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| 标题：县总工会领导班子年度工作总结 |
| 县总工会领导班子年度工作总结 **县总工会现有副科级以上领导干部5名，其中工会主席1名，副主席1名，经审主任1名，副主任科员1名，副科级干部1名。现将2016年县总工会领导班子工作总结如下： 一、把握全面从严治党内涵，主体责任落实到位 党要管党、从严治党，落实主体责任是关键。今年以来，县总工会领导班子牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，落实主体责任，强化对全体干部职工的监督管理，将全面从严治党的各项要求落到实处，当好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。 （一）强化理论学习和党性锤炼，推进学习型党组织建设 县总工会领导班子始终把理论学习作为提高班子整体素质的重要抓手，健全完善领导班子学习制度，将集中学习和班子个人自学相结合，理论学习和联系实践相结合，重点学习了十八大以来习近平总书记关于“全面从严治党”的重要论述；研读了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《全面从严治党——党员干部读本》等书籍和章目；深入领会l__会议和省第十次党代会精神，在每周二、周五的党员学习日上，交流阶段性自学进展，相互提问解疑释惑，加强彼此间的讨论交流，增强学习的针对性、系统性和实效性。通过学习教育，班子成员进一步深化了思想认识，领会了 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略931字，正式会员可完整阅读）…… 自“两学一做”学习教育活动开展以来，县总工会领导班子高度重视，严格按照县委的部署要求，及时制定工作方案，坚持学做互进、改促并举，扎实推进学习教育各项工作取得实效。 （一）把重点放在学上。利用每周二、五党员活动日抓好集中学习，组织干部职工学党章党规、读习总书记系列重要讲话原文原著，悟精髓要义、思想行为准则。同时，每位班子成员精心准备党课讲稿，带领干部职工深入解读“两学一做”教育活动的要义，促使大家做到学而思、思而行。在平时自学中，要求每位同志撰写心得体会，做好学习笔记，每周进行一次学习进展交流讨论，相互促进、共同提高。 （二）把关键放在做上。县总工会领导班子采取多种形式使学习教育落实到位：在“七一”前夕，组织全体党员开展“重温入党誓词”活动，在鲜红的党旗下，铮铮誓词使全体党员感受到责任和荣耀，从而坚定理想信念，牢记职责使命；结合我县正在开展的“两弘扬一争做”，评选出本单位爱岗敬业、助人为乐、孝老爱亲、勤俭持家模范，起到引领和带动作用；同时，组织机关学雷锋志愿服务队，深入到扶贫帮扶村，看望慰问孤寡老人，以实际行动，圆满完成本次学习教育活动的要求。 （三）把实效放在改上。针对在“两学一做”活动中，查摆出部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，县总工会领导班子以问题为导向，聚焦问题查、对照问题改，真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。通过集中学习先进典型、开展警示教育，班子成员同所分管的部室职工面对面谈心谈话等方式，建立了整改台账，明确整改措施和完成时限，确保改到位、改彻底、出实效。 （四）把目的放在促上。加强督促指导，是确保学习教育取得实效的重要举措，县总工会领导班子将本次教育活动的督促指导抓在日常严在经常，以党的组织生活为基本形式，组织所有党员严格落实“三会一课”、民主生活会等制度，从学习贯彻党章党规中明底线、知敬畏，从学习先进典型中强筋骨、鼓干劲，从违纪违法案件中汲教训、受教育。充分发挥组织生活的熔炉作用，不断提高组织生活的质量和水平。马不扬鞭自奋蹄，通过这次教育活动促使每位党员干部在强化自身理论修养的同时，也提高了完成业务工作的效率。 三、认真履行工作职责，年度目标任务圆满完成 （一）围绕中心，抓好具体业务工作 在推进工会组建和会员发展方面，**县总工会以开展“基层工会建设落实年”活动为抓手，2016年重点加强了产业集聚区、工业园区和农村新型社区工会组织建设和会员发展工作。目前，全县基层工会组织新增23家，其中新增农村新型社区工会8个，工业园区新增工会组织3个；全县工会会员净增3200人，其中农民工会员2850人；全县工会组织累计达969家，其中工业园区建立工会组织46家，村级工会组织388家；全县工会会员累计达98744人，其中农民工会员55103人。 在强化职工_机制建设方面，一是持续深化创建劳动关系和谐企业活动。全县国有、集体及其控股企业65家全部开展了创建活动，企业化管理的20家事业单位也开展了创建活动，非公有制企业有212家开展了创建活动。二是深入开展了职代会达标创优活动，全县规模以上企业及30人以上企事业单位357家全部建立了职代会制度，其中317家运作比较规范，203家企事业单位已达标创优。三是建立健全了集体合同、厂务公开等各项民主管理机制。全县国有、集体及其控股企业65家全部建立了集体合同、厂务公开制度；事业单位有63家推行了厂务公开制度；非公有制企业212家建立了集体合同和厂务公开制度；17个乡镇（街道）全部建立了区域性职代会、区域性集体合同制度，覆盖职工达90%以上。四是进一步加强了职工法律援助工作。全县建立法律援助机构24家，有工会法律援助工作人员57人，法律援助志愿者61人；援助案件417件，援助农民工、下岗职工等各类人员463人，法律援助资金达25万元。同时，与县法院联合，对**县维护职工权益社会法庭进行了逐步完善。今年以来，社会法庭委托调解各类案件13起，结案率达100%。 在困难职工帮扶救助方面，按照省、市工会关于帮扶规范化建设的要求，积极开展了星级达标活动。通过开辟帮扶窗口、加大资金投入、整合帮扶资源、广开就业门路等措施，努力做好了困难职工帮扶工作。今年以来，共救助困难职工2357人，职业介绍2280人次，实现再就业2095人；提供法律援助112人次，信访接待172人次；职业培训3652人次 ……（未完，全文共5027字，当前只显示2420字，请阅读下面提示信息。收藏县总工会领导班子年度工作总结） 上一篇：赴外地调研“双创”工作报告 下一篇：共青团学习中心组2017年学习计划 相关栏目：工会 群众团体 人事 干部 换届 年终总结 工作总结 个人总结 |
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