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| 标题：转变员工作风，加强企业效能建设 心得体会 |
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目前，集团公司正在开展“转变员工作风，加强企业效能建设”的活动，笔者认为，加强效能建设，最重要、最关键的问题是按照科学发展观的要求，切实加强员工的思想教育、加强企业规章制度建设、加强领导表率作用。 一、加强员工思想教 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略200字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 二、加强规章制度建设是加强企业效能建设的重要基础。制度为管理之基础，加强制度建设是使大家有规可循、有章可依，知道该怎么做符合要求。同时，关键在于狠抓落实。为什么有的企业规章制度制订了不少，问题仍然不少呢？其原因在于没有严格执行和有效监督。因此，加强效能建设必须严抓制度的落实，尤其是要认真抓好“三项制度”的落实，逐步建立长效机制，做到制度面前人人平等，大力表扬好的，树立正气；严肃批评差的，鞭策后进，切莫好坏不分。只有制度执行得好，用制度管好人，用制度规范秩序，用制度保证效能，效能建设才会取得实实在在的效果。 三、加强领导表率作用是加强企业效能建设的重要环节。领导班子是企业的核心资源、主导资源，是企业诸多要素中的灵魂所在。古语云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”加强企业效能建设，关键在于 ……（未完，全文共864字，当前只显示520字，请阅读下面提示信息。收藏转变员工作风，加强企业效能建设 心得体会） 上一篇：团委2008年工作总结和2009年工作打算 下一篇：抗震救灾心得体会：让爱的光辉尽情闪耀让感动之情溢满 相关栏目：职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 作风 公司 企业讲话 建筑 计划规划 财政 党章 学习体会 七一党建专题 |
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