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| 标题：关于深入开展巾帼文明示范岗创建活动的实施意见 |
| 关于深入开展巾帼文明示范岗创建活动的实施意见 2018年，公司女工委将以“巾帼文明示范”创建为契机，以“创一流业绩，展巾帼风采”为创建宗旨，进一步加强内部管理，努力在提高教育、组织、宣传、服务的能力上下大功夫，通过开展一系列活动，实现女职工在创新思路、提升形象、提高素质上有新的突破，不断提升女职工综合素质，展示巾帼风采，为实现**公司和谐发展贡献智慧和力量。 一、指导思想 以十九大精神为指导，以争创 “巾帼文明示范岗”活动为载体，以鼓励女职工爱岗敬业、建功成才为重点，以全面提高女职工综合素质为目的，动员和组织女职工学习新知识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活，塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”女性新 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略520字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 创建“巾帼文明岗”领导小组定期对对创岗工作进行督察，查找存在的问题，并及时总结，采取补救和整改措施，确保创建活动取得实效。 四、工作步骤 1、宣传发动。（2018年1月1日-2018年2月28）明确巾帼文明示范岗的创建目标，成立创建领导小组，并进行广泛宣传动员，让每一位女职工积极、主动参与创建活动，营造浓厚氛围。 2、组织实施。（2018年3月1日-2018年10月30）实施创建具体活动。 3、督促检查。（2018年3月1日-2018年10月30）对照创建活动计划和目标任务要求，对具体创建情况进行督促检查和不定期抽查。 4、组织自查。（2018年11月1日-2016年11月30日）对创建活动进行一次全面自查。 5、总结巩固。（2018年12月1日-12月31日）对创建活动进行全面总结，对成功的经验进行规范巩固，对不足之处进行认真整改，确保创建工作达到预期目的。同时，按照创建工作总体要求，加强女工委日常工作管理，建立长效机制，达到巩固创建成果的目的。 五、组织领导 成立创建工作领导小组 为加强对创建“巾帼文明示范岗”工作的领导，成立“巾帼文明示范岗”创建领导小组，由孙晓娜同志任副组长，成员由女工委其他委员兼任。 六、创建措施 （一）提升女职工自身素质和修养 开展“学习型女工委”创建活动，通过组织形式多样、内容丰富的学习活动，增强学习效果，不断提升女职工自身素质和修养。 1、学习党的基本理论与业务知识。坚持用科学发展观武装广大女职工的头脑，帮助女职工树立正确的世界观、人生观、价值观；加强业务学习，提高广大女职工的工作能力。 2、学习与女性相关的系列知识，提升内涵和修养。积极组织女职工参加集团公司女工委组织的女性课堂，为女职工提供礼仪、养身方面的书籍，不断提升女职工的内涵和修养。 （二）积极开展丰富多彩、健康有益的活动 开展“四个一”活动，通过组织一系列文明高雅、生动活泼、内容丰富的活动，展示风采、提高服务能力、扩大工作影响力的重要举措，为此，计划有针对性地开展如下活动： 1、“三八”期间，召开座谈会，加强女职工间的沟通和了解，增进团结和友谊； 2、结合3.5“学雷锋日”，组织到社区、厂区开展环境卫生整治工作； 3、举办女职工健康培训，切实增强妇女体质； 4、关爱女性健康，组织健康体检； 通过活动，培养女职工的协调能力、岗位竞争的能力、获取信息的能力、从容应变的能力和关爱他人的意识，使广 ……（未完，全文共2247字，当前只显示1352字，请阅读下面提示信息。收藏关于深入开展巾帼文明示范岗创建活动的实施意见） 上一篇：“民管解难题 公开促和谐”活动总结 下一篇：开展换位沉底工作总结 相关栏目：开学 妇联 三八妇女节专题 文明 宣传讲话 创建活动 教育 计划规划 |
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