![]() |
|
标题:关于精准容错纠错激励干部担当作为的探索与思考 |
关于精准容错纠错激励干部担当作为的探索与思考 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党,同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,鲜明提出“三个区分开来”,建立健全容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。2018年5月,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,要求坚持“三个区分开来”,建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误。2022年*月,习近平总书记在党的二十大报告中再次明确提出:“坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,落实‘三个区分开来’,激励干部敢于担当、积极作为。”这些都为建立容错纠错机制指明了方向,提供了根本遵循。近年来,*省委认真贯彻落实“三个区分开来”,高度重视容错纠错相关机制的建立完善,在精准开展容错纠错方面积极实践,探索形成了不少有效做法。课题组在实地调研基础上,认真梳理相关做法、案例,形成调研报告。 一、*省开展容错纠错工作的实践探索 (一)健全制度规定,系统谋划容错纠错工作。党的十八大以来,全省各地在建立容错纠错机制上大胆探索,结合各地工作实际出台了一批相关制度。省级层面,20*年*月,省人大常委会通过《*省全面深化改革促进条例》,以地方性法规形式明确了*类“容错”免责情形;20*年*月,省委制定《*省实施〈中国共产党问责条例〉办法》,明确了容错免责细节;20*年*月,省委印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,明确提出可不追究或从轻、减轻追究责任的情形。省纪委监委先后制定了《关于鼓励和保护干部干事创业的意见》和《关于在疫情防控 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1219字,正式会员可完整阅读)…… (三)明确程序流程,提升工作实操性规范化。省委《工作办法》明确了容错启动、调查核实、征求意见、决定处置、反馈结论等*个方面的工作程序,细化工作措施要求,增强容错纠错工作的程序性和可操作性。特别是在容错启动上明确实行“双轨制”,一方面,责任追究机关在启动问责程序时,同步考虑是否符合容错情形;另一方面,党员干部本人或者党组织认为符合容错情形的,可以主动提出申请,使容错纠错工作更科学更规范。十堰市、咸宁市把容错程序划分为申请、受理、核实、认定、报审、反馈等*个步骤。荆门市探索建立由纪检监察机关和组织部门、法律人士、行业专家、利益关联方代表、群众代表、媒体等多方代表组成的容错减责评估委员会,共同对容错减责事项进行研判,增强容错机制的民主性、开放性和公信力。点此加群 (四)做好“后半篇文章”,激励党员干部干事创业。坚持惩前毖后、治病救人方针,对犯错误干部不是“一处了之”、“一棍子打死”,而是通过多种途径,教育引导他们端正思想、重燃斗志、担当作为。一是开展回访教育。了解犯错误干部在思想、工作、生活等方面情况,有针对性地开展谈心谈话等活动,帮助其放下包袱、改正错误、履行职责。20*年*月至2023年*月,全省纪检监察机关回访教育干部***人。二是提供干事舞台。对实施容错纠错仍需追究责任、且按规定有影响期的,待影响期结束后在干部选拔任用上不受影响,对表现优秀的可以提拔重用。三是及时“查诬”、“澄清”。坚持严查不作为与保护敢担当同时抓,部署开展打击诬告陷害行为专项行动,旗帜鲜明为改革者鼓劲、为实干者撑腰、为负责者负责。20*年*月至2023年*月,全省纪检监察机关共澄清正名***人次、查处诬告陷害行为**起。 (五)强化宣传引导,积极营造浓厚舆论氛围。为促进广大干部对容错纠错的深入了解和正确认识,推动容错纠错政策落地生根,通过政策宣讲、文件解读、典型案例等方式加以宣传引导。省纪委监委及时解答广大干部关心的热点问题,同时公布*个指导性案例,通过以案释纪、以案说法、以案论理,指导各级责任追究机关精准开展容错纠错工作。 二、精准容错纠错过程中存在的难题 调研发现,各地在开展精准容错纠错工作中也存在一些困难和问题。一是思想认识有误区。少数基层党员干部认为容错是变相“纪律松绑”,是给少数人发放“免责牌”、穿上“保护衣”;有的存在“凡错皆想容”、“有错就要容”的思想,把容错机制当作逃避责任的挡箭牌。二是明哲保身存顾虑。一些领导干部担当意识不强,存在不敢、不想、不愿容错纠错的情况,有的担心容错结果不被举报人认可而引发上访、闹访;有的担心给担当作为的干部容错,会招致其他因类似问题被处理的干部的投诉。三是政策界限难把握。有的容错纠错制度规定的适用情形多为原则性概括,与千差万别的实践情形难以一一吻合,导致基层不敢轻易开展容错纠错;在实践中,对失误错误“容”到什么程度、如何界定“有效挽回损失”等,基本靠责任追究机关自行把握,容易以主观标准来代替客观要求。四是容纠并举不到位。一些责任追究机关没有准确把握好“容”和“纠”的关系,没有将“容”和“纠”有机统一起来,存在重“容”轻“纠”、“容”多“纠”少,甚至“容”而不“纠”的现象,在纠正错误、追回损失、消除影响直至督促有关单位堵塞漏洞、完善制度上跟进不够及时,导致容错变纵错,影响了容错纠错制度的实际效用。五是协调联动有瓶颈。有的党委(党组)主导作用发挥不充分,纪检监察机关和组织部门、容错对象所在党组织之间衔接不紧;有时因有关单位开展容错纠错工作中担负责任的差异,导致对容错纠错政策把握的意见不一致。 三、关于精准容错纠错、激励干部担当作为的对策建议 (一)压实工作责任,构建联动工作格局。一方面,压实党委(党组)主体责任。各级党委(党组)要定期听取工作情况汇报,研究制定相关政策,支持和保障纪检监察机关、组织人事部门开展容错纠错工作,推动各地各部门加强工作衔接和沟通。压紧压实党委(党组)书记第一责任人责任,把落实“三个区分开来”情况纳 ……(未完,全文共6583字,当前只显示3170字,请阅读下面提示信息。收藏关于精准容错纠错激励干部担当作为的探索与思考) 上一篇:关于短视频平台新农人助力乡村振兴的实践探索、现实困境与推进路径 下一篇:局党组2023年度抓基层党建工作半年述职报告 相关栏目:干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 调研报告 文教论文 综合论文 |
婵犵數濮烽弫鎼佸磻閻愬搫鍨傞柛顐f礀缁犲綊鏌嶉崫鍕櫣闁稿被鍔戦弻锝夊箻閾忣偅宕抽梺鍝勬4缁犳捇寮婚敓鐘茬倞闁宠桨鐒﹂悘浣割渻閵堝倹娅嗛柣鎿勭節瀵鏁愭径濠勵吅闂佺粯鍔戦崝搴f閺夊簱鏀芥い鏇炴閸掍即鏌i鐐测偓鍨嚕鐠囨祴妲堟繝濠傛噽閺夋悂姊虹憴鍕姢闁汇倕娲畷娲倷閻戞ǚ鎷虹紒缁㈠幖閹冲繘鎳欒ぐ鎺撶厱婵°倐鍋撻柛鐔锋健閹箖鎮滈挊澶愬敹闂佸搫娲ㄩ崑鐔碱敇濞差亝鈷戦柣鐔哄閹牏绱掓径濠傤暢缂侇喛顕ч~婵嬫嚋绾版ɑ瀚奸梺鑽ゅТ濞茬娀鍩€椤掆偓閸熻法鈧冻缍佸娲礈閼碱剙甯ラ梺鎼炲姂娴滃爼濡撮崘顔嘉ㄩ柍杞拌兌閸婄偤姊洪棃娴ゆ盯鍩€椤掑嫬鍑犻柡宓偓閺€鑺ャ亜閺冨浂娼¢柣鐔稿閺嬫牗绻涢幋娆忕仼缂佲偓婢跺浜滅憸宥囧垝濮楊喖鈹戦悩鍨毄濠殿喕鍗冲畷褰掓偂鎼存ɑ鐏冨┑鐐村灦閳笺倕煤椤忓懏娅囬梺绋挎湰鑿ら柛瀣尰閹峰懘宕滈幓鎺撳€梻浣虹《閸撴繈鏁嬮梺鍛婃煥閹虫ê螞閸涙惌鏁冮柕蹇娾偓鎰佹П闂備礁婀辨灙闁硅绱曢幑銏犫槈閵忕姷鍊炲銈嗗笂閼冲爼宕i崱妞绘斀闁绘劖娼欓悘杈ㄧ箾閸涱喗绀堥柍褜鍓氶悢顒勫箯閿燂拷闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹妞嬪孩顐介柨鐔哄Т閸ㄥ倹銇勯弽顐沪闁稿骸顦埞鎴炲緞婢跺海銈存繝鐢靛Х閺佸憡鎱ㄦ导鏉戝瀭濠靛倸澹婇弫濠囨煙閻楀牊绶茬紒鐙€鍨堕弻銊╂偆閸屾稑顏�18027574闂傚倸鍊搁崐椋庣矆娓氣偓楠炲鏁撻悩鍐蹭画闂備緡鍓欑粔瀵哥不椤栫偞鐓ラ柣鏇炲€圭€氾拷-2 Copyright © 2002-2025 闂傚倸鍊搁崐鎼併偑閹绢喖纾婚柛鏇ㄥ€嬭ぐ鎺戠<闁绘劘灏欓敍娑㈡⒑閸涘﹦鈯曟繛鍏肩懇瀹曟瑩鎮╃紒妯煎幈闂佽婢橀崥鈧紒銊ф櫕閻ヮ亝銈i崘顏嗘毇闂佸搫琚崝鎴﹀箖閵堝纾兼繛鎴烇供娴硷拷 闂傚倸鍊峰ù鍥х暦閸偅鍙忛柡澶嬪殮濞差亜惟闁宠桨娴囬幗鏇熺節閵忥絽鐓愰柛鏃撶畵瀵偅绻濋崶銊у幈闂侀潧顧€缁茶姤淇婇挊澶嗘斀妞ゆ牗绋掔亸锕傛煟閹垮啫浜扮€规洖鐖兼俊鎼佹晜鐟欏嫬顏搁梻鍌欑濠€閬嶅蓟婢跺顩叉い鎺戝€归~鏇㈡煙閻戞﹩娈旂紒顐㈢Ч閺屽秷顧侀柛鎾跺枛楠炲啴鎮滈挊澹┿劑鏌嶉崫鍕偓鍛婄濡も偓閳规垿鎮欓崣澶樻!闂佸湱枪閹芥粓骞夐幘顔芥櫇闁稿本绋撻崣鍡涙⒑缂佹ɑ绀€闁稿﹤婀遍埀顒佺啲閹凤拷fanwy.cn 闂傚倸鍊搁崐椋庣矆娓氣偓楠炴牠顢曢敂钘変罕濠电姴锕ら悧鍡欑矆閸喓绠鹃柟瀛樼懃閻忣亪鏌涚€n剙鏋戦柕鍥у瀵粙濡歌濡插牆顪冮妶鍡樼濡炲瓨鎮傞獮鍫ュΩ閵夘喗寤洪梺绯曞墲椤ㄥ懘锝為鍫熲拺闁告縿鍎卞瓭闂佺娅曢敃銏ょ嵁閸愩剮鏃堝川椤栨氨銈﹂梻浣稿閻撳牓宕板顓狀浄闁诡垎鈧弨浠嬫煟濮楀棗浜滃ù婊堢畺濮婃椽骞栭悙鎻掑Ф闂佸憡鎸诲畝绋款嚕閺屻儺鏁嗗ù锝囨嚀瀵灝鈹戦埥鍡楃仩闁圭⒈鍋婂鎶芥焼瀹ュ棛鍘遍梺鍝勫暊閸嬫捇鏌eΔ鍐ㄢ枅鐎殿喖顭锋俊鍫曞幢椤撶姷鐓戝┑鐐舵彧缁茶偐鎷冮敃鈧嵄妞ゆ柨澧界壕钘壝归敐鍛暛濞寸姵绮撻弻娑氣偓锝堝煐鐎氾拷 婵犵數濮烽弫鎼佸磻閻愬唽缂氭繛鍡樻尭鐟欙箓鎮楅敐搴℃灍闁搞倕鑻灃闁挎繂鎳庨弳娆戠磼閻橀潧鏋旈柍褜鍓濋~澶娒洪弽顬℃椽鎮╃拠鑼紱闂佽宕樺畷闈涚暤娓氣偓閺屾盯鈥﹂幋婵囩亾婵炲濮甸崕鎶藉煘閹达附鍋愭い鎰垫線婢规洟姊绘担瑙勫仩闁稿孩绮庢禒锕傛嚍閵夘喖鏁ㄦ繝纰夌磿閸嬫垿宕愰弽顬稒绗熼埀顒勩€佸▎鎰瘈闁告洦鍓欐惔濠囨⒑缁洖澧茬紒瀣浮閹繝寮撮悢铏诡啎闂佺硶鍓濋〃鍫㈢不閻楀牏绠鹃柛顐g濞呭洨绱掓潏銊ョ瑲婵炵厧绻橀崺锟犲磼濠婂啯绁癮nwycn 闂傚倸鍊搁崐椋庢濮橆兗缂氱憸宥堢亱濠电偛妫欓幐濠氬磻鐎n喗鐓涢柛鎰╁妿婢ф洟鏌ゅ宀婃綈闁靛洤瀚伴獮鎺楀箣濠垫劒鎮g紓鍌欒閸嬫捇鏌涢幇銊︽珖缂佺娀绠栭弻娑㈠焺閸愮偓鐣烽梺鍦缂嶄線寮婚敐澶嬪亜闁告瑥顦伴悵姘舵⒑閸濆嫮鐒跨紓宥勭窔瀹曟椽鍩€椤掍降浜滈柟鍝勬娴滅偓绻濈喊澶岀?闁告鍥ㄧ畳婵犵數濮撮敃銈団偓姘煎幘缁牓宕橀鍡欙紲閻庡厜鍋撻柛鏇ㄤ簼閸犳岸姊洪幖鐐插缂佺姵鐗曢悾宄邦潨閳ь剟鐛幘璇茬闁糕剝岣块埀顒€銈稿濠氬磼濞嗘垵濡介柣搴g懗閸涱垳鐓撻梺鍦劋椤ㄥ棝宕戦妶澶嬬叆闁绘洖鍊圭€氾拷912986闂傚倸鍊搁崐椋庢濮橆兗缂氱憸宥堢亱閻庡厜鍋撻柛鏇ㄥ亞閿涙盯姊虹憴鍕缂佸鍠涢妵鎰板箳閹惧厖鏉梻浣告啞娓氭宕规导鏉戞槬鐎光偓閸曨兘鎷洪梺鍛婄缚閸庨亶寮搁幋锔界厵婵繂鑻崥鍦磼椤旂晫鎳勭€垫澘瀚伴獮鍥敆閸屻倕鏅梻鍌欐祰閸嬫劖鐏欓梺璇茬箲閼归箖鍩㈤幘缁樻櫢闁跨噦鎷�QQ闂傚倸鍊搁崐鐑芥倿閿旈敮鍋撶粭娑樻搐缁€鍐ㄢ攽閻樺疇澹樼紒鐙€鍨堕弻銊╂偆閸屾稑顏�524523809闂傚倸鍊搁崐椋庢濮橆兗缂氱憸宥堢亱閻庡厜鍋撻柛鏇ㄥ亞閿涙盯姊虹憴鍕缂佸鍠涢妵鎰板箳閹惧厖鏉梻浣告啞娓氭宕规导鏉戞槬鐎光偓閸曨兘鎷洪梺鍛婄缚閸庨亶寮搁幋锔界厵婵繂鑻崥鍦磼椤旂晫鎳勭€垫澘瀚伴獮鍥敆閸屻倕鏅梻鍌欐祰閸嬫劖鐏欓梺璇茬箲閼归箖鍩㈤幘璇差潊闁靛牆妫岄幏缁樼箾閹剧澹樻繛灞傚€曢锝嗐偅閸愨晝鍘遍梺缁樏崯鍧楀传閻戞ǜ浜滈柕蹇ョ磿閹冲洨鈧娲栭妶鍛婁繆閻戣姤鏅滈柤鎭掑劤瑜般劌鈹戦悩鎰佸晱闁哥姵顨堥幑銏ゅ礋椤撶姷骞撴繝娈垮灡閻㈢幙ian@126.com闂傚倸鍊搁崐椋庢濮橆兗缂氱憸宥堢亱闂佸湱铏庨崰鏍不椤栫偞鐓ラ柣鏇炲€圭€氾拷 |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |