公司关于大学生就业见习培训的计划

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标题：公司关于大学生就业见习培训的计划

绵阳市**区创梦中小企业孵化管理有限公司关于大学生就业见习培训的计划

为响应国家号召，履行企业的社会责任，帮助大学毕业生顺利就业，绵阳市**区中小企业孵化管理有限公司为落实“大众创业，万众创新”的精神，我公司从职业规划、个人定位、技能培养等多方面对高校毕业生进行辅导教育，帮助毕业生尽快适应工作环境，提高自身专业技能，明确自身价值，为未来的职业生涯，奠定良好而坚实的基础。
我公司见习生招录工作计划如下：
一、总体思路
1、以四川省和绵阳市新近出台支持政策为指导，以上级下发的指导文件准则，有组织有计划地招录未就业的高校毕业生入我医院进行一定期限的岗位　……（快文网http://www.fanwy.cn省略483字，正式会员可完整阅读）……
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丰富工作经验，增强市场就业竞争力。
6、在解决毕业生就业问题的基础上，创梦公司派专人负责管理和安排毕业生生活，帮助解决生活中遇到的问题，并确保生活补助落实到位。
三、实施步骤
1、按照计划层层分解见习任务，落实责任部门。
2、组织参加见习，加强见习管理。
3、提供优秀的见习服务，经验交流活动，以推动全县就业见习工作的展开。
4、我公司高度重视高校毕业生就业见习工作，将其作为促进高
校毕业生就业的重要措施，加大资金投入和政策支持，确保见习工作顺利开展。
5、做好宣传工作。加强舆论宣传，采用各种形式，宣传见习政策和意义，宣传毕业生参加就业见习后就业的典型及行业、企事业单位开展就业见习的经验做法，树立见习人员的良好社会形象、
6、贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》的要求，把高校毕业生就业败在当前就业工作的首位，帮助离校未就业的高校毕业生通过就业见习提升就业能力，尽快实现就业，进一步完善离校未就业高校毕业生见习制度。
见习生培训是我们公司发展业务的重要的一个环节。各部门应该重视培训工作，为部门，为医院增添新的力量，为实现我们的目标而奋斗。

绵阳市**区创梦中小企业孵化管理有限公司

2014年06月1日

附件
绵阳市**区创梦中小企业孵化管理有限公司
高校毕业生就业见习基地管理制度

第一条目的
为积极参与绵阳市高校毕业生见习就业的的工作，贯彻好“高校毕业生见习基地”这一育人才平台的精神，拓宽高端人才队伍、中低端人才队伍的培育渠道，特制定本管理制度，规范对见习生的照明、培训、考核、录用，努力为公司培养具有一定技能的人员。
第二条管理部门
公司人力资源部部门为见习生归口管理部门，实行公司、下属基地分级管理的模式。人力资源部负责人任毕业生就业就业见习工作小组组长，下属各基地、部门负责人为工作小组成员，定期召开就业见习工作会议，规范、加强管理。高校毕业生就业见习工作小组的职责为：1.见习生招聘、录取；
2.见习指导老师指派及管理； ……（未完，全文共2085字，当前只显示1255字，请阅读下面提示信息。收藏公司关于大学生就业见习培训的计划）

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