公司工会工作报告

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标题：公司工会工作报告

公司工会工作报告

各位代表、同志们：
受公司第四届工会委员会的委托，我向大会作工会工作报告，请予审议。
一、2015年工会工作回顾
2015年，公司工会在上级工会组织和公司党委行政的关心、指导下，按照《2015年工会工作要点》，全面落实公司党委和上级工会的各项工作部署，坚持围绕中心、服务大局的工作思路，把握工会工作的基本方向，积极履行工会职能，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，团结和动员广大职工立足岗位建功立业，为公司和谐稳定发展做出了积极贡献。
（一）落实职代会各项工作，充分保障职工民主权益。
公司工会以深入贯彻《职工民主管理纲要》为重点，始终坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理、民主决策和民主监督制度。2015年年初，认真开展了职工代表提案征集工作，对征集到的1项职工权益提案、2项经营管理类提案、2项电网建设类提案、1项教育培训类提案做到了100％办结；规范和加强工会会员的会籍管理，对会员档案缺失和2001年公司成立后未进行会员申请登记的长期在职员工，进行会员补登记和新会员重新登记工作。认真执行职工代表巡视检查制度，8月份组织部分职工代表　……（快文网http://www.fanwy.cn省略820字，正式会员可完整阅读）……
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绑腿跑等集体运动，凝聚了人心，锻造了团队精神；公司工会还积极组织参与了五人制足球赛和老年门球赛，不仅取得较好成绩还在比赛中展现了公司员工团结拼搏、勇于争胜的精神风貌。
（五）全力保护职工权益，进一步体现组织关怀。
认真落实执行《集体合同》和《女职工特殊权益保护专项集体合同》，强化合同条款落实，职工权益得到充分保护。今年7月份对全体女职工进行妇科普查，开展关爱女职工温暖行动，推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，女工卫生费由去年的240元提高到400元，切实维护女职工合法权益和特殊权益。7月和10月组织部分员工分别到北戴河和三亚进行疗养；9月份组织公司436名职工到县人民医院和体检中心进行身体健康检查；工会积极为员工办理意外互助险和住院津贴互助险元，为受伤职工积极办理赔偿有关事项，全年为受伤员工办理赔款1.3万元，让职工感受到组织的关怀。公司一如继往的开展“春蕾”捐献活动，共收到捐款6870元；开展“慈善一日捐”活动，共收到捐款12910元。认真做好困难职工的扶助和帮困工作，更好地帮助贫困_解决实际困难和问题，每当职工遇到病、困、丧等大事之时，工会都能及时送去组织的温暖，对因本人或家属患病导致生活困难的职工家庭，进行摸底登记，实行生活上的关心和经济上的帮助，一年来对困难职工、社区和挂点村困难户的走访慰问金达4万余元。
回顾过去的一年，我们深刻地认识到：工会工作必须服务公司大局，必须明确职能定位，必须坚持服务基层，我们的工会干部必须始终保持良好的精神状态，以促进公司和员工共同进步发展为己任，以饱满的热情和不懈的努力投入到服务基层、服务职工中去，增强做好工会工作的责任感、荣誉感，才能不负使命和重托。
各位代表、同志们，过去的2015年，公司全体职工鼓足干劲，开拓进取，为全面完成公司各项工作任务做出了不可磨灭的贡献。在此，请允许我代表公司工会向你们，并通过你们向全体职工表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
二、2016年工会工作思路和重点工作
2016年公司工会工作总体思路是：认真贯彻中央党的群团工作会议精神，落实公司四届三次职代会暨2016年工作会议部署，牢牢把握“深化职能，建功建家”这一工作主线，团结动员广大职工为以深入推进公司全面发展，加快建设现代公司作出新的更大贡献。
重点抓好以下几个方面工作：
（一）发挥工会民主管理作用，统一职工思想和行动
会议提出了新一轮发展目标，要发挥职代会在落实公司决策部署方面的重要渠道作用，各位职工代表务必做好本次会议精神的宣传工作，引导职工学懂学透会议精神，准确把握会议部署的任务和措施，脚踏实地，抓好落实；要积极引导职工树立正确的价值观，正确对待改革发展过程中的利益关系和调整，尽快适应企业发展的新形势，新任务。
各专门委员会要围绕公司年度工作目标和任务，认真行使职能，关注职工热点、焦点问题，检查、督促各单位、部门认真贯彻落实职代会各项决议，确保提案答复和办结百分之百完成。
（二）发挥工会凝聚作用，提升工会工作效能
一是突出工会职能。坚持全心全意依靠职工办企业的方针，着力构建“决策重民意、管理纳民智、公开顺民心”的工作格局，深入开展合理化建议征集活动，进一步深化企务公开的内涵和外延，不断探索和改进方式方法，把职工满意度作为衡量企务公开工作标准，全面履行集体合同条款，构建和谐稳定劳动关系。
二是深化班组管理。公司工会要继续主动承担起班组建设的日常管理和协调工作，在班组建设的规范化、标准化上下功夫，完善班组建设责任体系，各专业部门要根据各自职责，结合各专业特点，加强分类指导，及时了解和掌握班组建设情况，形成整体合力，进一步夯实班组基础管理水平。
三是推进QC活动。充分发挥劳模创新工作室对于班组建设的带动和引领作用，依托劳模创新工作室进一步优化所有QC活动小组的资源整合，激发班组员工的创新活力，实现从QC成果到实际生产力的转化。
四是关心职工生活。要以打造职工服务中心 ……（未完，全文共3839字，当前只显示2133字，请阅读下面提示信息。收藏公司工会工作报告）

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