标题:县林业局领导班子抓党建工作述职报告
县林业局领导班子抓党建工作述职报告

一丶党风廉政建设情况

2018年,我局党风廉政建设和反腐化工作坚持以党的十九大会议精神为指导,仅仅围绕县委丶县政府总体工作思想和林业中心工作,不断强化政治理论和改进对基层党组织和党员干部的教育丶管理和监督,通过制度化丶规范化的管理,使党建工作水平进一步提高,坚持抓基层打基础,抓班子带队伍,扎实推进基层党建工作。为全县林业经济更好更快地发展提供了有力的思想政治保障。

(一)采取的主要工作措施及成效

1.坚持“一岗双责”,统筹各党支部党建工作。落实党建工作责任制,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核,着力推进班子成员及下属机关、场圃负责?si涫怠耙桓谒稹痹鹑沃啤D瓿跻岳次揖肿抛橹倏辰üぷ髯ㄌ饣嵋榱危〉持Р渴榧鞘鲋耙淮危治鲅芯康辰üぷ飨肿矗笆苯饩龃嬖诘耐怀鑫侍猓⒂氚嘧映稍奔跋率艋亍⒊∑灾Р渴榧乔┒┰鹑问椋魅纷ソǖ牡湫秃椭亍 ǹ煳耐鴋ttp://www.fanwy.cn省略678字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,完成了国家重点工程林业生产任务13.95万亩,重点区域绿化5.2万亩,完成任务的118%。在全盟各旗县造林考核中排在前列。二是在干部蹲点驻村中共派出干部18人,并认真履职,完成工作任务;在“十个全覆盖”工作中高标准完成38户的建设任务,共垫资近72万元。三是开展林业党员干部送科技下乡活动,根据全县各乡镇的林业发展现状及当地林农实际需求,坚持因地制宜、因需制宜原则,讲解造林技术、森林病虫害防治等方面的林业知识。在林业生产开始作业前,林业站抽调18名党员干部,举办了两期重点区域绿化及林果栽培专业技术培训班,培训人数达123人次。有效提升了专业人员的指导能力和服务水平,进而培养出懂技术、会管理的林农技术员近100人。

    5.加强党务工作者队伍建设。我局党委下设局机关、森林公安局等九个党支部,除各支部书记外另配备专(兼)职党务工作人员16人,并建立了各部门及业务股室定期向党委定期报送相关工作信息,党委办公室汇总后备案或上报相关部门的工作机制,使党建工作直达基层末端。

    (二)认真贯彻总书记系列重要讲话,持之以恒落实中央“八项规定”,坚持不懈纠正“四风”,坚持林业重点工作和反腐倡廉工作两手抓、两手硬,党风廉政建设工作取得良好成效。

    1.是严明纪律,严格落实党风廉政建设责任制。始终坚持把严明政治纪律放在首位,局领导班子成员带头落实“一岗双责”,强力推进廉洁从政各项规章制度的落实,与各科站室、各县市区林业局签订党风廉政建设责任书,层层定任务,层层抓落实,将党风廉政建设纳入年度考核指标。

    2.是建立机制,将作风建设不断引向深入。以开展“三基建设”和巡视巡察整改自行“回头看”工作为契机,进一步深入贯彻落实中央八项规定精神,召开了两次警示教育专题民主生活会、修订完善了我局各项规章制度,建立起用制度管人、靠制度管事的长效机制。

    3.是党建示范,进一步提高队伍素质。围绕“机关党委活动室布局合理氛围浓厚、党员活动室功能充分特色鲜明、打造林业特色党建文化墙和完善机关党建工作台账四个重点内容,开展党建工作示范点创建工作,突出抓好集中培训、专题教育,激发党风廉政建设的内生动力。同时积极开展“林业生态建设、林业作风建设、林业产业富民、林业创新驱动、林业队伍建设、林业担当作为、林业资源管护、林业生态扶贫”八个方面专题研讨和创优发展环境清单台账管理制度,提高林业队伍的整体素质,促使广大干部职工廉洁从政,进一步营造风清气正的执政环境。

    二丶存在问题和不足

    1.一些基层党组织重业务轻党建。一些基层党组织不重视党建工作,缺少对基层党建工作的重视,不能积极主动地解决基层党建工作中出现的问题。特别是一些领导干部缺少相应的实地考察,仅仅是按部就班地开展党建工作。一些党务工作者虽然能完成上级部门安排的党建工作,但是缺少创新,不能充分发挥党建工作的作用。

    2.党建工作机制不完善。当前我国的基层党建工作机制尚不完善,缺乏长效的激励机制和监督机制。首先,个别地区的基层党建工作缺少具体的考核办法,没有具体化的实施手段,很多基层党建工作的考核号召力不强。一些地方的党组织在考核基层党建工作成效时,往往重视各种汇总的数据报表,忽视了实际调研,重形式与过程、轻内容与结果的评价,并不能对基 ……(未完,全文共3174字,当前只显示1764字,请阅读下面提示信息。收藏县林业局领导班子抓党建工作述职报告

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