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标题:煤矿纪委年度工作总结 |
**矿纪委**年工作总结 **煤矿行政监察科 近入**年以来,矿纪委在公司纪委和矿党委的正确领导下,以公司纪检监察工作会议精神为指导,认真履行纪检监察工作职能,不断深入开展党风党纪教育,深入拓宽效能监察领域,加强了对安全生产监察的力度,加大了对信访案件的查办力度,各项工作都取得了较好的成绩,立案2起,查结信访案件12起,查结率100%,收缴违纪款67590 元,1-9月效能监察避免和挽回损失 464.9万元。 一、强化思想灌输,推进党风党纪教育 我们始终把党风廉政建设教育工作放在首位。今年元旦针对节日期间易发生不正之风的特点,我们首先下发了“党员领导干部在两节期间做好廉政工作”的一号文件,元旦、春节期间为我矿党员领导干部共发送廉政短信 454条,廉政短信发送覆盖率达到98%以上。开展了致全矿党员干部员工家属的一封信活动,开展了领导干部值班、带班转变工作作风教育活动,上半年干部作风、劳动纪律检查抽查36次。重申了“十条禁令”承诺活动,开展了以各层面岗位管理人员为重点的分岗分层主题教育活动,节后我们以纪委文件的形式下发了《关于开展廉政文化学习月活动》的通知,廉政活动月期间,我们纪委下发了学习内容编写了宣传提纲,并出了一期15块版面的廉政文化建设 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略890字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 按照治理重点在自查治理阶段开展了自查自纠工作,做到不走过场,不留死角,责任明确,我们对全矿三个采煤区,三个掘进队,运输科、瓦斯科、通风区进行了专项清理工作,其中重点对:21个采煤队组,14个掘进队组进行了重点清查,调阅考勤台账72本,队组签到簿72本,分配方案420份,计件分配明细表420册,工资台账72本,小班作业单420本10000多份,倍数工资人员164人,从中发现各类问题72条,主要表现在企务公开不及时、工资分配方案不完善、联审联签流于形式、分配方案执行不好、段干超标准计算工资、管理人员在段队算工资、超标准配备段干、小班验收单保存不好等违规现象,全部进行?si涫嫡摹T诮逃⒓喽健⒎婪丁⒐那看笸平拢铱罂丝酃と斯ぷ氏窒蠡镜靡远啪N颐腔够斡氚踩鹑问鹿实牡餮泻妥凡椋錾习肽曜凡樵鹑问鹿?起,给19名责任人戒免谈话,给12名责任人黄牌警告。有41人受到罚款和追究。 四、深化廉控建设,完善制约机制 今年以来,我不断深入开展廉控工作重新梳理了岗位权力18项,建立新制度36项,保留行之有效的制度123项,重新建立针对性预防措施46条,建立了党政第一责任人负总责,分管领导直接负责,部门领导具体负责的项目管理防控责任制。做到了“工作有程序,程序有控制,控制有标准”,织就了一张全矿上下“纵到底横到边”的全覆盖制度防控网络。 五、下一步工作打算 1、加大联合监督检查防范。纪委、组干科、工资科、工会、财务科等部门,每月对全矿基层单位进行企务公开检查,设立专门举报电话,有效利用效能监察查办案件,防止截留、克扣员工工资现象的发生。 2、加大宣传廉政教育防范力度。利用法律法规、典型案件开干部大会和上班前会进行警示教育,筑强廉政“防火墙”。 3、加大内部监督制约机制。建立“企务公开”长效机制,让员工充分享有知情权,让群众参与进来,进行有效监督,增强工资分配透明度,防止暗箱操作。。 4、加大惩处防范力度。发现存在截留、克扣、套取员工工资、奖金现象,对当事人和连带责任人予以追缴所截留、克扣、套取的工资外,给予撤销职务,情节严重者,移交司法机关追究法律责任。 **煤矿纪委 **年十月二十日 **年效能监察工作总结 进入2013年以来,**煤矿纪委在集团公司纪委和矿党委的正确领导下,以公司纪检监察工作会议确定的工作任务为目标,履行纪检监察工作职能,拓宽效能监察领域,超额完成了上半年效能监察任务,1-10月份效能监察挽回损失509.3余万元,取得了较好的成果。 一、选准立项,定位准确 我们把立项作为突破口,在立项中把握四个环节。一是在掌握实际情况的基础上立项,即先调查研究,掌握情况,争得领导的支持确定项目。二是管理薄弱环节上立项,如我矿房屋使用管理上存在漏洞,通过调查,西采综合市场个体业主合同已过两年,经进一步工作,我矿争得了集团公司总经理的同意和委托授权,可和个体业主重新签订出合同,仅此一项,可为企业挽回损失十余万元,维护了企业的利益。三是对员工反映的热点问题立项,如供热、供水、电视费等一直是群众关心的问题,针对我矿在收费上存在的漏洞,我们多次接到群众反映,我们针对反映的主要矛盾,私接矿供热进行了全方位的清理,效果及佳。四是对我矿临时出问题的事项及时立项,监察到位。 二、突出主项,加强监察效能监察工作是我矿纪委主打项目 我们突出重点,发挥优势,充分发挥各职能部门作用,把监察工作重心下移,组织协调生产科、地测科、财务科、工资科、采煤区等部门和单位多次深入井下,包括矿专业领导参与的重点浮煤回收,为监督检查浮煤回收计量计算准确打下了基础。1-10月收回浮煤25556吨,为企业避免和挽回损失509.3万元。 1、对效益大的项目进行重点监察。煤矿最直接的效益是煤炭,几年来,我们把注意力放在井下采煤工作面浮煤管理上,汇同生产部门每月定期检查验收,仅此一项可为矿挽回损失近30万元。 2、对员工关心的项目加强监察。我们对全矿3个采 ……(未完,全文共4167字,当前只显示2315字,请阅读下面提示信息。收藏煤矿纪委年度工作总结) 上一篇:林区“三型”先进基层党组织事迹材料 下一篇:开展“学天业、降本增效”活动实施方案 相关栏目:煤矿 纪委 年终总结 工作总结 个人总结 |
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