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| 标题：县事业单位岗位设置管理情况的调查汇报及意见建议 |
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县事业单位岗位设置管理情况的调查汇报及意见建议 近日，我们深入到相关事业单位采取座谈、实地调研等方式，对我县事业单位岗位设置现状、存在的问题进行了专题调查，现将调查获取的实际情况及意见建议报告如下： 一、全县事业单位人员及其岗位设置管理基本情况 截止2006年底，全县事业单位工作人员总数为8012人。从岗位类别上看：管理岗位人员957人，其中专业技术人员兼任管理工作的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略338字，正式会员可完整阅读）…… 在上级业务主管部门的指导下，经过全县事业单位以及主管部门、职能部门长期的共同努力，全县事业单位岗位设置管理逐步步入规范化、制度化、科学化轨道。一是事业单位实行了事业编制总量控制。2006年底，全县核定事业单位编制数8435名（含管理人员、专业技术人员、工勤人员、参照公务员管理人员）。按行业分，教育系统核定编制4195名；卫生系统核定编制1631名（即全额拨款149名、差额拨款1170名、自收自支312名）；县委、县政府直属事业单位核定编制341名，实有人数391人；其他事业单位核定编制2268名。按照《教育部关于中等师范学校和全日制中小学教职员工编制标准的意见》确定的设置标准，2006年底，我县中小学适龄生达到4.3万人，其中小学适龄生2.1万人。我县核定高中、初中、小学教师编制分别为442名、1519名、2234名，从宏观管理上基本满足我县各项事业发展需要。二是岗位设置逐步走向规范。按照机构改革方案，结合行业特点和单位实际，事业单位配备了管理人员、专业技术人员、工勤人员三类岗位。其中，学校、卫生院管理人员岗位多属于复合型岗位，由专业技术人员“双肩挑”。工勤岗位，除大多数工勤人员外，有极少专业技术人员因年龄、身体、知识、素养等原因，不适宜在专业技术一线工作，经个人要求和单位同意，转换到工勤岗位聘任。三是各类岗位结合事业发展规模和需要，核定了职数或结构比例。在管 ……（未完，全文共7305字，当前只显示880字，请阅读下面提示信息。收藏县事业单位岗位设置管理情况的调查汇报及意见建议） 上一篇：地税办公室工作口诀 下一篇：在ｘｘ区工会干部培训班上的辅导材料 相关栏目：人事 管理 工作总结 工作汇报 调研报告 思想汇报 个人总结 计划规划 |
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