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| 标题：如何坚持依法科学管理现代化企业 |
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文章标题：如何坚持依法科学管理现代化企业 如何坚持依法科学管理现代化企业 没有规矩，不成方圆。严密的规章制度和科学严格的管理是企业立于同行业先进行列不败的主线，依法治厂加强企业管理也就成为了企业稳定和谐发展的有力保障机制。 一、充分认识依法治厂加强企业管理在建立稳定和谐发展保障机制中的重要性 自2001年12月11日中国加入wto的这天起，面对国外企业的先进生产技术和新 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略341字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 二、建立科学完整的有利于企业加强管理的规章制度体系是建立企业稳定发展保障机制的重要内容 在企业内部管理制度建设方面我们要排除以下错误认识：有的职工认为企业内部管理制度订得太多，不利于员工个性的发展和创造性的发挥。我们十分赞赏有个性、有创造性的职工，但任何个性和创造性都必须有利于企业整体的利益，否则，其个性越强，创造力越强，对企业的损害越大。美国是世界上法律最多的国家，但美国公司并没有因此失去个性和创造力，事实上却完全相反，美国却是世界上科技创新最发达的地区。还有一部分职工甚至管理人员认为“将在外，君命有所不受”，只要能把事情做好就行，不要受制度的约束，此想法欠妥当，今天你也许没有遵守制度的情况下，做好了一件事，明天你就可能因违反制度而砸了一件大事。 我们应从以下几方面入手，建立一套科学完整有利于企业稳定和谐发展的管理制度体系。 （一）提高人性化管理理念。 我国著名的企业希望集团提出这样的管理理念“用铁的纪律治厂，以慈母般的关怀善待员工”，这样的理念对我们企业来说非常有用，现在我们执行三严管理，这没有错，只有认真贯章贯制才能实现我们企业大步飞跃的目标，但要职工接受管理这需要一个过程。严格制度，严格的考核在一定程度上加大了职工与管理者的矛盾，对企业内部环境产生了一定的负面影响，团队合作不能较好的体现。这就要求我们管理者在考核过程中真正做到公平、公正、公开，而且要切实关心职工的生活，做好职工的思想政治工作，使职工能平心静气的接受考核，一家企业真正的效益不 ……（未完，全文共3679字，当前只显示885字，请阅读下面提示信息。收藏如何坚持依法科学管理现代化企业） 上一篇：加强改进机关党的建设 争创党建工作先进单位 下一篇：论个人保险理财规划中的诚信原则 相关栏目：综合论文 法律 法制 科技 党务讲话 科学发展 管理 公司 企业讲话 |
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