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| 标题：市财政局党组2023年履行主体责任情况报告 |
| 市财政局党组2023年履行主体责任情况报告 2023年，市财政局党组深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要指示精神，坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置，认真履行主体责任，积极主动担当作为，深入开展主题教育，大力加强党建工作，注重党团组织建设，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的良好政治生态。现将履行全面落实从严治党主体责任情况汇报如下： 一是突出理论武装。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展主题教育，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。先后组织理论学习中心 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略580字，正式会员可完整阅读）…… 四是突出党风廉政。制定《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，及时传达学习中央、省、市全会精神，印发《党风廉政建设责任书》，切实把党风廉政建设主体责任扛起来、抓具体。坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教，注重以案促改，采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，先后开展廉政党课12次，开展专题教育9次，组织参观见学8次，对重点岗位人员开展谈话警示教育23人次，推进党风廉政教育落实常态化。 五是突出选人用人。严格执行选任程序，对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论，与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命，严把推荐关、考察关、决定关，落实任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。严格遵守选任纪律，设立监督电话和举报信箱，公开接受全体干部监督，确保干部选拔任用公开、公平、公正，对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实，严肃处理。加强选任监督管理，让全体干部对本单位干部选拔任用工作进行民主评议，做到既有发言权，又有评议权，营造了群众监督的良好环境和氛围。全年提拔使用干部12名，无不良反映。 六是突出纠风治弊。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯五一、中秋、国庆等关键时间节点，对人员遵守纪律和公务用车管理使用等情况进行专项检查，累计开展检查活动32次。集中整治形式主义、官僚主义，专门开展为基层减负专项整治，严肃查处问责落实不力、作风漂浮、弄虚作假等问题，全年查处形式主义、官僚主义问题22个。加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，提高服务效能。加大监督执纪问责力度，坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，支持纪委查处问题，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。 虽然落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足，主要表现在：党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富；学习政策与指导实际有时未能有 ……（未完，全文共2503字，当前只显示1506字，请阅读下面提示信息。收藏市财政局党组2023年履行主体责任情况报告） 上一篇：文体广旅局2023年工作总结和2024年工作打算 下一篇：县优化营商环境情况汇报 相关栏目：财政 工商 规章制度 工作总结 工作汇报 |
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