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标题:街道党工委书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料 |
街道党工委书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料 根据巡察反馈问题整改工作的具体安排,我认真学习领会习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述精神,聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织建设情况、聚焦巡察整改落实情况4个方面,共梳理出**条问题,通过深刻剖析问题产生的原因和根源,明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下: 一、存在的问题和不足 (一)聚焦党中央决策部署和省、市、区委部署要求方面。一是理论学习的强度缺乏学习。虽然能够通过集中学和自学,认真学习贯彻**思想,但对“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”方面,思想认识不高、深刻剖析不够、政治站位不宽,学习停留在浅显化、朦胧化、抽象化的区间,学习往深里走、往实里走、往细里走还不到位,学习的持续性和连贯性不强,缺乏刻苦钻研的治学精神和奋发有为的奋斗姿态,有时存在“三天打鱼、两天晒网”的现象,导致学习的效果一般,平平淡淡,没有起色。二是理论学习深度缺乏。虽然能够按部就班地学习贯彻省、市、区委有关会议精神,但学习浮皮潦草、蜻蜓点水,呈现机械、被动化的状态,缺乏系统、全面、深入的思考,沉浸于点圈勾画和寻章摘句的境遇中,学习浮在表面,会议精神和各项政策没有吃透,往往是照本宣科,提炼总结和分析研判的功力不够。三是理论学习 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略972字,正式会员可完整阅读)…… (三)聚焦基层党组织建设情况方面。一是党内政治生活的质量不高。由于忙于琐碎的工作,对党内生活的重视处于低频的状态,没有拿出忠诚的态度对待,缺乏严肃性和规范性。“三会一课”制度的落实形式大于内容。民主生活会和组织生活会前后中期各个环节的工作准备不充分,存在走过场、图形式、完任务的倾向。过组织生活时,自我批评多,相互批评少,批评的意见不够深入彻底,未能做到一针见血,直言不讳、揭短亮丑、亮剑争锋的力度不足,对照检查材料与实际工作贴合不紧密,内容空洞,缺乏生命力和吸引力。二是党支部标准化建设的要求不严。对于辖区的**个社区统筹调度不够,对如何推进党支部标准化建设上,谋划不远、思路不宽、招数不多,执行不严。围绕中心,服务大局的措施缺乏有效的支撑和打底,有时在具体执行上存在含糊、走样的现象。调动社区书记、工作人员推动发展的积极性、主动性、创造性方面需要进一步加强。三是党员的表率作用不强。虽然能够按照区上的要求,按部就班地执行规定动作,指导保抓社区的**工作,但工作局限于尽快地完成任务,求精出彩方面精装发力不够,存在明显的差距。安排的一些党课宣讲存在局限性,讲党性、党纪和党的基本知识多一点,世界观、人生观、价值观等方面的宣讲少一点。指导各社区提高全盘统筹、分析研判、破解瓶颈的能力欠缺。对群众关心的急难愁盼问题,有时存在推诿扯皮和逃避责任的动机,缺乏敢打敢冲的斗争精神,党员的“传帮带”作用发挥不明显,遇到困难有时候存在“怕担责任、怕出问题、怕出乱子”的现象。 (四)聚焦巡察整改落实情况方面。作为**街道党工委书记,对区委巡视整改的要求进行了个人查摆和开展批评,以按照即知即改、立行立改的要求,全部整改完成。但整改问题不彻底、不全面、不深入,仍然存在着有些措施不细化,落实整改上不给力,常态化的_薄弱。对整改工作中出现的瓶颈难题,整改浮在表层,没有“沉”下去,分析研判、督办落实、跟踪问效的力度不大,存在“放一放、拖一拖、停一停”的敷衍心态。整改完毕后,对如何巩固整改成效,防止问题反弹方面做的功课不够,缺乏弹性约束的整改机制,缺乏行之有效的对策办法,缺乏攻坚克难的勇气魄力。比如:对区上巡察**个社区反馈的问题,虽然能够主动认领,督导各社区按时完成整改任务,但跟踪督导和全程指导的强度不够,亲自抓落实、常态抓落实上频次较少,力度较弱,对一时解决不了的问题,攻坚意识和改革意识淡薄,紧盯不放的态度消减,对破解基层党组织建设上的招数不够多、方法不够新,精力不够足,导致整改工作的效果不明显、不突出、不全面。 二、存在问题的原因剖析 (一)理论学习抓而不强。虽然能够主动参加街道组织的各类培训和学习,按时完成规定动作,也能及时督促街道班子成员带头抓学习,争做学习的表率。但学习缺乏系统性、全面性和深入性,学习停留在一般化,知识体系和整体框架的架构缺乏有效的支撑,致使学习的效果片面化、笼统化、抽象化。用党的各项方针政策和科学理论与街道各项工作出现贴合不紧密、融合不彻底、聚合不强烈的现象。主要原因是学习贯彻**思想及党的创新理论,大而化之、以偏概全,对其内在逻辑、实践基础、理论渊源、思想内涵了解和把握的火候不够,影响了学习的深度、广度和宽度,未能发挥正本清源、固本培元、凝心铸魂的效应。 (二)履职担当抓而不强。虽然能够在区委区政府的坚强领导下,紧扣**全面振兴发展的战略机遇,坚持稳中求进的工作总基调,能够带领班子成员和干部职工凝心聚力,出谋划策、奋发有为,为街道又好又快发展贡献自己的力量。但对于**发展任务繁重、困难机遇并存、矛盾问题交织的街情来说,感到自己把握政策的及时性、谋划工作的前瞻性、推动落实的创造性与责任要求相比还有一定的差距。促进发展、服务群众、破解难题的能力素质没有得到全面的提升,对工作权衡利弊和整体摆布的格局和思维不强,综合考量和细化任务的措施不硬,对街道上项目建设、生态修复、民生保障等遇到一些瓶颈难题,有时存在“绕推拖”的思想,主动担当、积极作为、攻坚克难的斗志消减,缺乏壮士断腕的决心,缺乏滴水穿石的毅力,缺乏抓铁有痕的斗志,锲而不舍抓落实、动真碰硬破瓶颈、履职担当抓效能的奋斗精神有待于进一步加强。主要原因在于,解放思想、转变观念、责任担当的精神不足,在推动转型发展、促进辖区稳定、破解瓶颈难题上,习惯于套路模式和路径依赖,有时不愿闯、不敢试,怕出问题、怕担责任、怕出乱子,工作的积极性、主动性和创造性离居民群众的期待还有一定的差距。 (三)宗旨意识抓而不强。人民至上的理念在心中没有扎牢,人生观、价值观和世界观的塑造不够,官本位的思想依然存在,工作看重领导满意不满意,上级满意不满意。不能站在群众的立场分析和看待问题,调查研 ……(未完,全文共4548字,当前只显示2526字,请阅读下面提示信息。收藏街道党工委书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料) 上一篇:学习贯彻习近平总书记在云南视察时的讲话精神研讨发言材料:学深悟透讲话精神 筑牢边疆安全防线 下一篇:街道武装部部长学习2025年全国两会精神心得体会:以两会精神为指引 开创街道武装工作新局面 相关栏目:社区 乡镇社区 工委 幼儿园 党务讲话 剖析整改 党委 生活会 个人总结 督查 模范 学习材料 申报材料 |
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