人社局精神文明建设汇报材料

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标题：人社局精神文明建设汇报材料

人社局精神文明建设汇报材料

近两年来，我局按照创建工作的总体部署和要求，立足人社工作实际，认真扎实开展了精神文明创建活动，紧紧围绕“内强素质、外树形象”要求，以建设一支“思想政治上过硬、勤政廉政上过硬、工作作风上过硬、业务能力上过硬”的人社队伍为目标，以创建优质服务窗口为抓手，切实加强公民道德建设，扎实推进思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，扎实推进精神文明创建工作，全面落实各项精神文明建设任务，着力建设和谐机关、培育文明风尚，为实现全市劳动保障事业又好又快发展提供了强大的精神动力。2016年，人社局被区政府授予“党风廉政先进集体”荣誉称号。人社局精神文明创建工作简要向检查组各位领导汇报一下，请各位领导批评指正。
一、领导重视，机制健全，把精神文明创建工作摆上重要位置，列入长远规划
人社局领导班子工作思路清淅，头脑清醒，始终坚持“抓两手，带中心，促服务”工作理念，坚持抓好人力资源和社会保障工作，坚持抓好文明创建工作，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略708字，正式会员可完整阅读）……
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午定期开展专题理论学习，有专门的学习和教学制度，学习内容和形式丰富多彩，在内容上，除了上级组织安排学习的内容，还自行组织学习重大会议和文件精神，今年以来，认真学习了习近平重要讲话精神、习近平在黑龙江的重要讲话，开展尊老爱幼等社会公德和家庭美德的学习教育。针对新业务、新理论，我们还认真开展了人社系统内部法律法规的学习，在拓展学习内容的同时，提高了干部职工的能力素质。
通过学习教育和多种形式的集体活动，全体干部在思想上进一步融合，在感情上进一步融洽，直接体现在行动上和工作上的步调高度一致，干部职工同心合力，大家心往一处想，劲往一处使，工作热情高涨。同时，大家思想观念也明显上了一个等次，大家遵纪守法，文明意识显著增强，在廉政、综治等方面没有出现任何问题，为我局全面建设开了一个好头。
三、建章立制，规范运行，创建良好工作秩序，推进新形势下各项人事人才及社会保障工作
我们重点以完善各项工作制度为切入点和突破口，根据人社部门的工作性质、业务范围，修定了《人社局机关工作规则》、《机关公文处理办法》等一些规范文件，全面推进机关工作的规范化、制度化建设，为规范、有序、高效地开展工作提供了制度保障。特别是在制度执行中，局领导以身作则、做好表率，全体工作人员自觉遵守，整个机关在制度下规范运行。全体工作人员遵章守纪，用良好的工作秩序，使各项工作有条不紊地开展，也有力推动了人社局各项工作高效快捷运转，人社工作较好地适应了新形势、新要求的变化，取得了明显的进展。
两年来，通过“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动，向求职人员发放1000多张求职单、300多张企业招聘宣传单，共有88家招聘单位，累计提供岗位260个。提供创业贷款30余人，总资金300余万元。2016年完成对龙煤分流人员355人的安置工作。2016年，按照标准化建设的要求,新建了档案室,并专门购置了相关硬件设施,配备专人,对档案室进行管理。同时,按照档案装订的新要求,完成了2016年之前档案规范上架工作。全局更换了40多台窗口电脑，在服务大厅配置了设置了80多个休闲座位、20个办事坐凳，每个楼层配置了报架、资料架、饮水设备等设施。另外,对社保大厅经办人员进行了业务培训,要求窗口业务经办人员佩戴工作牌,全面推行文明服务用语,在服务大厅设置导询台，配备专职导询员。在窗口设立“带班领导服务台”，以方便群众。
2016年，劳动和就业保障服务大厅的工作人员以使群众满意为工作标准，通过自纠自查的方式查找问题10条，根据问题制定整改方案，截止目前已全部整改完成。今年居民参保总人数26935人，其中，一般居民11964人，低保居民9857人，其它参保居民5114人。城镇居民人员异地安置106人，职工人员异地安置8人。2016年，通过全体经办人员努力的工作，医保覆盖面得到扩大。截止到现在，共为参保居民1581人次，报销9452290.06元。农村符合参保条件3967人，已参保 3921人，参保率98%。截止目前收缴1532人，收缴保费101.27万元。城镇截止目前收缴62人，收缴保费31200元。2016年，通过设立宣传台，咨询台，发放宣传资料等方式提高了用人单位和劳动者法律意识，共接待咨询人140余人，共发放宣传资料300余份。2016年，全区共审批晋升人员66人。7月份，对机关事业单位在职和离退休人员的边远津贴进行调整，人均增资50 ……（未完，全文共3313字，当前只显示1840字，请阅读下面提示信息。收藏人社局精神文明建设汇报材料）

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