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| 标题：集团公司党委书记董事长在2017年党委工作会上的讲话 |
| 强根炼魂 勇当表率 坚持和加强党对企业的领导 集团公司党委书记董事长在2017年党委工作会上的讲话 同志们： 刚才集团公司党委副书记欧成华同志作了2016年党委工作报告，党委副书记、纪委书记周悦静同志作了2016年党风廉洁建设和反腐败工作报告。两个报告全面总结了2016年集团公司党委和纪委工作，并对2017年工作进行了安排。总结客观、全面，工作部署切合实际，请各级党组织认真贯彻落实。 在二届一次职代会暨2017年工作会上，我们对今年的党建工作目标和任务提出了思路。下面，我就党建工作再提几点要求。 一、贯彻全面从严治党要求，重新认识党对企业的领导 习近平同志在全国国有企业党的建设工作会议上指出，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”什么叫“根”和“魂”？简单的说就是一株植物，根深才叶茂，叶茂才有花香。如果把国企视作一棵大树，党就是大树的根，党建工作开展得好，建设得扎实，企业的根就扎得深，稳得住，支撑得起庞大的树冠。党为什么又是国企的“魂”？参天大树的气魄、气度具有一种无形的吸引力，这就是“魂”。我们企业党组织既要默默做国企的“根”，又要超凡脱俗成国企的“魂”，既要有最前端的根源性_，又要有最末端的意识性引领，既要做实，又要务虚。从这一点来看，与集团公司提出的“实力十九冶、魅力十九冶”，“实力铁军，魅力铁军”不谋而合，如出一辙。由此可见，我们的“双力十九冶”怎么建，“双力铁军”文化怎么建，中央给出了良方，指明了方向，就是要发挥好党组织的作用，通过党组织凝人心、聚智力，孕品牌、育文化。 习总书记在讲话中还为企业党建工作提出了总要求：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1335字，正式会员可完整阅读）…… 党的建设不是给我们经营管理增加负担，恰恰相反，加强党建工作是在帮助我们细化管理、提升管理，是对“西部铁军”执行力的一次检验和提升。我们要充分认识到企业党组织是我们经营管理工作的一面镜子，时刻反映着我们的行为是否逾越了红线，触碰了底线；充分认识到企业党组织是我们经营管理工作的一把尺子，工作做得好不好不能只是我们自己说了算，也不全是上级领导说了算，还得看群众满不满意，员工满不满意；充分认识到企业党组织是我们经营管理工作的先锋队，市场开拓、项目施工、突击作战，随时随地都有党支部、党员冲锋在前，为我们各项指标的完成发挥先锋模范作用；充分认识到企业党组是我们经营管理工作的坚强后盾，有党组的理想信念、担当精神、纪律精神作为保证，企业经营工作才能形成强有力的支撑。 在党的十九大召开后，要认真学习贯彻十九大精神。要自觉对标中央要求，围绕解决“四个化”问题，抓好集团公司党建和党风廉洁建设129条任务清单落实，一条一条对照，一项问题一项问题解决，抓细抓小落实。 第三、重新认识党风廉洁建设的重要性。 2016年底，中央纪委网站的各类消息中，“党风廉洁建设”取代了“党风廉政建设”。这意味着廉洁将不仅仅是“党”“政”两个系统的工作，拓展到所有的公职范围，甚至是与公权力、公职人员打交道的整个社会。换句话说，反腐败将不仅是政党内部的事情，更是整个国家、整个社会的职责。更具体地讲，廉政建设侧重廉洁从政，也就是从政者的履职行为,把反腐败的对象定为党员领导干部，许多党员不在监督范围之内，不符合全面从严治党的要求。廉洁建设包含廉政建设，就其外延而言宽广得多：对人而言，覆盖全体党员、社会成员；对事而言，既要求廉洁从政、廉洁用权，还要求廉洁修身、廉洁齐家。可以说，“党风廉洁建设和反腐败斗争”是“党风廉政建设和反腐败斗争”的拓展版、升级版。 从这个层面上看，我们必须重新认识纪检监察工作党风廉洁建设不仅仅是党员干部的事，是全体党员的事，是全体员工的事，是全社会的事，我们每一名员工都包含其中。全面从严治党，内在要求实现从廉政建设到廉洁建设的拓展，以实现反腐倡廉的全覆盖、无死角。各级党组织、全体党员应及时更新反腐倡廉理念，增强廉洁建设的认同感，既坚持不懈地推进廉洁建设的重点，全面加强对领导干部廉洁自律的监督，促进领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家；又扩大反腐倡廉的领域，加大廉洁经济、廉洁社会建设力度，让腐败在党内、在全社会无藏身之地。 一是要自觉落实管党治党主体责任，有效运用“四种形态”。l_会议是全面从严治党的再动员、再出发。各级党组织要深刻认识新形势下全面从严治党重大意义，自觉担负起管党治党责任。各级党组织和领导人员特别是一把手要有运用“四种形态”、特别要在实践第一种形态上下工夫，党组织书记要经常性开展严肃的批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年还将加大谈话力度，各级党组织领导班子特别是一把手要广泛开展谈话工作，使其成为日常工作的重要组成部分。 二是要不断提高党内监督实效。要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，落实党委思想监督职责，纪委要会同组织部门对掌握直接权力和掌握以资金为核心的实质性权力的岗位，进行敏感职位履职的安全性评估，对在岗人员的忠诚度、履职诚信度要作出评价，不合格的要及时进行调整。充分发挥体系的力量，使监督工作纳入经营管理各方面、各环节，实现部门联动、关口前移，把廉洁风险和经营风险消除在萌芽状态，实现从事后补救向事前预防和事中控制转变，由治标逐渐转向治本。 三是要继续贯彻落实中央“八项规定”精神，狠抓作风建设。要把落实中央“八项规定”精神、纠正“四风”作为严肃的政治任务持之以恒抓实抓好。要通过监督检查、执纪审查、巡视等方式，既要严肃查处公款吃喝等老问题，又要坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题，还要重点发现花样翻新、隐身变异的“四风”问题。对查出的问题要加大通报力度，释放越往后执纪越严的强烈信号。 四是要强化执纪问责，使失责必问成为常态。要持续加大执纪审查力度，减少问题存量的同时坚决遏制问题增量，坚决根除有的分子公司存在的不讲政治纪律和政治规矩，上有政策、下有对策、我行我素等“顽疾”。有权必有责、有责要担当、失责必追究。 第四、重新认识党委机构设置和人员配备。 一个篱笆三个桩。要想把党的建设工作做好，配备必要的人才、设置必要的机构不可或缺。在集团公司2017年工作安排中，提出要在“五着力、五从严”上把全面从严治党要求落到实处，其中对党务工作机构和党务工作人员提出了要求，有的分子公司领导班子立即行动，将党群部和其它部门进行了分设，可是找寻一圈，也没有找到合适的党群部长，最后还是调一个没基础、没经验的人出任党群部长一职。这说明什么问题，说明我们的党建系统组织机构建设，绝不是简单的单独设立一个党群部那么简单。我们在很多方面都已经有欠账了，必须着力解决，两级公司党委必须认真研究党的组织机构建设和人才培养问题。需要说明的是，这项工作不是集团公司心血来潮，也不仅仅是中冶集团、五矿集团的要求，是党中央全面从严治党的要求，是党在国企中发挥领导地位和作用的要求。我们的分子公司领导千万不要不当一回事，随随便便安排一个人，应付了事，这是对党委的严重不负责任，希望各位党委书记、副书记们把好关。 在民主生活会征询意见和建议时，有单位提出加强分子公司人才交流，那么我们可以先在党建系统推行人才交流工作，把党建工作做得好的单位的优秀党务工作者，交流到做得不好的单位去担任领导，通过传帮带快速的培养一批优秀的党群干部。这是一项系统工作，我们要认真研究，寻求好的解决方案。 二、强“根”炼“魂”，着力抓好党建工作与经营 ……（未完，全文共8651字，当前只显示3471字，请阅读下面提示信息。收藏集团公司党委书记董事长在2017年党委工作会上的讲话） 上一篇：在“讲政治、知敬畏、守规矩”专项治理活动动员会上的讲话 下一篇：在全市脱贫摘帽推进会暨扶贫领域监督执纪问责工作动员会上的讲话 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 民营招商 党委 党务讲话 十七大 |
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