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| 标题：医院开展廉政文化建设活动情况汇报 |
| 推进廉政文化建设 坚守廉洁行医底线——**医院开展廉政文化建设活动情况汇报 根据省纪委、省委宣传部和省监察厅、省文化厅、省广播电视电影局、省新闻出版局印发的《关于加强廉政文化建设的实施意见》（川纪发〔2012〕6号）和市纪委、监察局、卫生局《关于印发关于深入开展廉政文化进医院活动实施方案>的通知》（宜纪发〔2012〕16号）、区卫生局《关于印发深入开展廉政文化进医院活动实施方案>的通知》（南卫发〔2012〕133号）文件精神，为加强医院廉政文化建设，提高医院服务质量、改善服务态度，树立“病人至上、廉洁行医”的服务理念，构建“崇廉尚洁”的医院文化氛围，加快医院三个文明建设步伐，按照要求积极深入开展廉政文化进医院活动。现将活动情况汇报如下： 一、健全组织、落实责任，确保活动有序推进 按照上级组织的统 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略595字，正式会员可完整阅读）…… 3.签订承诺书。医院每年度与院级领导、科室负责人签订年度《党风廉政建设责任书》50余份，与全院职工签定《“规范执业、廉洁行医”承诺书》250余份，牢固树立全院干部职工廉洁行医的自觉性。 4.开展廉政知识测试。为帮助全院职工记牢廉洁从医相关法律法规、行为规范，医院专门组织全院职工进行廉政知识测试，并对成绩优异者进行表彰。 5.通过QQ群、手机平台发送廉政、维稳提示信。一是在周末或节假日，向全院职工发送廉政、维稳短信，截止2016年2月，共发出廉政、维稳短信50余条。二是春节前夕或婚丧嫁娶期间，向党员干部及家属发廉洁提示信、慰问函，提高全院干部职工廉洁从业、维护_意识，教育党员干部家属当好“廉内助”。 6.加强“三基训练”，注重人才培养。医院狠抓职工的业务技术培训，开展技术练兵，自觉规范医疗服务行为，时刻为病人着想。全体职工认识到“内强素质，外树形象”的重要性，自觉规范医疗服务行为，努力学习专业技能知识，整体素质全面提高。近3年，我院参加在职学历教育10人次，外出进修近100人次，参加学术活动1000余人次，继续教育面达100%。 三、树立典型、营造氛围，规范医疗执业行为 1.树立先进典型。自廉政文化进医院活动开展以来，以市区“十大评选”、卫生系统 “七一”评优等活动为契机，在全院评选出道德模范、天使之星、优秀共产党员、优秀党务工作者、医德医风先进个人等模范职工29人。我院**副院长医德医术兼优，爱心奉献济世，在2013年7月被**评为“十佳卫生工作者”； 外科护士长**同志被评为宜宾市2015年度“最美护士”。通过评先树优，医院职工廉洁自律的自觉性和医院廉政文化氛围得到提升。 2.坚持行风评议。我院坚持开展行风评议工作。通过聘请行风、医德医风义务监督员、每年召开座谈会、每季度发放出入院病员满意度调查表等方式，听取社会和伤病员建议和意见。医院设置意见箱、科室设置意见本，公开行风、医德医风监督投诉电话，接受社会舆论和群众监督，促进医院全面发展。 3.坚持医德医风巡查。为进一步加强我院医德医风建设工作，深入构建医院惩治和预防腐败体系框架，结合医院廉政文化建设、“三好一满意”、“创先争优”、认真落实《关于卫生系统领导干部防止利益冲突若干规定》、《医疗机构从业人员行为规范》等工作，医院定期组织开展以“四大点评”为主要内容的医德医风巡查工作，对全院各科室和部门的廉洁行医、医德医风相关规定及医疗核心制度、医院规章制度执行情况进行巡查，及时反馈并作出相应处理，规范全 ……（未完，全文共2571字，当前只显示1547字，请阅读下面提示信息。收藏医院开展廉政文化建设活动情况汇报） 上一篇：在县工商联会员代表大会闭幕式上的讲话 下一篇：党员个人自查材料 相关栏目：医院 述廉报告 文化 宣传讲话 建筑 教育 创建活动 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |
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