公司党支部副书记民主生活会个人对照检查材料
自“两学一做”教育活动开展以来，我通过认真学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,特别是关于“两学一做”专题教育的重要指示，对照“《准则》和《条例》”这面镜子，联系思想、工作、生活实际，认真查摆突出问题，分析存在问题的原因，提出了整改措施，现对照检查如下，请批评指正。
一、党性分析及自我剖析
随着“两学一做”教育活动的深入开展，本人在深入学习贯彻l__会议等系列会议精神、领会系列领导讲话精神的基础上，对照《准则》和《条例》的具体要求、结合思想及工作实际，多次有针对性的开展了学习讨论，广泛征求各方面意见建议。与**领导班子成员、分管科室党员同志、群众进行面对面谈心谈话12次，中心组集中学习24次，组织讲党课4次，其中组织下基层讲党课3次。坚持组织开展三会一课学习制度，组织普通党员学习全年不少于12次。本人在政治合格坚定信念方面重点树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，思想上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在执行纪律、端正品德作风方面一直严格要求自己，对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人。强化担当、落实责任同时，2015年，在“三严三实”专题民主生活会上，经对照检查、自我剖析查找出问题共6条。针对以上问题，我深入剖析思想根源，切实找出自 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略970字，正式会员可完整阅读）…… 、朋友圈和小事小节的影响。存在碍于情面乐于做和事佬，对身边同事中出现的不够规范的情况没有大胆地进行批评，认为没有多大影响就不去计较。
（三）自身道德品格、作风建设有短板。
通过学习《准则》，我深刻领悟到纪律的生命在于遵守，而道德品格的建设，优良作风的养成同样不可或缺。《准则》虽是党内的法规，但坚持的是依规治党与以德治党相结合;紧扣的是廉洁自律主题，围绕的是理想信念宗旨，重在立德。做合格党员，同样要讲道德、有品行，加强道德修养，做到品德合格。道德修养是人生的必修课，也是对共产党员的基本要求。反思自己，有时认为道德品格养成是小事，无碍大局。勤俭节约、务实进步的工作作风还需进一步升华。有公家不差钱的错误认识，勤俭节约做得还不到位，环保节能意识还不够强。比如，在修改各种报告、总结、稿件上，只求简单、顺手，对工作人员上报的材料，纸面上改得多，电子版改的少，存有“手头上”的浪费现象；在生活上，艰苦奋斗意识也有所淡薄，认为生活条件好了，吃点好的，穿点名牌没啥不对，是在追求高品质生活，但作为一名党员干部，这样的工作生活方式是显然与党的要求和群众的理解有偏差，产生的影响是负面的，无形中也拉远了和群众之间的距离。深刻反思，实际上是艰苦朴素、勤俭节约意识淡化的具体表现。
（四）履责尽职力度弱。
做合格党员要讲奉献、有作为，勤勉担当尽责，做到履责合格。履职尽责、担当奉献，是党员干部职责所在。新常态要求每个党员都要切实践行党的宗旨，以只争朝夕的紧迫感和责任感，敢于作为，勇于担当，始终保持干事创业、开拓进取的精神状态，自觉增强工作的积极性、主动性和创造性，不断提升自己服务的能力和水平，推动工作迈上新台阶。反思自己，日常工作存在贯彻执行上级决策部署不坚决的问题。对长期工作缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲，落实工作粗枝大叶。比如，对分管三会一课笔记落实及会议记录方面，也存在管理不严格的问题。
（五）是落实从严治党责任方面，一是民主集中制原则坚持不够好。
讲集中多一些，说民主少一些，对一些大的活动安排、大的决策部署，深入调查研究、广泛征求意见、充分发扬民主做得还不够。比如，有时部长办公会流于形式，存在为程序而走程序的情况。二是批评与自我批评不够。班子成员之中缺少经常红红脸、出出汗，看似和和气气、形势大好，实际上缺少严肃的党内生活锻炼，不利于形成真正团结紧张、严肃活泼的局面。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对业务管理及纪律管理强调少、要求少、过问少。
三、产生问题的原因分析
（一）政治方面。
1、全局观念不强。作为一名党员干部，没有时刻以优秀党员的标准严格要求自己，有随大流做工作的现象，有时面对繁重工作会滋生抱怨、烦躁情绪，对棘手问题有拖拉、推诿的想法。2、学习时紧时松不扎实。一年来，感觉认为积累了一定工作经验，在个人学习方面发生了明显的变化:被动式学习越来越多，主动式学习越来越少;从学习的态度上来讲，很多情况下是由于工作中遇到新的问题，面临新的情况，明显感到自身知识储备不足、出现短板，不得以而学习，在新常态下运用新思维解决新问题推动新的工作存在业务学习的短板。3、沟通交流不够仔细耐心。善于交流是做好管理工作的一个关键，由于性格偏急，工作繁忙，对同志体谅理解关心不够，对干部思想状况和工作生活了解不全面，帮助解决实际困难不多，有时急于推动工作，说话语气较重，在合理安排工作上不够精准，导致同志有压力，影响了工作的高质量。
（二）执行纪律方面。
执行民主集中制不够，有的决策和紧急工作未做到全体班子成员集思广益，特别是在记录管理上，执行不够严格，不够细致。以至于内页整理工作不全面，在管理内页方面责任心不到位现象。
（三）品德方面。
艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能真正做到朴素无华;在社会交往中，伴随社会接触面的不断扩大，对个别干部铺张浪费、追求奢华的现象未能进行及时纠正、有效引导，常常认为事不关己，日子久了甚至见惯不怪。
（四）发挥作用方面。
工作创新和求真务实的精神不够。调查研究不深入、不细致，存在走马观花的现象。了解面上工作和一般情况多实际调研少，与干部交流多，与群众面对面交流少。缺少了解群众的呼声，没有真正沉下去，导致了解和掌握处理问题不够全面;接到工作任务，考虑上级意图多，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到群众怎样最满意，最能接受，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着只求过关不求最好的想法，影响了工作实效
四、今后的努力方向和改 ……（未完，全文共4541字，当前只显示2523字，请阅读下面提示信息。收藏公司党支部副书记民主生活会个人对照检查材料）
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