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标题:干部监督工作情况汇报 | ||
干部监督工作情况汇报 近年来,*县把强化干部监督工作作为全面从严治党、提升干部作风能力的有力抓手,不断完善和落实干部选拔任用监督制度,通过抓教育提醒、抓全面管理、抓举报核查三方面入手,推动干部监督工作科学化、规范化。 一、从严教育提醒,坚定政治立场。始终坚持把理想信念教育 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略240字,正式会员可完整阅读)……
二、从严管理约束,把牢监督关口。坚持把严格执行干部监督管理制度作为干部日常管理的重要保障,形成对干部的有效约束。把全面从严要求贯穿干部选拔任用工作全过程,严格人选资格条件,坚持把政治标准放在首位,注重与干部考察考核、巡视巡察等结合,常态化开展干部人事档案审核、听取纪检监察机关意见,反映线索具体且有可查性的信访举报速查,对存在影响使用问题的,及时中止选拔任用程序。注重掌握干部在职务升迁、换届选举、婚丧嫁娶、乔迁新居以及重大节假日等关键节点的表现,从严规范干部调整任前谈话、任职接送、宣布任职等事项,推动新任职干部“低调”上任成为常态。 三、从严举报核查,提高监督效能。坚持以“12380”举报受理平台规范化、制度化、信息化建设为重点,健全受理、查核、反馈和结果运用的工作机制。执行“12380”举报平台专人值守,畅通举报渠道,细化举报信息分类,实行举报受理台账管理,跟踪调查核实进度,研判调查反馈信息,落实查核结果运用;通过对接到的反映问题的分析,按照“归口办理”原则,采用组成调查组 ……(未完,全文共1034字,当前只显示622字,请阅读下面提示信息。收藏干部监督工作情况汇报) 上一篇:党建引领基层治理经验交流材料 下一篇:流动党员管理经验材料 相关栏目:干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 督查 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |
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