办公室主任组织生活会党员对照检查材料

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标题：办公室主任组织生活会党员对照检查材料

办公室主任组织生活会党员对照检查材料

根据局支部安排，本人主动对照合格党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，从遵守政治纪律、作风建设、履行职责和落实组织生活制度等四个方面认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、存在的问题
（一）遵守政治纪律方面
一是党性锤炼还不过硬。作为一名党员干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题　……（快文网http://www.fanwy.cn省略618字，正式会员可完整阅读）……
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下心来读原著、学原著不够，站位不高。
（三）履行职责方面
在日常工作和生活中，能够维护局形象和权威，高标准完成各项工作。但在许多方面有待提高：一是宗旨意识有所松懈，群众观念有所淡化。在办公室工作中，与基层、企业、百姓接触较少，尤其在对待扶贫攻坚上，只满足于局里规定的动作，对户脱贫、村出列、县摘帽缺少有力抓手；参与检查企业，大多只是走走、逛逛、听听，真正坐下来与企业交流、沟通不足，没有很好地为企业长远发展提出建设性意见。二是工作中创新意识不够强。工作中满足现状，走老路现象还存在，重经验轻创新，长期以来受个人知识、阅历、视野等不足，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足，勇于开拓、创造性地开展工作还不够。三是充分发挥党员先锋模范带头作用有待加强。自己虽然是一名共产党员，时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。工作满足于过得去、差不多，安于现状，求稳倾向有所抬头，悦气、斗志有所弱化。
（四）落实组织生活制度方面
一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，学习讨论撰写心得体会不够积极。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志在工作、学习等方面存在的问题，提得多，对于作风建设、四风问题提得少，大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”在频度和深度上还需进一步加强。三是组织标准化建设缺乏过硬措施。年度支部学习、红色教育、警示教育、三会一课等制度，主动建议少，等靠思想存在，支部标准化建设没有出彩。
二、原因剖析
（一）思想认识上不到位。
四个意识树立的不够牢固，守旧思想还没有真正的彻底的转变，自我要求不高，创新意识不足、担当意识不强，缺乏改革创新意识，自我完善、自我提高的意识不足。
（二）理论学习不深入。
在学原文、悟原理上下的功夫不多，单位满足集中学习，真正的理论联系实际很少，理论学习的不到位，不深入，导致用理论、用十九大精神指导实践，推进工作还没有找到很好的突破点。
（三）为人民服务宗旨观念不够牢固。
对于基层安全监管人员所反映的问题、本单位事业编制人员待遇问题，缺乏主动的思考探讨，没有提出好的建议，导致无法创新。
（四）责任担当意识不强。
艰苦奋斗、担当作为的精神有所淡化，寻求突破、敢于创新、务求实效的工作干劲不足。面对当前工作、生活水平的不断提升，自己在自觉加强主观世界的改造上自觉性和紧迫感仍不足。特别是对于党的伟大事业的追求不够坚定，在实际工作中没能充分融入进去。同时，在党性修养上有所放松，虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上存在随众心理，自我约束不够严格，坚决抵制“四风”问题这根弦绷得不够紧，长流水、长明灯现象还存在，缺乏过紧日子思想。
三、整改措施
（一）坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共 ……（未完，全文共2670字，当前只显示1607字，请阅读下面提示信息。收藏办公室主任组织生活会党员对照检查材料）

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