![]() |
|
标题:欠发达地区基层统计队伍建设的思考 |
欠发达地区基层统计队伍建设的思考 随着国民经济的不断发展,政府及社会对统计信息的需求不断增多,要求也越来越高,统计工作难度逐年加大。这就对统计队伍的工作能力提出了更高的要求。在整个政府统计体系中,乡镇、村一级的统计处于最基层的位置,它直接与广大统计调查对象相联系,承担着统计数据收集、整理的重要任务,基层统计队伍的建设是整个统计工作的基石所在。我县作为欠发达地区,乡镇、村一级的经济基础极其薄弱,基层统计管理体系也十分不健全。因此,欠发达地区基层统计力量薄弱的现状与统计任务高要求之间的矛盾就更加尤为突出。如何做好欠发达地区基层统计队伍建设?是摆在我们面前亟待破解的一个巨大的难题。 一、我县乡镇统计队伍的现状及存在的问题 近年来,虽然在市、县两级统计部门大力开展的乡镇统计基础规范化建设工作的推动下,基层统计队伍建设取得了一定的成果。但受制于乡镇统计工作管理_和经济基础的制约,很多基础规范化工作还是流于形式,目前我县基层统计队伍建设仍面临着许多困难和问题,主要表现以以下几方面: 1、统计管理_不顺。一是现行的统计管理_是统计部门管事不管人,乡镇管人不管事。乡镇统计人员的政治、经济待遇都依靠乡 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略849字,正式会员可完整阅读)…… 4、基层统计人员培训不足,业务水平低。由于乡镇统计人员变动频繁,加上县统计局受人财物等多方面限制,对基层统计人员培训工作跟不上基层统计人员变化的节奏,造成新接手的人员业务不熟、概念不清,工作衔接不好,直接影响了统计数据的质量。同时,当今统计工作也正处在改革的阶段,统计制度、方法变化频繁,基层统计基础的现状也使得新业务的培训不能有效地及时跟进。 5、乡镇政府对统计工作重视不够。一是认识不到位,不少乡镇领导认为,统计工作是统计部门的事,是为上级宏观管理服务的,不能给乡镇创造看得见的经济效益,对乡镇本身没有多大作用,只要有个人应付一下就行,因此难以得到真正重视。二是有些乡镇领导只重视统计结果,不重视统计过程,没有把统计工作纳入日常工作议事日程,因此统计工作中遇到问题得不到及时解决。 二、我县乡镇基层统计队伍建设的困难成因分析 近年来基层统计工作在县政府的重视和关注下,通过县统计局的努力下,县政府也相应出台过加强统计工作的指导性文件,统计部门也做了大量的工作。但总体来看,效果仍不是很明显,究其原因,还是没有解决问题的根本症结所在。 1、统计管理_不顺是乡镇统计工作诸多问题的根源。 从基层统计队伍建设的种种问题来看,根源还是在管理_上。人权和事权的分离,对事的控制就失去了根本的保障。只有切实从管理体这一根源问题入手,理顺现有乡镇统计管理_存在的弊端,形成有效地管理机制,才能取得事半功倍的效果。 2、统计人员是诸多问题的载体和表现形式。 统计工作最终是靠统计人员去完成的。基层统计人员没有相应的动力,工作积极性得不到发挥,统计职能作用的发挥和统计服务水平的提升最终只是一句空话。只有切实解决好人的问题,切实解决好基层统计人员的切身利益和发展问题,才能最大限度地调动基层统计人员的工作积极性和主观能动性,这也是我们当前迫切需要面对和解决的。 三、加强乡镇统计队伍建设的对策建议 1、机构建设抓大放小,分步理顺统计管理机制。像我们欠发达地区,如果要求乡镇一级全部建立统计机构显然不切实际,也不具备可操作性。所以,在解决这一根本问题时应本着抓大放小的思路,首先抓经济重点区域的机构建设,实行分步实施战略。具体建议是对县城2个街道及4个经济相对发达的重点乡镇要求建立统计站,机构总数为6个。人员配置方面,每个街道配置2名专职统计员,其余乡镇配置1名专职统计员,人员总数为8人。乡镇统计站作为县统计局派驻机构,负责所在乡镇统计工作的组织、管理和实施工作。人员编制隶属于县统计局,在乡镇办公,接受乡镇和县统计局双向管理。对其他没有设立统计站的乡镇要求设立统计岗位,允许统计员兼职。但为确保乡镇统计人员的稳定性和连续性,必须明确规定,乡镇统计人员变动必须先征求县级统计部门的同意;乡镇统计人员必须经过统计专业培训,必须取得《统计从业资格证》后,方可上岗,这样,乡镇统计人员上岗前就能掌握一定的统计基本知识、基本方法和基本技能, 避免了人员更换时工作的脱节现象。 2、创新基层统计人员补贴及奖励机制。如何提高基层统计人员地位和待遇,建议在县级统计部门的层面进行有益地尝试。一是改变以往大型普查和专业调查经费补贴到乡镇政府的做法,以“谁做工作补贴谁,谁参与谁拿钱”为原则,由县统计部门直接发放补贴到人。以往普查工作和一些调查项目也有相应的调查员补贴经费发放到乡镇,但往往被乡镇政府用作工作经费或者年终乡镇全部人员统一分配,真正参与统计工作的人员只能拿到很少一部分。通过这种直接补贴到个人的方法,在现有的经费开支额度内可以直接提高基层统计人员的待遇。第二是建立年度先进个人的奖励机制。每年安排一定数量的基层统计工作先进名额,由县统计局对全年统计工作中表现优秀的基层统计人员进行专门的经济奖励和表彰。在基层统计队伍中形成干好干坏确实不一样的认识和氛围。通过先进奖励这一举措,同时也能提高基层统计人员 ……(未完,全文共3971字,当前只显示2206字,请阅读下面提示信息。收藏欠发达地区基层统计队伍建设的思考) 上一篇:龙泉市食用菌质量安全问题的思考 下一篇:关于龙泉市城乡一体化住户调查规范化管理的思考与探索 相关栏目:乡镇社区 七一党建专题 统计 财税统计 建筑 调研报告 文教论文 综合论文 |
婵犵數濮烽弫鎼佸磻閻愬搫鍨傞柛顐f礀缁犲綊鏌嶉崫鍕櫣闁稿被鍔戦弻锝夊箻閾忣偅宕抽梺鍝勬4缁犳捇寮婚敓鐘茬倞闁宠桨鐒﹂悘浣割渻閵堝倹娅嗛柣鎿勭節瀵鏁愭径濠勵吅闂佺粯鍔戦崝搴f閺夊簱鏀芥い鏇炴閸掍即鏌i鐐测偓鍨嚕鐠囨祴妲堟繝濠傛噽閺夋悂姊虹憴鍕姢闁汇倕娲畷娲倷閻戞ǚ鎷虹紒缁㈠幖閹冲繘鎳欒ぐ鎺撶厱婵°倐鍋撻柛鐔锋健閹箖鎮滈挊澶愬敹闂佸搫娲ㄩ崑鐔碱敇濞差亝鈷戦柣鐔哄閹牏绱掓径濠傤暢缂侇喛顕ч~婵嬫嚋绾版ɑ瀚奸梺鑽ゅТ濞茬娀鍩€椤掆偓閸熻法鈧冻缍佸娲礈閼碱剙甯ラ梺鎼炲姂娴滃爼濡撮崘顔嘉ㄩ柍杞拌兌閸婄偤姊洪棃娴ゆ盯鍩€椤掑嫬鍑犻柡宓偓閺€鑺ャ亜閺冨浂娼¢柣鐔稿閺嬫牗绻涢幋娆忕仼缂佲偓婢跺浜滅憸宥囧垝濮楊喖鈹戦悩鍨毄濠殿喕鍗冲畷褰掓偂鎼存ɑ鐏冨┑鐐村灦閳笺倕煤椤忓懏娅囬梺绋挎湰鑿ら柛瀣尰閹峰懘宕滈幓鎺撳€梻浣虹《閸撴繈鏁嬮梺鍛婃煥閹虫ê螞閸涙惌鏁冮柕蹇娾偓鎰佹П闂備礁婀辨灙闁硅绱曢幑銏犫槈閵忕姷鍊炲銈嗗笂閼冲爼宕i崱妞绘斀闁绘劖娼欓悘杈ㄧ箾閸涱喗绀堥柍褜鍓氶悢顒勫箯閿燂拷闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹妞嬪孩顐介柨鐔哄Т閸ㄥ倹銇勯弽顐沪闁稿骸顦埞鎴炲緞婢跺海銈存繝鐢靛Х閺佸憡鎱ㄦ导鏉戝瀭濠靛倸澹婇弫濠囨煙閻楀牊绶茬紒鐙€鍨堕弻銊╂偆閸屾稑顏�18027574闂傚倸鍊搁崐椋庣矆娓氣偓楠炲鏁撻悩鍐蹭画闂備緡鍓欑粔瀵哥不椤栫偞鐓ラ柣鏇炲€圭€氾拷-2 Copyright © 2002-2025 闂傚倸鍊搁崐鎼併偑閹绢喖纾婚柛鏇ㄥ€嬭ぐ鎺戠<闁绘劘灏欓敍娑㈡⒑閸涘﹦鈯曟繛鍏肩懇瀹曟瑩鎮╃紒妯煎幈闂佽婢橀崥鈧紒銊ф櫕閻ヮ亝銈i崘顏嗘毇闂佸搫琚崝鎴﹀箖閵堝纾兼繛鎴烇供娴硷拷 闂傚倸鍊峰ù鍥х暦閸偅鍙忛柡澶嬪殮濞差亜惟闁宠桨娴囬幗鏇熺節閵忥絽鐓愰柛鏃撶畵瀵偅绻濋崶銊у幈闂侀潧顧€缁茶姤淇婇挊澶嗘斀妞ゆ牗绋掔亸锕傛煟閹垮啫浜扮€规洖鐖兼俊鎼佹晜鐟欏嫬顏搁梻鍌欑濠€閬嶅蓟婢跺顩叉い鎺戝€归~鏇㈡煙閻戞﹩娈旂紒顐㈢Ч閺屽秷顧侀柛鎾跺枛楠炲啴鎮滈挊澹┿劑鏌嶉崫鍕偓鍛婄濡も偓閳规垿鎮欓崣澶樻!闂佸湱枪閹芥粓骞夐幘顔芥櫇闁稿本绋撻崣鍡涙⒑缂佹ɑ绀€闁稿﹤婀遍埀顒佺啲閹凤拷fanwy.cn 闂傚倸鍊搁崐椋庣矆娓氣偓楠炴牠顢曢敂钘変罕濠电姴锕ら悧鍡欑矆閸喓绠鹃柟瀛樼懃閻忣亪鏌涚€n剙鏋戦柕鍥у瀵粙濡歌濡插牆顪冮妶鍡樼濡炲瓨鎮傞獮鍫ュΩ閵夘喗寤洪梺绯曞墲椤ㄥ懘锝為鍫熲拺闁告縿鍎卞瓭闂佺娅曢敃銏ょ嵁閸愩剮鏃堝川椤栨氨銈﹂梻浣稿閻撳牓宕板顓狀浄闁诡垎鈧弨浠嬫煟濮楀棗浜滃ù婊堢畺濮婃椽骞栭悙鎻掑Ф闂佸憡鎸诲畝绋款嚕閺屻儺鏁嗗ù锝囨嚀瀵灝鈹戦埥鍡楃仩闁圭⒈鍋婂鎶芥焼瀹ュ棛鍘遍梺鍝勫暊閸嬫捇鏌eΔ鍐ㄢ枅鐎殿喖顭锋俊鍫曞幢椤撶姷鐓戝┑鐐舵彧缁茶偐鎷冮敃鈧嵄妞ゆ柨澧界壕钘壝归敐鍛暛濞寸姵绮撻弻娑氣偓锝堝煐鐎氾拷 婵犵數濮烽弫鎼佸磻閻愬唽缂氭繛鍡樻尭鐟欙箓鎮楅敐搴℃灍闁搞倕鑻灃闁挎繂鎳庨弳娆戠磼閻橀潧鏋旈柍褜鍓濋~澶娒洪弽顬℃椽鎮╃拠鑼紱闂佽宕樺畷闈涚暤娓氣偓閺屾盯鈥﹂幋婵囩亾婵炲濮甸崕鎶藉煘閹达附鍋愭い鎰垫線婢规洟姊绘担瑙勫仩闁稿孩绮庢禒锕傛嚍閵夘喖鏁ㄦ繝纰夌磿閸嬫垿宕愰弽顬稒绗熼埀顒勩€佸▎鎰瘈闁告洦鍓欐惔濠囨⒑缁洖澧茬紒瀣浮閹繝寮撮悢铏诡啎闂佺硶鍓濋〃鍫㈢不閻楀牏绠鹃柛顐g濞呭洨绱掓潏銊ョ瑲婵炵厧绻橀崺锟犲磼濠婂啯绁癮nwycn 闂傚倸鍊搁崐椋庢濮橆兗缂氱憸宥堢亱濠电偛妫欓幐濠氬磻鐎n喗鐓涢柛鎰╁妿婢ф洟鏌ゅ宀婃綈闁靛洤瀚伴獮鎺楀箣濠垫劒鎮g紓鍌欒閸嬫捇鏌涢幇銊︽珖缂佺娀绠栭弻娑㈠焺閸愮偓鐣烽梺鍦缂嶄線寮婚敐澶嬪亜闁告瑥顦伴悵姘舵⒑閸濆嫮鐒跨紓宥勭窔瀹曟椽鍩€椤掍降浜滈柟鍝勬娴滅偓绻濈喊澶岀?闁告鍥ㄧ畳婵犵數濮撮敃銈団偓姘煎幘缁牓宕橀鍡欙紲閻庡厜鍋撻柛鏇ㄤ簼閸犳岸姊洪幖鐐插缂佺姵鐗曢悾宄邦潨閳ь剟鐛幘璇茬闁糕剝岣块埀顒€銈稿濠氬磼濞嗘垵濡介柣搴g懗閸涱垳鐓撻梺鍦劋椤ㄥ棝宕戦妶澶嬬叆闁绘洖鍊圭€氾拷912986闂傚倸鍊搁崐椋庢濮橆兗缂氱憸宥堢亱閻庡厜鍋撻柛鏇ㄥ亞閿涙盯姊虹憴鍕缂佸鍠涢妵鎰板箳閹惧厖鏉梻浣告啞娓氭宕规导鏉戞槬鐎光偓閸曨兘鎷洪梺鍛婄缚閸庨亶寮搁幋锔界厵婵繂鑻崥鍦磼椤旂晫鎳勭€垫澘瀚伴獮鍥敆閸屻倕鏅梻鍌欐祰閸嬫劖鐏欓梺璇茬箲閼归箖鍩㈤幘缁樻櫢闁跨噦鎷�QQ闂傚倸鍊搁崐鐑芥倿閿旈敮鍋撶粭娑樻搐缁€鍐ㄢ攽閻樺疇澹樼紒鐙€鍨堕弻銊╂偆閸屾稑顏�524523809闂傚倸鍊搁崐椋庢濮橆兗缂氱憸宥堢亱閻庡厜鍋撻柛鏇ㄥ亞閿涙盯姊虹憴鍕缂佸鍠涢妵鎰板箳閹惧厖鏉梻浣告啞娓氭宕规导鏉戞槬鐎光偓閸曨兘鎷洪梺鍛婄缚閸庨亶寮搁幋锔界厵婵繂鑻崥鍦磼椤旂晫鎳勭€垫澘瀚伴獮鍥敆閸屻倕鏅梻鍌欐祰閸嬫劖鐏欓梺璇茬箲閼归箖鍩㈤幘璇差潊闁靛牆妫岄幏缁樼箾閹剧澹樻繛灞傚€曢锝嗐偅閸愨晝鍘遍梺缁樏崯鍧楀传閻戞ǜ浜滈柕蹇ョ磿閹冲洨鈧娲栭妶鍛婁繆閻戣姤鏅滈柤鎭掑劤瑜般劌鈹戦悩鎰佸晱闁哥姵顨堥幑銏ゅ礋椤撶姷骞撴繝娈垮灡閻㈢幙ian@126.com闂傚倸鍊搁崐椋庢濮橆兗缂氱憸宥堢亱闂佸湱铏庨崰鏍不椤栫偞鐓ラ柣鏇炲€圭€氾拷 |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |