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| 标题：2020年集团公司党建工作计划 |
| 2020年集团公司党建工作计划 2020年是全面建成小康社会的决战决胜之年，做好当前党建工作责任重大、使命光荣、任务艰巨。公司党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟市城管局及集团党委工作部署，坚持党要管党、全面从严治党，着力把公司党支部建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，为加快推进公司改革创新、争当环卫事业高质量发展排头兵提供坚强有力的政治和组织保障。 一、总体要求 深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四种全会精神及市委五届三次、四次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面提升公司党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和廉洁建设水平，同时以“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为载体，努力形成“共筑先锋堡垒、共谋全面发展、共享组织温暖、共创美好生活”四种形态，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，推动公司各项工作全面进步、扎实过硬。 二、深化思想引领，突出政治功能 公司党支部要把党的政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治站位，强化政治担当，压实政治责任。 （一）坚决做到“两个维护”。坚持和加强党的全面领导，最重要的是坚决维护党中央权威和集中统一领导；坚决维护党中央权威和集中统一领导，最关键的是坚决维护习近 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1039字，正式会员可完整阅读）…… 三、强化基层党组织建设，增强基层党组织战斗力 公司党支部要坚定推进全面从严治党向基层延伸，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，全面增强基层党组织战斗力。 （一）持续推进党建标准化制度化建设。公司党支部要持续推进党建制度化、规范化、标准化建设，着力构建党支部标准化体系，制定并细化任务清单，构建具体领导、组织落实、协同发力和直接负责的格局，全面贯彻落实党建工作责任制，切实推动公司党建工作创新发展。 （二）持续开展学习型、智慧型党组织建设活动。一是要继续开展“六个一”学习活动，每天学习一小时、每月听一次报告、每季精读一本好书、每季举办一次沙龙活动、半年调研一次、每年写一篇好文章，在全公司营造主动学习新理念新知识新技能的热烈氛围，鼓励广大党员干部职工自觉增强八大本领。二是要持续深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委《关于进一步加强和改进全市机关党的建设的意见》，严肃党的组织生活，3月底前细化支部“三会一课”学习教育计划、“两学一做”学习教育计划、及主题党日活动实施方案，并严格按照计划贯彻执行。三是每月常态化推进党风廉政暨业务知识测试，测试内容包括：肺炎疫情防控知识要点、党风廉政知识、日常办公和业务知识等。通过以考促学、学考结合的方式，全面提高广大党员干部职工的政zhimin感性、提高业务工作水平和综合素养。 （三）持续打造创新型、和谐型的基层党组织。一是要通过大讲堂、红色观影等形式持续开展“不忘初心,l_s”主题活动。坚持每月组织开展一次主题鲜明、形式多样的党日活动，2月通过“学习强国”平台创新开展学习活动，3月开展“抗疫精神广传扬”主题活动，5月走进社区开展垃圾分类志愿者活动，9月开展“叩问初心、铭记党恩”主题大讲坛，10月开展“红歌唱我心、颂歌献祖国”歌咏比赛等，通过特色党建活动展现亮点和特色。二是持续开展“党员先锋示范岗”评比活动。所有党员亮身份、亮岗位、亮承诺，至少结对帮扶一名普通职工，在政治上、工作上、生活上一对一帮扶普通职工，促使其共同成长进步，全面推进创新型、和谐型党支部建设。 （四）创建性地提升党建价值“含金量”。 。公司党支部要坚持以品牌带特色，一是全面构建“服务关系网”，创新打造“量子服务”工程。即通过建立健全“党员志愿服务队”，将各级党员领导干部及骨干职工吸纳进服务队，构建起涵盖各级、吸纳各方的服务体系。并以服务队为窗口，扎实开展“献爱心”“护环境”“雷锋精神广传扬”等志愿服务活动，同时紧密结合公司中心工作开展垃圾分类宣讲及趣味活动等，切实将志愿服务精神像量子一样辐射_到各战线、最基层，坚持画出公司支部最大“同心圆”。二是充分发挥主观能动作用，创新打造“流动宣讲团”。坚持充分发挥劳模精神、工匠精神和优秀党员模范带头作用，创新打造“流动宣讲团”，即由劳模、工匠和优秀党员构成主体，更吸收广大党员甚至流动党员加入。“流动宣讲团”成员将定期或不定期的去到农村垃圾收运最前线，下到基层班组最小点，深入垃圾分类各战场进行宣讲，切实做到早宣传、广带动、全覆盖，让“流动宣讲团”成为突击利器，成为支部特色品牌。 （五）创新利用现代信息技术开展党建工作。公司党支部要用好“**机关党建”微信公众号、“学习强国”APP、“**环卫集团党委”APP等网络平台开展基层党建工作，推动党员教育管理服务信息化、常态化，每名党员在“**机关党建”微信公众号学习学分需达到200分/年，“学习强国”APP学习学分需达到150分/周。 四、加强队伍建设，夯实党建基础 （一）严格按程序发展党员。认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，根据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把党员发展入口关、程序关和责任关，要求入党积极分子、发展对象、预备党员每季度进行思想汇报，严格按要求做好发展对象的政审工作，确保发展的新党员政治可靠、业务过硬。公司2020年拟发展预备党员*人。 （二）严把干部选用关口。一是党组织选拔任用干部要严格参照《党政领导干部逃拔任用工作条例》的要求，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的习近平新时期好干部标准，严格按标准、条件和程序，切实选拔政治强、业务精、敢担当、作风正的党员干部委以重任，树立良好的用人导向；二是要全面落实从严治党要求，加大对干部任前的监督把关力度，对能力不足、为官不为的坚决进行调整，督促领导干部按本色做人、按角色办事；三是要推进落实干部监督工作与巡察工作、干部选拔任用工作的深度融合。持续改进领导干部的考核办法并强化考核结果运用，把考核与干部的使用、奖惩、教育、管理结合起来，加大调整不适宜担任现职的领导干部力度，坚决扫除干部队伍慵懒现象、激发干部群众工作活力；四是要认真抓好管理型、技术型、服务型“三类”人才队伍建设，推行分类管理、梯次培养、任务驱动的人才队伍建设模式，多层次建立职业发展通道，实现人尽其才。 （三） ……（未完，全文共5608字，当前只显示2700字，请阅读下面提示信息。收藏2020年集团公司党建工作计划） 上一篇：集团公司2019年党建工作总结及2020年党建工作计划（共2篇） 下一篇：2020年厅直属机关党建工作要点 相关栏目：中秋节和国庆节专题 公司 建筑 企业讲话 民营招商 七一党建专题 计划规划 工作总结 |
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