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标题:乡镇党委关于县委第四巡察组反馈问题整改进展情况汇报
乡镇党委关于县委第四巡察组反馈问题整改进展情况汇报

县委第四巡察组于2016年1月12日—3月5日在我乡开展专项巡察,并于2016年5月12日反馈了巡察意见。乡党委高度重视巡察组反馈的意见,认真制定整改方案,扎实推进整改工作。经过一个多月的整改落实,巡查组反馈的4个方面的问题已基本整改到位,现将情况汇报如下:
一、以高度的政治责任感扎实推进整改工作
(一)认真研究部署,制定整改方案。收到县委第四巡察组反馈的意见后,乡党委、政府立即召开党政班子会议,全面研究部署整改工作。制定下发了《台头乡党委落实县委第四巡察组反馈意见整改工作方案》将巡视组反馈的4个方面的问题进行责任分解,按照“谁主管谁负责”的原则,明确了乡党委主要领导牵头抓总、其他党政班子成员具体牵头负责,并将整改任务具体落实到全乡各责任站所、行政村和乡直各单位。
(二)落实“两个责任”,坚持 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略638字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、倾向性问题,对在职干部经商办企业、插手工程项目等违反廉政准则问题要及时制止,并视情节轻重依法依规进行处理;切实抓好农村基层反腐倡廉工作,加大对村级“两委”班子成员的教育、监督、管理力度,深入推进基层民主政治建设,促使农村干部遵纪守法、依法治村,主动接受村民监督;今年已对村“两委”班子成员开展党风廉政教育专题培训2次。
    (二)执行中央八项规定精神方面
    存在的问题:一是“四风”问题仍然存在;二是执行有关财经纪律规定不严格。
    1、进一步加大对“四风”问题的督查力度,严格责任追究;加强对基层党员干部“四风”问题的宣传教育,纠正乡电视插转台播放村干部署名办酒席、售小产权房的滚动字幕,改为播放廉政教育和“四风”问题宣传教育内容,规范基层党员干部遵纪守规意识。
    2、针对报账不规范、支付手续不全等问题开展自查自纠,对能够及时整改的问题,已及时进行整改。对于一时解决不了的问题,要求如实写出情况说明,在今后的工作中坚决杜绝,确保问题整改到位。
    3、充分发挥乡纪委、村财务监督小组的监督作用,进一步加强村级财务日常监管,要求达到“两盖章、三签字”。切实加强农村“三资管理”,对报账单进行审核梳理,对审核中存在不合理、不合法的单据予以退回。
    (三)执行党的政治纪律方面
    存在的问题:一是党委落实党风廉政建设责任制的主体责任不够主动到位;二是落实党风廉政建设责任前的监督责任不到位;三是在执行一些政策规定方面还存在“上有政策、下有对策”的问题。
    1、切实履行好党委主体责任,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好就是严重渎职的思想。乡主要领导定期对班子成员及村两委主要领导进行廉政约谈,乡班子成员定期对站所长进行廉政约谈,站所长定期对各站所工作人员进行廉政约谈。建立完善本单位党风廉政建设责任检查、责任考核等制度。
    2、认真落实纪委监督责任。乡纪委检查监督常态化,积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,严肃责任追究。
    3、对照县纪委下发的“两个责任”目标,对照党风廉政建设目标责任状逐一查找不足,认真整改,不折不扣的完成好“两个责任”目标要求。
    (四)选人用人方面
    存在的问题:乡党委执行干部政策不够严格规范,王营村没有一名正式选举的村干部,聘用九名干部在维持日常工作。乡民政所长李世海兼任何湾村、赵湾村两村党支部书记。
    1、着眼于拓宽选人用人渠道,建立和完善村干部的选拔任用制度。进一步推广“公推直选”村支部书记的办法,提高选任干部的质量,拓宽选人用人渠道。目前,王营村“两委”工作由乡下派干部李洪军主持,各项工作进展顺利。因户族矛盾等原因,暂不具备缓解条件,待条件成熟后,适时换届。
    2、重视对后备干部的培养储备和锻炼提高,把回乡知识青年、复员退伍军人和在市场经济中涌现出来的优秀分子,特别是生产能手、致富能手、管理能手,以及公推公选落选人员中素质较好的作为村级后备干部人选。目前,赵湾村支部书记职务已由乡党委选派优秀党员干部负责,下一步对其工作实绩进行考核,条件成熟时正式任用。
    (五)关于县委巡查组巡察期间交办 ……(未完,全文共2758字,当前只显示1660字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委关于县委第四巡察组反馈问题整改进展情况汇报

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