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标题：区人社局党委副书记、纪委书记述责述廉述职述法报告
区人社局党委副书记、纪委书记述责述廉述职述法报告

2016年，在区委区政府的正确领导下，在各位同事支持协助下，认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神，紧紧围绕区委中心工作，刻苦学习，扎实工作，牢记党的宗旨，努力强化四个意识，认真实践，兢兢业业、扎扎实实做好每一项工作。担任区人力资源和社会保障局党委副书记、纪委书记，主要负责党建、纪检监察、局党委日常工作，分管监察室、信访稳定、精神文明建设、工会、共青团及其他突击性工作。
一、 强化学习教育，打造人社党建品牌
1.扎实开展“两学一做”学习活动。采取多种形式，组织党员干部学习党章党规，组织开展三次专题学习　……（快文网http://www.fanwy.cn省略488字，正式会员可完整阅读）……　
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    • 照上级部门要求的程序进行选举工作，做好对选举工作中可能出现的违法违纪情况进行有效监督，确保在规定时间内，完成规定动作，保证通过换届选举工作，选出真正体现民意的结果。二是严肃纪律。在换届工作推进过程中，坚持把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容和当前工作的重中之重，切实将换届风气监督工作贯穿换届工作始终，营造了风清气正的换届环境。
    二、强化责任落实，建立健全监督体系
    1、积极协助同级党委，落实好主体责任。协助做好年度党风廉政建设总体方案、工作要点的制定；及时提醒召开党风廉政建设领导小组会议，讨论工作方案，重要事项等涉及党风廉政建设内容的重点工作；协助完成党风廉政建设主体责任书的签订和主体清单的制定，签订《**区人社局廉洁自律承诺书》。
    2、认真落实纪检监督责任。全面贯彻区纪委和上级纪委对纪检工作的要求，及时制定年度纪检监察工作计划和工作要点；制定党风廉政建设监督责任书和责任清单，并做好逐级签订和落实工作。
    3.助力“强责”工程。年初，局党委召开专题会议研究部署局党风廉政建设和反腐败工作要点，实行书记负总责，班子成员抓好职责范围内的工作，明确责任分工，强化责任考核，严格责任追究。把工作重点放在构建惩治和预防腐败体系上，修订《窗口工作人员服务规范》、《劳动监察人员十不准》和五项承诺。
    4、建立健全监督体系和机制。畅通各类举报投诉渠道，突出问题导向，常态化开展警示教育和提醒谈话，让纪检监察的触角延伸至人社工作的各个领域，发现问题及时查处，以一案警示一片。今年以来认真开展了《准则》、《条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《尺?度》等集中学习活动，并于七?一通过以案释法集中进行了警示教育，单位所有党员干部安装手机警示教育基地软件。今年以来共进行了20人次提醒谈心谈话，执行了党纪党规，作风建设等方面的各项规定。
    三、强化廉洁意识，增强拒腐防变能力
    个人能够做到在区人社局带头贯彻执行中央八项规定和省、市、区委十项规定精神和领导干部廉洁自律等各项规定。正确看待权力，公私分明，牢固树立权为民所赋、权为民所用的理念，不利用职权为自己和亲属谋取不正当利益，按要求认真向组织如实汇报相关重大事项。
    四、强化法治引导，营造学法守法氛围
    注重加强党纪党规和行政法规知识的学习，结合人社部门的特点，重点学习《公务 ……（未完，全文共2107字，当前只显示1268字，请阅读下面提示信息。收藏区人社局党委副书记、纪委书记述责述廉述职述法报告）

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