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标题:关于银行激发基层工会活力、发挥基层工会作用的调研报告
关于银行激发基层工会活力、发挥基层工会作用的调研报告

企业基层工会组织是工会工作的基础,是工会工作的落脚点和出发点,也是工会工作活力的源泉,更是构建和谐企业的重要组成部分。基层工会组织是党政组织联系群众、依靠群众的桥梁和纽带。激发企业基层工会活力,发挥工会职能作用是农业银行建设国际一流商业银行集团的保障。因此,一个企业基层工会建设的好坏与企业的发展息息相关。
根据上级行“不忘初心,牢记使命”主题教育的要求,近期,对全行工会工作状况和未来发展愿景以及激发工会活力,促进业务经营发展等问题,进行了调研。现将基层工会现状调研以及存在的主要问题汇报如下:
在当前形势下,发挥好工会职能,加强企业基层工会自身建设,正视基层工会工作面临的难题,实事求是地解决问题,才能从根本上促进基层工会的健康发展。目前基层工会能够加强自身建设,在凝聚员工、保持员工队伍稳定、促进企业持续健康发展等方面发挥了重要作用。但也存在着很多工作难点,主要表现在以下几个方面:
一、由于当前工会设置框 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略736字,正式会员可完整阅读)……
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    一、坚持以业务经营为中心,扎实开展各项活动
    基层工会工作必须以企业业务经营为中心,通过工会开展各项活动,服务好基层一线,发挥对业务经营的强大促进作用,展示工会的感召力。 一是企业在改善硬件条件的同时,还应加大对员工的精神投入。通过工会组织开展英模、工匠学习活动,加强理论知识、岗位业务技能学习,提高职工的思想政治素质。目的在于提高职工综合素质,为促进企业发展积后劲、聚内功。二是开展业务交流,提高岗位人员的工作能力。作为素质教育的一项重要内容。活动中,应围绕各部门的工作需要,定期进行有组织的业务技能交流。同时,各部门结合自己的专业特点,不定期开展业务研讨、经验交流活动,进一步增强分析问题、解决问题的能力,从而提高工作效率和管理水平。三是组织技能培训,提高员工的业务操作水平。在基层网点中,虽然业务流程操作基本一样,但网点之间、员工之间操作技能、手法都不一样。这对于文明服务、工作效率、业务经营都起到很大的影响。因此,有必要在一线工人中开展岗位技能培训活动。如:举办技术培训班,开展柜面业务技术比赛、进行技术观摩、开展岗位练兵,举办以各专业为比赛主体的技能大赛,筛选一些素质高、有悟性的青工,进入“劳模创新工作室”,通过骨干工匠的传、帮、带的形式,提升青年员工整体业务技能,以“一帮一”带出一批业务技术能人。通过各种手段提高员工的岗位技术水平,促进全行各项业务经营指标的完成。
    二、开展载体活动,进一步体现工会组织的亲和力
    载体活动的主体是企业员工,工会组织通过开展载体活动,进一步增进员工之间的感情,实现交流,体现互助,成为企业离不开、员工信得过的组织。
    一是以完成业务经营指标为目的。面对繁重的业务经营任务,开展“献建议、展技能,现场攻关擂台赛”活动。对完成任务有影响的项目,号召有营销技能和人脉资源的员工现场打擂,针对业务经营指标等问题,献绝招、展技能,以丰富的营销经验、高超的营销技巧,攻克业务经营难题。二是以创新劳动竞赛的主要方式为重点。劳动竞赛方案的创新要从调动员工的积极性和科学性两个方面进行。想要有效的激发员工的积极性就要不断的对竞赛的内容和形式进行改革。而方案的科学性则是创新的重点,即确定合适的竞赛目标、制定合理的竞赛方式、开展有序的竞赛活动,同时还要设定明确的奖励制度等等。三是以营造和谐为目标。在企业业务经营形势紧、任务重的情况下,开展“温暖工程”活动。“送温暖”活动主要是支行班子成员、工会主席及工会干部走访困难职工、看望生病员工、慰问生日员工以及召开先进劳模座谈会,通过多种形式为困难员工送去精神上的慰藉和物质上的帮助。同时,对职工工作有情绪、闹矛盾,个人有想法、心情不愉快的职工,进行心理干预,帮助他们打通心结,增强信心,安心生产,快乐工作。既温暖了群众,又完成了任务。
    三、加强基层工会自身建设,提升工会工作的实效性
    由于企业基层工会所承担的工作任务和使命,决定了工会自身建设的重要性。抓好基层工会自身建设可从以下三个方面着手:
    一是加大标准化建设力度。建立完善的《工会工作标准化建设考评细则》,指导全行工会工作向标准化、规范化、统一化迈进。签订年度目标责任书,下发年度工作要点,加强检查考核评比表彰,以此推动基层工会工作不断完善和创新,激励基层工会干部不断动脑筋、想办法。
    二是强化动态管理。在 ……(未完,全文共3443字,当前只显示1912字,请阅读下面提示信息。收藏关于银行激发基层工会活力、发挥基层工会作用的调研报告

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