在全市党员干部整治立规创优行动专项推进会上的讲话：守规矩转作风提精神以风清气正的政治生态推动**高质量发展

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标题：在全市党员干部整治立规创优行动专项推进会上的讲话：守规矩转作风提精神以风清气正的政治生态推动**高质量发展

在全市党员干部整治立规创优行动专项推进会上的讲话：守规矩转作风提精神以风清气正的政治生态推动**高质量发展

同志们：
去年以来，市委对全市党员干部整治立规创优、重树政治生态工作高度重视，抓了一系列工作，部署开展了全市党员干部“四不”问题专项整治、扫黑除恶专项行动、村干部整治立规创优行动、干部警示教育活动、全市作风建设大会等，特别是去年市委全会把“重树干部形象，再创良好干事创业氛围和发展环境”作为**今后发展的“五个关键时期”之一，下更大决心、更大力度，纵深推进全面从严治党，力求在一个比较短的时间造就一支忠诚干净、担当务实的干部队伍，全面重树**政治生态。
那么，今天我们为何又一次召开全市党员干部整治立规创优行动专项推进会？从刚才胡勇春和叶文卫两位同志的通报，我们发现当前的**，党员、干部违法违纪现象多发、频发，仅5月份赌博、酒驾等违法问题党员就有37人，位列金华前列，省委巡视组期间也发现了很多问题，比如党员干部不守规矩、违纪违法问题突出，生活、工作作风问题也是乱象频发。因此，市委研究决定，非常有必要在这个时候，召开一次全市党员干部整治立规创优行动专项推进会，对这项工作再强调、再部署。刚才，**镇、歌山镇、教育局、南马镇等四个部门作了表态发言，在通报中，**镇是违纪违法人数最多，歌山镇是比例最高，教育系统的老师理应为人师表却案例不少、窗口效应很坏，南马镇是问题多、任务重，但目前工作态势不错，需继续努力，希望大家认真对照检查、立说立行，全面彻底抓好问题整改和党员干部教育。
下面，我就以“守规矩、转作风、提精神，以风清气正的政治生态推动**高质量发展”为主题，讲三方面意见：
一、习总书记关于守规矩、干部作风、干部精神状态和政治生态的重要论述
十八大以来，习总书记针对党的规矩、干部作风和精神以及政治生态建设发表了一系列重要讲话，为我们打造一支心中　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1323字，正式会员可完整阅读）……　

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参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时，习总书记指出，“一个地方要实现政通人和、安定有序，必须有良好政治生态。政治生态污浊，就会滋生权欲熏心、阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等一系列问题，侵蚀党的思想道德基础。”
在十九届中央政治局常委同中外记者见面时，习总书记指出，“要清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，大力营造风清气正的政治生态，以全党的强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量”。
二、我市党员、干部队伍在守规矩、工作作风、精神状态方面存在的问题以及带来的危害
去年以来，我们坚持以案为鉴，深刻吸取一系列**籍干部违纪违法案件教训，深入开展“以案促改”警示教育、“四不”问题专项整治、“三清理一规范”、“烟票”问题专项整治等行动，取得了明显成效。但是，当前**的政治生态还远未到海晏河清的时候，我们的党员、干部队伍在守规矩、工作作风、精神状态等方面的问题还不少，有不同层面、不同角度的，今天我不想全面铺开，只就当前反映比较突出的、也对工作影响较大的问题与大家作些交流。归结起来主要有六个方面：
1.不讲政治、不守规矩“乱作为”。在干部使用任免时，不信“组织”信“圈子”，投机钻营、拉帮结派，搞山头主义、派系主义（比如，在干部晋升提拔时打招呼现象颇为严重，以前是找企业家、老板，现在虽有所改善，但_内“小圈子”还是存在）；对组织的任命指指点点、传谣信谣、人云亦云，热衷于搞“民间组织部”（比如，某个领导岗位空出来后，听风便是雨，小道消息传得满城皆知），更有甚者通过不正常途径向上级反映虚假情况，以求谋取自身更大利益（存在_内干部通过信访渠道威胁组织的情况）。在具体工作中，不该管的胡乱插手，该管的乱管一气，有的“利为己所谋”，大搞权力寻租，滥用职权、贪图小利，为自己谋取不正当利益；有的“情为哥们所系”，能给“圈子”和特定对象施恩惠的事，迫不及待地乱作为，不惜损害原则，牺牲公共利益、侵害群众利益（这里很突出的就是政商关系不清的问题。有的干部在“人情往来”的情感包装下，混淆界限，防线失守，如千祥镇原党委书记徐春雷、王鹤群等人长期接受村干部、企业主请客吃饭，并收受红包、烟票等，最终沦为“保护伞”，酿成大错）。
2.弄虚作假、敷衍了事“假作为”。表面上看起来在干，实际上只是做做样子，就是“撸起袖子不干活”，典型的弄虚作假。贯彻落实中央重大决策部署“层层转发”；对工作中遇到的问题、任务，“走秀式调研”，草草了事；服务群众“门好进、脸好看、事难办”等等（这里，我要特别通报一下，画水镇办理省委巡视组信访交办件草率应付的问题，画水镇党委对省委巡视组交办的信访件，极不重视，在延期的情况下还推三阻四、敷衍了事、多处错误，答复内容与事实严重不符，弄虚作假、欺骗组织，这就是典型的“假作为”，典型的官僚主义、形式主义，造成了严重的政治后果。前两天，陈龙书记在全市大会上作了情况通报、严肃批评，我们市委也作出了严肃处理）。
3.办事不公、私利为先“选择为”。“权为己所用”，能给自己带来好处的就“当仁不让”，凡是认为“出力不讨好”的便销声匿迹，漠视责任，不推不动，甚至推而不动。尤其是在服务群众、服务社会过程中，部分干部跟自己利益相关的，服务就主动一些、到位一些；跟自己利益无关的，就抱着“事不关己，高高挂起”的心态，不愿服务（比如，华鑫公司大体量违建事件中，南市街道、自然资源和规划部门的一些党员干部搞选择性服务，不作为、慢作为问题突出，导致华鑫公司违建问题长期得不到解决）。
4.裹足不前、心存顾虑“不敢为”。怕决策失误，不敢大胆拍板；怕担风险，不敢创新突破；怕惹麻烦，担心引火烧身；怕得罪人，不敢坚持原则；怕触红线，担心触犯纪律等不良倾向，把“不出事”作为最大原则，为了不出事、宁可不干事，“守摊子”思想突出。这样的思想不除，我们的担当作为就无从谈起，我们纠治“形式主义、官僚主义”就会成为新的形式主义、官僚主义（比如，在处理政商关系的时候，担心过于亲近而不敢主动服务；怕引进项目完成后审计出现问题，宁可不招引项目；怕被媒体曝光，有“惹不起但躲得起”的心态，不是想着怎么把问题解决掉，而是把问题压着捂着。）
5.墨守成规、被动应付“不会为”。思想保守、观念陈旧，存在“本领恐慌”，工作中存有惯性思维和路径依赖，习惯于“穿新鞋走老路”。贯彻上级政策和法律法规生搬硬套，不敢突破“常规”，不敢超越“本本”，甚至热衷于当“看客”，总是对人家评头论足、说三道四，对别人敢闯、敢试、敢干的行为，这也看不惯，那也受不了。无论大事小事都想依靠上级来解决，一有任务就要钱要人、等领导指示，工作缺乏主观能动性。
6.安于现状、思想懈怠“不想为”。工作缺少干劲，不思进取，缺少“争”的意识、“抢”的胆略，存在“温吞水”“差口气”“等靠要”等现象。满足于自我比较过得去，不求过得硬， “小富即安、小进即满”，缺乏忧患意识和紧迫感。特别是有些接近退休年龄、或者觉得晋升已经到了“天花板”的干部，自我感觉该“喘口气、歇歇脚”了，把创新工作和干事创业都当成风险，把困难想得比办法多得多，把风险想得比机遇大得多，把“平安”二字看得比干事创业重得多，万事“求太平”，只求“平安着陆”（特别是自从一大批**籍干部违纪违法被查处后，抱有这种心理的干部就更多了。一些部门副职，对市委、市政府布置的工作、“一把手”吩咐的事情，不硬顶但也不去做，或者仅仅当个“二传手”；对分管工作不认真抓，抓不下去也不及时向“一把手”汇报，出了问题还捂着。中层干部当中，还不同程度存在中梗阻现象，不催不去做，不问不汇报）。
以上这些问题的存在会给**的经济社会发展带来严重危害，具体表现在三方面：
一是严重影响党在人民群众中的形象。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。党员干部的不担当不作为行为，使民意难以送达，诉求难以实现，会使困难越聚越多，矛盾越积越深，严重背离党的宗旨，影响党在群众中的形象，甚至丧失民心。
二是严重迟滞**的发展。党员干部如果在其位不谋其职，缺乏责任担当，不善作为，就是对政府资源的极大浪费。党员干部是聚力发展、服务群众的关键少数、中流砥柱，一个地方发展好不好、群众满意不满意，与干部是否“担当作为”、是否“作风优良”息息相关，如果对党员、干部队伍存在的问题放任不管，必然导致失职渎职行为的长期存在，从而贻误一方事业的发展。
三是严重影响**干部形象。党员、干部队 ……（未完，全文共7143字，当前只显示3439字，请阅读下面提示信息。收藏在全市党员干部整治立规创优行动专项推进会上的讲话：守规矩转作风提精神以风清气正的政治生态推动**高质量发展）

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