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| 标题：关于开展“两新”组织党建工作基本情况调研报告 |
| 关于开展“两新”组织党建工作基本情况调研报告 根据要求，我们到全县各“两新”组织及相关单位，就全县“两新”组织党组织组建及发挥作用情况进行了专题调研，现将有关情况汇报如下： 一、我县“两新”组织建立党组织现状。近年来,随着经济_改革的不断深入和城市建设的快速发展,全县各类非公企业、市场、社区和社团等“两新”组织发展迅猛。“两新”组织在对经济发展、增加就业、满足人民群众多样化需要和稳定社会等方面正起着越来越重要的作用。为此,我部坚持从实际出发,把加强“两新”组织党建工作,作为事关改革、发展和稳定的大局来抓,积极探索“两新”组织党建工作的新思路和新方法,围绕“消灭空白点、扩大覆盖面、增强有效性”3个具体目标,推进我县“两新”组织党建工作。到目前为止，全县有各类新经济组织6372家，其中，股份合作制企业41家，私营企业292家，外商投资企业68家，个体工商户5971户。同时，全县有新社会组织29家，其中，慈善会、钓鱼协会等社会团体8家，民办非企业单位15家，社会中介机构6家。“两新”组织中符合条件已建党组织的有52家，涉及党员238名。新建党组织有部分能坚持 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略815字，正式会员可完整阅读）…… 三、下一步抓好“两新”组织党建工作的打算 （一）加强宣传，扩大“两新”组织党建工作覆盖面。 1、通过以“两新”组织党建工作为主要内容的专题研讨会、报告会和知识竞赛、“三送”简报、党务公开网开辟“两新”组织党建工作专栏，传递党建信息，营造良好的社会舆论环境。充分利用电视、宣传单、“三送”活动专刊、黑板报等阵地，深入宣传“两新”组织党建工作的目的和意义，使广大业主认识到成立党组织、发挥党组织作用有利于增强企业的凝聚力和向心力，有利于完善内部管理，有利于扩大社会影响力，从而自觉自愿地支持党的工作；注意发现、培育、表彰“两新”组织中“抓党建，促发展”的典型，使“两新”组织业主学有榜样、赶有目标，形成一种奋发向上的良好风气，更好地调动业主支持党建工作的热情。2、对“两新”组织党建工作进行全面的调查摸底，及时掌握最新情况。因“两新”组织特别是新经济组织人员流动频繁，对其要采取灵活的组建方式，确保真正取得实效。一是凡有正式党员3名以上、并有合适支书人选的非公企业、社团等“两新”组织,必须建立党支部，对暂不符合条件的,采取选派党建工作联络员的方法,逐步创造条件,建立党支部。二是社区管理，以流动党员相对集中的居民区等为基本单位建立党组织,对流动党员实行统一管理,要及时将他们的组织关系转到人员所在的社区、街道党组织,把党组织的“属地管理”原则具体化、明确化。三是行业管理，以行业协会为依托，在个体劳动者协会等社会组织中建立党组织,对本行业的党员进行统一管理。四是挂靠管理，在劳动人事服务中心等人才代理机构成立党组织,对部分有人事档案挂靠关系、暂时未能纳入其他管理渠道的流动党员实施挂靠管理。 （二）明确责任,构建“两新”组织党建工作体系。 “两新”组织党建工作滞后的主要原因就是责任主体不明确、管理_不顺畅,党的工作没人抓,没人管。对此，建议从明确党建责任主体入手，进一步理顺“两新”组织党建工作关系，构建工作体系。一是建立领导联系点制度。建立县级领导联系“两新”组织党建工作示范点制度，每名县级领导挂点1—2家“两新”组织党建示范点，不仅为“两新”组织的发展出谋划策，而且为“两新”组织党组织的成立和运作进行指导。二进一步健全党建工作指导员和联络员制度。对全县成立了党组织的“两新”组织，下派党建工作指导员和联络员。尤其是在非公企业党组织中，按照“谁引进、谁服务、谁组建”的原则，由跟踪服务单位下派党建指导员和联络员，目前，全县跟踪服务单位共派出了99名党建指导员和联络员，深入到非公企业指导企业在组建党组织的基础上，抓好党组织规范化建设。三是纳入党建总体规划。建议将“两新”组织党建工作纳入全县党建工作总体规划，摆上重要议事日程，定期召开县委常委会研究部署，做到“两新”组织党建与全县党建工作同规划、同研究、同部署、同检查、同考核。同时，按照“一盘棋”运行机制，确定县委组织部“统管”，统揽协调新经济社会组织党建工作；县非公经济党工委“直管”，乡镇党组织属地管理“两新”组织和流动党员；开发区党委“协管”，配合做好“两新”党组织和党员登记、评先选优资格审查等； ……（未完，全文共3812字，当前只显示2117字，请阅读下面提示信息。收藏关于开展“两新”组织党建工作基本情况调研报告） 上一篇：在全市“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话 下一篇：退休干部信息库建设工作部署会讲话提纲 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 工作总结 工作汇报 调研报告 |
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