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| 标题：干部作风问题排查整改工作总结 |
| 干部作风问题排查整改工作总结 为切实提高干部职工的思想意识、纪律意识，进一步改善工作作风，优化营商环境，黑河水力发电公司进一步深化公司干部队伍作风建设，以落实好全市干部作风问题排查整改工作为重点，紧紧围绕“解决慵懒散慢虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题”的总体要求，进一步严肃纪律要求，认真排查整改，公司作风建设取得了较好的成效，有力地促进了各项目标任务的顺利完成。 一、公司作风纪律整顿工作开展状况 公司作风纪律整顿排查整改工作活动从8月23日启动以来，紧紧围绕“解决慵懒散慢虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题”的总体要求，全公司干部职工全部参加了干部作风问题排查整改活动。期间，公司召开专题研讨会5余次，成立《领导小组》，发放干部作风问题排查整改征求调差问卷40份，汇总17条问题。制定问题“三个清单”，按期进行整改。制作宣传展板7块，制作发放《干部作风问题排查整改工作应知应会》70册。同时，利用公司微信群、美篇、宣传栏等形式加大了宣传力度，以通俗易懂的漫画样式为引 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略735字，正式会员可完整阅读）…… 二、认真学习，提高素质 在干部作风问题排查整改工作集中学习阶段，公司坚持工作学习两不误，每一天利用2小时的时光，（？？？？）透过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次排查整改不是整哪个人，而是为了提高全公司素质，是为了改善作风，提高行政效能，是为完成全年工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待排查整改，从而使这次排查整改得以顺利开展。 三、扎实整改，不走过场 干部作风问题排查整改工作重点是解决好干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此，干部作风问题排查整改工作小组进行认真研究部署，从三个方面查摆存在问题：一是党支部书记同班子成员谈心交换意见，共同解决存在的问题；二是召开党政联席会议，查摆各科室存在的问题，开展批评与自我批评；三是督导组对公司运行班（值）开展了排查整改寻访调研，梳理问题并组织干部职工进行谈心谈话。透过多渠道多形式查摆、认真剖析，归纳总结出以下五点问题：一是常以工作忙为借口，不注重学习，而且学习比较片面，偏向于学习涉及本室相关业务的知识，对其他业务资料缺乏全面、系统的学习，流于一知半解，致使业务水平得不到提升；二是党员干部的事业心、职责心不够强，工作不热情、态度不用心，精神状态不振，缺乏大局意识和整体意识；三是不能严格遵守公司工作制度及其他制度，迟到、早退、上班时光在岗不在位现象时有发生，制度执行不力；四是工作安于现状，按部就班，只按照上级的要求开展工作，上级要求做什么就做什么，没有创新意识，工作中不善于挖掘新亮点。 四、落实整改，边整边改 针对查找出来的问题，各科室进行了认真研究，制定整改措施，坚持“先易后难”、“急事先办，焦点先改”的原则，加大整改力度。一是对党的理论学习要有一个全新的认识，做到用党的创新理论武装头脑；二是摆正心态，力争打造阳光心态，即知足、感恩、达观的心态，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢华，要比就比贡献的大小，珍惜眼前的生活，珍惜此刻的岗位，做到知足常乐。三是坚决杜绝在日常工作存在的诸多弊病，要严格按照公司的规章制度的规定执行。对于解决不了的问题要及时请示汇报，做到让组织放心，让职工满意。四是树立大局意识、职责意识，严格遵守工作制度，要把它作为规范自我行为的一个标尺，没事不迟到，有事请假条，下班娱乐不能少，上班在岗不在位不能要。五是在工作中要树立敢为人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思维，冲破固有的思维模式，在工作中多赋予其不一样的理念，广开思路，不等不靠，充分发挥自我能动性，从而使工作在原有的基础上不断提升。 五、重点突出，成效显著 自8月23日以来，经过全公司上下的共同努力，我们这次干部作风问题排查整改工作完成了既定任务，能 ……（未完，全文共3440字，当前只显示1911字，请阅读下面提示信息。收藏干部作风问题排查整改工作总结） 上一篇：年度抓基层党建工作述职报告 下一篇：药具中心党支部书记述职报告 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 工商 调研报告 剖析整改 年终总结 工作总结 个人总结 |
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