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标题:执法局局长三严三实专题教育对照检查材料
执法局局长三严三实专题教育对照检查材料

对照习近平总书记提出的“三严三实”要求,按照群众路线教育实践活动查摆“四风”问题的标准,端正态度、聚精会神,深入剖析自身存在的“不严不实”问题。现将问题对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省市县委有关规定方面的情况

(一)贯彻执行党的政治纪律和有关规定情况

入党以来,自己在政治原则、政治观点、政治立场上始终与党中央保持着一致,坚决贯彻执行党的决定。工作上服从组织安排,坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争,坚决维护党的纪律严肃性和权威性。同时,我也坚决拥护和贯彻中央“八项规定“、省委“双十条”规定及市委、县委相关纪律要求,没有出现与党员身份不符的言论和行为。

(二)执行党的政治纪律和中央“八项规定”及省市县委有关规定方面存在的问题

对照检查自身作风建设情况,虽然自己总体上做的较好,但与新形势下党的要求和群众的期盼相比,还有一定差距,主要表现在:理论学习不深入,学用结合不够紧密,实践不够;执行党的各项规定还不够严格,会议长、讲话长的问题还存在;在密切联系群众,深入基层,深入研究问题还不够,为民办实事、办好事方面还做的不够。

二、存在的“不严不实”问题

(一)修身不严方面

1、理论学习不深入、不系统。政治敏锐性、鉴别力不够强,在有些工作上,还不能 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略989字,正式会员可完整阅读)……
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  • 职公心标准不够高。在原则与感情发生冲突时,有时讲人情、顾面子,不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情,以特有的人格魅力树立良好形象。廉政风险防范意识不强,落实党风廉政建设责任制还有不到位的地方。

    三、产生“不严不实”问题的原因剖析

    (一)理想信念有所淡化。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“不严不实”问题的存在。

    (二)宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,没有把群众当朋友,把情况交给群众,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

    (三)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。

    (四)政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

    (五)组织纪律不够严。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率和单位形象。

    四、今后努力方向及整改措施

    (一)强化思想政治学习,增强理论功底。提高领导才能要认真学习党的路线、方针、政策以及行政理论,提高自己的决策能力,要不断更新自己知识结构提高自身综合素质。并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下功夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

    (二)率先垂范,深入剖析,突出实效。作为执法局局长,更要尽快转换角色,进入角色,正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范。在今后的工作、生活、学习中,更要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待下面同志。要在这次活动中以及活动后起模范带头作用,深挖自己身上存在的“不严不实”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设中的突出问题。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是率先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好执法队员思想教育工作,把各项制度落到实处, 引导员工爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。

    (三)改进作风,务实求真,传递正能量。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高城市管理工作成效为落脚点,深入到基层,要以更严格的标准带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头弘扬正气,传递正能量,充分发挥班长应有的作用,把各项工作做好,让领导们放心,让局里的执法队员们满意。

    (四)解放思想、务实创新。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,善于从全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,尽职尽责做好各项工作。同时,要进一步务实 ……(未完,全文共4627字,当前只显示2570字,请阅读下面提示信息。收藏执法局局长三严三实专题教育对照检查材料

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