熟,政策实施缺乏深入追踪和掌握,决策与实际存在差距。制度执行的力度还不够果断,实际运用中缺乏检查和监督。因而存在有时为基层服务不到位,与基层认识有出入等情况,造成基层的不理解。 四、整改方向和措施。 (一)全面加强思想政治建设一要自觉加强学习。加强学习型机关建设,坚持和完善党组中心组学习制度,每年集中学习不少于XX次,坚持集体学习与个人自学相结合,重点学习中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神,不断提高理论修养和政策水平。坚持主要领导领学,班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告,解决好干部职工思想上的困惑。发扬理论联系实际的学风,坚持学用结合,学以致用,把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动粮食事业发展上来。二要更加坚定理想信念。严格按照共产党员标准,对照《党章》坚持不懈地进行思想改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政治意识、大局意识、责任意识,善于观大势、谋大事,自觉在大局下想问题、做工作。牢牢把握“只有努力才能改变,只要努力就能改变”理铮深化对岗位职责的认识,切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感,坚持全心全意为人民服务,在自己的工作中,体会事业的神圣,以一流的精神态度和工作标准,做出一流的业绩,真正让群众满意。三要严守政治纪律。时刻保持清醒头脑,增强敏锐性和鉴别力,面对不正之风、歪风邪气,敢于发声、敢于亮剑,坚决贯彻执行党的路线方针政策,任何情况下都严守政治纪律,维护中央权威,始终与中央保持高度一致。四要严格自我要求。班子成员要敢于解剖自己,利用好批评与自我批评这一有力武器,自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀,努力消除自身存在的各种错误思想,用党员意识磨练升华自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,不正之风不沾,违法之事不干,经受住考验,抗得住侵蚀,做到清清白白从政、堂堂正正做人,履职尽责,爱岗尽业,艰苦奋斗,求真务实,为粮食事业发展做出积极贡献。 (二)着力提高领导能力和工作水平一要强化责任意识。树立 ……(未完,全文共5774字,当前只显示2780字,请阅读下面提示信息。收藏粮食局领导班子三严三实专题民主生活会对照检查材料) 上一篇:乡空巢老人协会工作总结 下一篇:关于推进市场监管手段现代化建设的实践与思考 相关栏目:粮食 三农 人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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