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标题:市税务局2010年人事工作计划

  我局在认真总结以往年度人事工作的基础上,为进一步做好我局人事工作,结合2010年度工作实际,制定本计划。
  一、2010年人事工作的主要内容
  (一)进一步加强人事工资管理工作
  1.做好工资正常晋级、晋档的统计上报核算工作。一是认真领会工资晋级、晋档相关文件政策精神,把好标准关;二是认真统计符合晋级、晋档条件人员,确保不漏报、错报;三是 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略302字,正式会员可完整阅读)…… 
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 (三)进一步加强干部人事管理工作
  1.严格落实党组中心组理论学习制度。一是结合年度工作实际、理论学习的相关要求,认真制定好党组中心组理论学习计划;二是根据计划安排,做好相关学习材料、资料的准备工作;三是做好党组中心组理论学习记录、统计工作。
  2.认真落实干部职工政治理论学习制度。一是制定好干部职工政治理论学习计划,并依据计划安排,组织好各项理论学习;二是做好干部职工政治理论学习的痕迹管理工作。
  3.组织好年度专题学习教育和“五五”普法教育工作。一是按照年度专题学习教育方案、严格落实规定的阶段、方法、内容、实践及步骤,并结合实际,创造性组织开展好专题学习教育活动。二是利用干部职工政治理论学习日,组织好“五五”普法教育工作的落实,并结合实际,组织好“五五”普法教育的专题讲座,培训及考试工作。
  4.进一步加强对《中华人民共和国公务员法》、《公务员处分条例》、《领导干部任用工作条例(试行)》等人事管理法规性文件的学习,在吃透精神、把握标准、规范程序上下功夫。
  5.认真做好公务员录用审批、登记;军转干部安置、工作岗位调整、职务变动、干部任用、人员调动等各项工作。
  6.按照省局人事处的安排,及时做好各项人事管理、统计、上报、审批工作。
  (四)做好年度人事、工资报表和公务员、机关技术工人的年度考核工作。
  1.根据省局的安排,及时组织好年度人事、工资、机构编 ……(未完,全文共1306字,当前只显示786字,请阅读下面提示信息。收藏市税务局2010年人事工作计划

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