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| 标题：工商文化重在内强素质外塑形象 | ||
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工商文化重在内强素质外塑形象 工商文化本质上是人的文化，是工商干部队伍内在素质的外在表现。也是工商人员多年来从实际工作中积累起来的智慧的结晶，它体现了行业精神和职业道德规范。建设工商文化，对外可以树立工商部门良好形象，使工商行政管理活动得到社会的认同和支持。对内可以锻炼工商行政管理人员的向心力和凝聚力，激励干部在工作中能够积极发挥自身的主观能动性，创造性地、有效地完成工作。本人认为工商文化建设应从以下几方面抓起： 一、要牢固树立服务理念。 要将 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略397字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 ……
三、加强职业道德教育。 大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育，不断提高干部职工队伍的道德素质。特别注重挖掘每一名干部身上的闪光点，加以表彰和宣传，激发干部爱岗敬业的热情。 四、要齐抓共建、全面发展。 工商文化建设是一项系统工程，工商系统内部各部门要各司其职，齐抓共管，形成合力。同时，要不断研究新情况，探索新领域，总结新经验，切实保证工商文化建设健康稳定发展。在考核机制上，把工商文化建设作为精神文明建设的重要内容，列入年度岗位目标责任制考核的内容；在激励机制上，对在工商文化建设中涌现出的先进单位和个人给予表彰和奖励，调动更多的积极因素，加强工商文化建设。 四、要坚持“以人为本”。 以人为本，是工商文化建设和队伍建设的结合点。要抓住培养和造就新型工商干部的这个根本，通过工商文化建设这个载体，广泛开展政治思想、科学文化和业务技能的学习和教育活动，培养工商干部爱岗敬业、无私奉献的精神。要把工商干部置于工商文化建设的中心地位，发挥干部的主动意识、创造意识和参与意识，充分挖掘工商队伍中在市场监管和行政执法中涌现出来的好人好事以及好的精神风貌，以身边的先进事迹鼓舞人、教育人、激励人。 五、要以促进地方经济发展为中心，忠实履行职责 发展是党执政兴国第一要务。促进国民经济发展是工商行政管理机关履行职责的目的所在。可以说，工商行政管理机关在国民经济发展中责任重于泰山。既然促进国民经济是工商行政管理机关的根本任务，那么毫无疑问，发展是工商文化建设的精髓所在。从表面看，工商文化建设是围绕提高人的素质做文章，而实 ……（未完，全文共1713字，当前只显示1031字，请阅读下面提示信息。收藏工商文化重在内强素质外塑形象） 上一篇：关于年初以来工作情况及今后工作计划的汇报 下一篇：镇卫生院2006年行风建设工作总结 |
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