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| 标题：国有企业党的建设热点难点问题的对策报告 |
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经过20多年的改革开放，国有企业发生了深刻变化：国有企业形成参与市场竞争、以利润最大化为目标的市场主体，国有经济在整个国民经济体系中的比重有所下降；随着企业改革改制工作的逐步推进，国有企业的产权结构由过去国有独资或绝对控股，逐步向多元参股直至股权高度社会化和分散化的公众公司以及民营企业转化；国有企业党员队伍结构也发生了明显变化，离退休党员和流动党员比重增大，一线职工党员所占比重变小。这些变化，使国有企业党的建设面临许多新的挑战。加强国有企业党的建 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略385字，正式会员可完整阅读）…… （二）党组织自身建设难。有的企业党组织把围绕生产经营抓党建理解为局限于生产经营抓党建，党组织的政治优势发挥不够，党组织自身建设薄弱；有的党组织活动场所、活动经费等得不到保证，活动内容单调空泛；有的受企业经营状况不佳及职工思想多变等因素影响，企业党组织失去吸引力，在培养入党积极分子和发展新党员方面出现“断层”，有的企业甚至多年未发展过新党员；有的企业党务干部的薪酬明显低于同一层次的经营管理人员，致使很多人不愿从事党务工作，即使从事党务工作也不安心；少数国有企业在机构改革和分流人员过程中，党组织工作机构和党务工作者往往成为首选，党务干部“兼职化”、“业余化”问题突出。 （三）流动党员教育管理难。随着企业改革改制力度加大，下岗分流自谋出路的党员和离退休党员占有较大比重，流动党员增加，党员教育管理出现许多问题。一方面，困难企业面对大量矛盾和问题，受经费、人员等限制，心有余而力不足。有的企业根据党员的分布状况，将分流党员的组织关系转至党员居住地，但由于企业党组织与街道、社区党组织协调衔接不够等原 ……（未完，全文共4158字，当前只显示1001字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业党的建设热点难点问题的对策报告） 上一篇：加强党员队伍先进性建设的报告 下一篇：试行党代表常任制需要着重解决的几个问题 相关栏目：公司 企业讲话 七一党建专题 建筑 工商 调研报告 文教论文 综合论文 大学生 党务讲话 政务讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 工作总结 工作汇报 社会实践 |
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