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| 标题：电信（联通、移动）分公司党委书记党建工作述职报告 |
| 电信（联通、移动）分公司党委书记党建工作述职报告 2016年，**分公司认真贯彻党的十八大会议精神，持续深化创先争优活动，不断加强基层组织建设，提升党建工作整体水平，为实现**分公司发展规划，提供了坚强的组织保障。现将一年的工作情况简要汇报如下： 一、 **分公司党组织的基本情况 **分公司设立了1个党委，划分3个支部，共有在职党员51人，其中第一支部为_支部，共有党员14人；第二支部为前端支部，共有党员15人；第三支部为后端支部（含农村支局），共有党员22人，组织关系属当地组织部门。 二、党委高度重视，建立健全机构 为提高全公司干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略648字，正式会员可完整阅读）…… 四、坚持“三会一课”制度 “三会一课”制度是加强党建工作的重要内容，是加强党员党性教育的课堂，是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施。2016年，**分公司党委组织集中学习，坚持主题教育，每年“七一”组织党员进行革命传统教育；开展创建“学习型支部”、争当“学习型党员”等活动。进行实践锻炼，组织观摩学习，每年组织党员观看1－2部警示教育片。每年在党员中进行一次思想作风、组织纪律、工作表现的综合评议和总结，每季召开一次全体党员大会，党员大会的主要内容是听取和审查支部委员会的工作报告，贯彻上级党组织的决议，评选优秀党员等。支部委员会每月召开一次，支部委员会的主要内容是贯彻公司党委的决定和工作部署，研究支部工作计划和总结，听取支部委员会和党小组织的工作汇报等，实现了“三会一课”形式多样，党员管理求真务实，监督考核同步跟进的效果。 五、 持续开展争优创先活动 2016年分公司结合业务发展情况，要求党员围绕岗位职责，积极投身到争优创先的活动中。为进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，引导广大党员通过示范作用,带动全体员工积极投身企业全面深化改革，以号召党员干部和全体员工解放思想，大胆实践，激发活力，勇于担当，敢于攻坚克难，在助推企业全面深化改革中发挥带头作用。为此，结合公司实际，要求全体党员要以快速推动变革创新为己任，有效执行分公司重点工作部署“不质疑、不彷徨、不打折”，变革创新做好五个到位，即划小承包到位、人员组织到位、资源配置到位、分配激励到位和“倒三角”支撑服务到位，以全力推动规模发展，有效落实责任，积极投身到“变革创新我先行”主题实践活动中来。 六、 协调工作，不闯红灯 在企业的经营当中，有许多事情都需要上下内外等方面的支持、协调和理解，处理好、协调好这这些关系，不仅是我个人也是企业开展经营工作的必要环境。为营造这样一个环境，自己经常主动与县有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，努力营造一个和谐友善的工作氛围，得到了这些部门对电信企业的理解和支持。也得到了县委、县政府的高度评价，为企业正常的经营发展创造了良好的社会环境。 2016年的工作有收获，也有一些需要改进的地方：一是党的理论学习教育还有待加强。二是党 ……（未完，全文共2799字，当前只显示1684字，请阅读下面提示信息。收藏电信（联通、移动）分公司党委书记党建工作述职报告） 上一篇：电信（联通、移动）公司2016年党委书记党建工作总结2017年工作计划 下一篇：乡镇党委书记在妇女代表大会上的讲话 相关栏目：电力 电信 通信 其他重大节日纪念日专题 公司 企业讲话 民营招商 党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |
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