2017年局党组书记履行基层党建工作责任述职报告

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标题：2017年局党组书记履行基层党建工作责任述职报告

2017年县直单位党组书记党建述职
履行基层党建工作责任述职报告
**县**局党组书记、局长 ***
2017年12月**日

**县**局党组共有*名党组成员，局机关设立支部1个，共计9名党员，其中1名退休干部；2017年以来，在县委的正确领导和有力指导下，我作为局党组书记，同全局党员干部一道求真务实，担当有为，积极履职，狠抓“三个切实”，做到“三个确保”，较好地完成了上级交办的各项工作任务，现将工作开展情况汇报如下：
一、党建履职情况
（一）切实履行自身职责，确保基础工作扎实有效
一是健全运行机制。定期召开局党组会议研究基层党建工作。目前，共组织局党组（扩大）会议11次，安排部署“两学一做”、支部换届、精准脱贫等15项重要工作，充分发挥了局党组的领导核心作用。二是保障队伍经费。明确了1名第一副职分管，1名党务干部专抓；并在*月的机关支部换届中，将支委名额从3名提高到5名，2　……（快文网http://www.fanwy.cn省略671字，正式会员可完整阅读）……　

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扶贫困户85户，走访16次，解决困难问题98个。
（三）切实做好工作对接，确保党建业务有机结合
一是整合活动载体。将“星级支部创建”、“机关党员进社区”、“周五学习制”纳入到“两学一做”学习教育中，做到同部署、同开展、同落实。二是丰富活动形式。*月*日，在所联系的***社区进行了“*****”法律宣传，发放宣传资料近2000份，张贴宣传画20份，受益群众达到270余人次。*月*日组织党员“重走长征路”在**县、**县缅怀革命先烈。**月**日，开展“讲述身边事”活动，我以*****为题目讲述自己在***局工作的感悟体会，激励全体党员在自身岗位上再创佳绩。三是开展工作对接。立足***岗位，设立精准脱贫接访室，专门解释、受理、办理、核查精准脱贫相关问题。该接访室设立以来，共接待、办理相关信访事项***批****人次，切实将大量精准脱贫矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
二、存在的问题及原因
（一）存在问题
1.作用发挥仍有困难
机关党建工作的指导思想就是围绕中心，主动服务，但机关党组织在履行服务职能上仍存着服务意识不强，服务本领缺乏的问题。在安排工作时习惯于从自身要求出发，不能贴近业务工作的实际，无法在结合上做文章，在_上想办法，在贴近上下功夫，使机关党建工作与业务工作相脱节，形成“两张皮”，机关党组织的活动就成了单打一，作用发挥受到了很大限制。
2.学习方式仍需丰富
党员的学习积极性、主动性和自觉性有待加强，部分党员认为学习是虚的，不能解决实际问题，致使党员对党的理论、路线、方针、政策理解不深;长期的指令性学习使党员产生了厌烦心理，学习的方法陈旧，缺乏创新，通常是读读文件，看看录像、听听报告;再加上工学矛盾处理的不好，往往导致学习时间难以保证;没有建立党员学习成果的激励机制，也没有学习成果应用的具体措施和办法。
3. 监督力度仍需加强
严格党的组织生活制度是加强对党员领导干部教育管理和监督的有效途径，也是党要管党、党管干部原则的重要体现。一些制度在实际中难于深入，监督停留在抓学习、抓教育、过组织生活阶段，对党员干部的行为缺乏深层次监督。
（二）主要原因
1.忙业务疏党建
有时认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子，挨板子，影响位子；党务工作是软任务，放松点无关紧要。因此，抓党建工作欠力度。
2.职能发挥欠缺
没有充分利用机关工作具有服务性，有的放矢地抓好局里党建工作，党建工作超前性不够；未能下大力气研究*****机关党委和****局党建工作的具体规律，机关党建工作缺乏创新。
3.监督落实不够。
在考核时间上，注重八小时以内的管理而对八小时以外疏于管理；在考核内容上，注重学习教育得多，对实际日常表现少，有监督盲区的存在；在考?si涫瞪希残源胧┎蛔悖怪贫榷缘吃痹际还弧?br>三、下步工作打算
（一）扩大党建工作覆盖。一是突出时代性。进一步创新党建工作方法，充分利用QQ、微信、网站等现代网络技术，扩展党建活动阵地与空间。二是突出参与性。改变以往组织安排，党员执行的做法，让全体党员参与到工作的活动策划、主题选定、方案制定以及考核总结等过程，增强党员的主动性、选择性以及党建工作的开放性，打破原有的自我封 ……（未完，全文共2897字，当前只显示1743字，请阅读下面提示信息。收藏2017年局党组书记履行基层党建工作责任述职报告）

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