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标题:安全文明施工管理经验交流

  文章标题:安全文明施工管理经验交流
  字输入技术 市市政工程文明施工管理工作取得了突破性的进展,我们市政建设集团二公司在文明施工创建工作取得了一定的成绩,芳草路道排工程、关山一路立交桥工程、野芷立交桥工程分别荣登市建委2005年第一、二、三季度红榜。这些成绩的取得也让我们积累了一定的经验。
  一、提高认识是抓好文明施工现场创建工作的关键
  随着社会进步和城市建设的发展,市民生活水平的不断提高,我们通过抓文明施工现场创建工作的实践,逐步认识到文明施工是以人为本建设理念的重要体现,是改善环境的一项重要内容,是“三个需要”和“一个保障”的综合体现。抓好文明施工现场创建工作是构建和谐社会的需要、企业长足发展的需要、建设者自身的需要,也是安全生产的有力保障。
  构建和谐社会,就不能有野蛮施工的现象发生,创建文明城市,营造人与自然和谐相处的氛围,社会和谐程度才能提升。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略660字,正式会员可完整阅读)……
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芳草路道排工程项目部作为“首届思想政治工作创新奖”申报项目,迎接了市国资委领导的参观指导,受到了广泛的赞誉。关山一路立交桥工程在施工过程中,严格按照设计要求、操作规程进行施工,经过努力奋战,代表市市政工程接受了湖北省建设厅的检查,实测实量及外观质量均满足设计及规范的要求,文明施工和安全生产得到了检查团的赞扬。
  二、规范落实是抓好文明施工现场创建工作的重点
  抓好文明施工现场创建工作必须规范文明施工行为,强化文明施工责任目标,形成齐抓共管的格局。
  文明施工管理与生产经营紧密相联,我们抓文明创建做到了“三个到位”:一是组织领导到位:党政领导亲自抓,主管部门专门抓,政工部门重点抓,各个部门配合抓;二是制度措施到位:建立组织机构,细化文明施工管理的考核标准和工作目标,除了认真落实市建委《规定》外,还结合企业的实际制定了文明施工管理工作《细则》,年初逐级签订创建文明施工现场工作责任状,明确严格的奖惩制度。三是具体工作到位:把文明施工现场的创建工作当成工程项目来抓,坚持做到经常检查督促,严格考核,注重实效,强调落实。政治部每月不定期对各项目部的文明施工情况进行检查,填写《体系运行检查表》,提出整改意见,督促整改;项目部专职文明施工员填写《文明施工日志》,督促文明施工小分队做好现场管理,每月自查,填写《文明施工检查评分表》交政治工作部和市政质监站。
  我们把文明施工现场创建工作纳入党政的目标管理,做到“四同”:文明施工现场创建工作与生产经营同布置、同检查、同评比、同奖惩。各职能部门履行职责,防止和克服“两张皮”的现象,完善制度,加大投入力度,使文明施工管理制度做到“人无我有,人有我优,人优我强”。
  施工时,我们遵循“宁可自己麻烦千万遍,不给市民增加麻烦一点点”的原则,常常设置不少“施工给您带来不便,敬请原谅”等温馨的提示标牌,旨在得到过往行人和周边居民的谅解,还在施工过程中为居民搭建便民通道等。
  三、不断创新是抓好文明施工现场创建工作的动力
  文明施工管理是一项长期而艰巨,任重而道远的工作,随着城市建设的飞速发展,环境保护也日渐重要,对文明施工管理工作的要求也是在不断提高,如果只停留在以前的创建水平,就无法跟上创建工作前进的脚步,只有与时俱进,不断创新,高标准、严要求,才能使文明创建工作不断进步。
  首先,我们注重学习别人的成功经验。工程开工前,我们组织人员到兄弟单位的施工现场参观学习,认真按《市建委关于全市建设工程文明施工管理工作的意见》、“夯实基础、巩固提高、全面推进、便民为先”的文明施工管理工作思路和“人本管理、依法管理、科学管理”的要求,购置了粉尘测试仪、噪声测试器,定期到施工现场进行检测,并督促施工现场及时整改;进一步规范文明施工,加大了工地围挡、进出道口路面硬化、渣土清运等重点工作的监管力度,确保文明施工管理工作落到实处。
  其次,明确责任,严格奖惩。市政建设集团层层签订了2005年精神文明创建工作责任书,明确了创建指标、创建目标、工作重点,根据责任书中严格的奖惩制度,荣获市级文明样板(优良)现场,奖励党政主要负责人各500元;上一次市级文明施工“红榜” ……(未完,全文共2852字,当前只显示1717字,请阅读下面提示信息。收藏安全文明施工管理经验交流

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