| 标题：加强社保费欠费管理的思考 |
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近几年来,党和政府高度重视社会保障工作,地税部门也加大了社会保险费征缴力度。但有些企业和单位拖欠社会保险费的问题越来越严重,拖欠额度也越来越大，造成了不良的社会后果。不可否认，由于各种原因一些企业经济效益下滑，缴费能力减弱，是社会保险费收缴困难的原因之一，但这一原因只是问题或现象的显现化和表面化，究其深层原因，却涉及到相当复杂的思想性、法规性等方面的问题。具体来说主要有以下几个原因： 一是一些企业认为社会保险是“杀富济贫”，感到吃亏。此外，企业负责人权利过大，资金的支出要看个人的需要，往往有钱喝酒、购高级轿车、购豪华住房，而无钱缴纳社会保险费的怪现象。 二是企业经营者短期行为严重。一些企业的经营者只顾自己在任时的日子好过，不顾企业和职工的长远利益，认为缴纳社保费会加大人工成本，会使企业经济效益降低，从而有的企业领导为保利润、保“位子”而不愿按时足额缴纳社保费。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略673字，正式会员可完整阅读）…… 2.做到正确引导。不能只把注意力集中在征缴欠费或惩罚欠费行为，对遵缴行为进行正确激励也很重要有效。（1）政府发挥榜样作用。公众对国家提供最后财政担保的社会保险期望值和信任度都较高，如果政府公务员在养老社会保险计划中能够发挥带头作用，积极缴纳保费，社会保险财政和遵缴努力的可信度就会得到提高。我国政府和行政事业机构的养老社会保险计划同其他单位是分离的，这种制度分割显然有失公平性，更不利于政府发挥示范作用。社会保险的根本目的是实现劳动收入的再分配，提高整个社会福利，如果政府内部实行独立核算的养老社会保险计划，无异于降低了政府内部社保计划的风险而提高了外部计划的风险，公众的期望和信任就会大打折扣。（2）法规和政策表达要清楚、简洁，易于理解，政府和雇主、职工间的信息传达应通畅。（3）社保机构人员必须清楚了解社会保险法规和政策，能为雇主和职工提供准确、可行的建议。（4）降低收费成本。对不同规模公司的缴费频率分别要求，小公司可要求按季度缴费，大公司按月缴；对缴费积极性不同的企业也可区别对待，积极性和主动性高的企业要求按季度缴费，经常拖欠费用的可要求按月缴纳，这样可以降低执行成本。 3.加强基础工作。随着社会保险覆盖面的不断扩大，征缴社会保险费的工作量将会不断增加，为此，要进一步加强社保费征管软件的运行管理，提高运用效率，提升社会保险费征缴工作的信息化水平。首先，要提高社保软件的应用水平；其次，要按照科学化、精细化管理的要求，加强社会保险费征缴基础工作，进一步完善缴费单位和个人独立缴费信息档案，建立、完善动态的征管基础信息资料；再次，将社会保险费的征收纳入税收征管质量考核，以此推动工作全面、顺利运行。 4.搞好费源监控。在实际工作中，要树立“税源有限，管理无限”的治税、治费理念，不但要搞好重点费源监控，而且要根据实际情况，做好行业单位和改制企业的跟踪监控，及时了解企业改制进程，了解掌握资金到位情况清缴行业单位和改制企业应缴费款。对个人独立缴费人员也要加强档案管理，使之形成稳定的费源。 5.大力清缴欠费。一是贯彻国家税务总局关于对欠费进行分类管理的通知，坚定不移地大力清缴欠费。二是建立对欠费单位清缴能力进行科学的评估制度，逐步形成依托信息化手段的新型工作体系。三是建立长期清欠机制。与社会保障部门、社保经办机构、财政部门、有关银行机构统一协作，在政府领导下，建立长期清欠机制，把清欠工作列入各级政府重要的议事日程，列入考核内容。四是对欠费企业举办学习班、签订补缴欠费目标责任书等形式，分步落实。五是对资金困难的企业，可以在一定时限内批准缓期缴纳。对瞒报不缴情况严重和欠费数额较大的单位建立定期公告制度。对故意欠缴社会保险费的单位和个人，依法追究责任，并向社会曝光。 6.加强理论 ……（未完，全文共2909字，当前只显示1751字，请阅读下面提示信息。收藏加强社保费欠费管理的思考） 上一篇：倾力构建内控机制 打造作风建设亮点 下一篇：我的税收情缘 相关栏目：保险 民政 统战民政 劳动保障 管理 调研报告 文教论文 综合论文 |