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标题:低保动态管理的现状与建议 |
我区于1984年××县撤县分区后设立,现辖6个街道2个镇1个乡,常住户籍人口34.8万人,截止到2011年6月,全区有农村低保对象1177户,1545人,城镇低保516户,705人。其中农村低保占全区农村户籍人口的0.8%,城镇低保占全区城镇户籍人口的0.4%,全区低保率为0.6%。 城乡居民最低生活保障制度(以下简称“城乡低保”)是社会救助体系的一个重要组成部分,是传统救济制度的改革与深化,是国家为保障城乡困难群众的基本生活、帮助解决他们生活中遇到的特殊困难而建立的一项制度,在整个社会保障体系中就起着兜底的作用。我区自1997年实施低保制度以来,帮助许多困难家庭通过低保途径享受到社会救助政策,解决了他们基本生活困难,充分体现了低保在消除_,促进_,创建和谐社会中起的重要作用。但随着经济的发展,低保制度也凸显出一些矛盾,下面结合××的实际,谈几点粗浅的看法。 一、我区的低保工作的现状 (一)个人申请,严把入户关。按照我区的低保操作规程,低保申请需困难户以家庭为单位,按属地管理的原则,向户籍所在地的村(社区) ……(快文网http://www.fanwy.cn省略798字,正式会员可完整阅读)…… 二、存在问题。近几年,随着城乡低保覆盖面的不断扩大,保障范围、低保标准、补差水平的逐步提高,低保工作在实现“应保尽保”的同时,也出现了一些问题。 (一)低保申请人家庭收入核定困难。低保政策作为一项社会救助体系的重要组成部分,对广大困难家庭和弱势_解决基本生活问题,共享经济发展成果,创建和谐社会起了重要作用。但随着就业的广泛,隐性收入的增多,如何科学、准确地核实家庭收入,体现低保政策的公平性,就显得尤为重要。但在实际工作中,家庭收入的核实却相当困难。 (二)、低保对象“进易出难”。由于低保标准的不断提高,一定程度上是降低了低保的门槛,低保的“含金量”也越来越高,低保对真正的贫困家庭是一种生活的保障,但对有些家庭来说,低保是一种“福利”,他们有意地隐瞒收入,如临时性收入、_职业收入等,却是为了得到这种“福利”,由于道德的缺失,贫穷不再“难为情”时,就出现了低保对象“进易出难”的现象。现在,退出低保的一般只有家庭中小孩成长后就业的家庭。 (三)低保“搭车”项目过多。现在我区低保优惠项目较多,一是残疾补助,城镇低保中持有残疾证对象每人每月增发生活补助费50元,其中重残对象增发每人每月100元。农村低保中持有残疾证对象每人每月增发生活补助费30元,其中重残对象每人每月增发60元的生活补助费;二是农村低保中70周岁以上老人,每人每月增发生活补助费30元;三是农村低保的独生子女家庭,增发20%的农村低保标准金;四是享受大病医疗救助;五是免缴农村合作医疗统筹的自负缴费部分;六是学生助学、住房救助;七是减半缴纳最低档的有线电视收费等。 (四)低保工作人员编制不足。基层民政干部少、工作量大的矛盾十分突出。全区低保审批人员只有一名,9个街道、(镇乡)的低保工作人员只有9名,而且44.4%为聘用人员,他们既要承担民政工作的城乡低保、救灾救济、优抚安置和社会事务等工作,同时,还要承担基层党委、政府交办的各项整体工作,任务繁重,直接影响到城乡低保工作正常有序开展。特别是村(社区)一级他们工作量更大,一人占多职,这样反过来又影响低保工作。 (五)专项工作经费缺乏。城乡低保工作建立了受理申请、审批、按月发放等制度,而受理申请、入户调查、组织评议、张榜公布、审核审批、表册打印、资金发放、政策宣传、网络维护等工作都需要工作经费,但由于政策上没有明确规定,现在全区及街道、镇乡基本没有安排工作经费,实际操作中安排经费也很难,不能保证工作正常运转,严重制约了城乡低保工作有序健康发展。 三、在确保低保对象应保尽保的同时,如何更好地体现公开、公平、公正的低保政策,准确把握低保对象的进与出,切实做好低保工作的动态管理,结合自身工作,谈几点建议: (一)完善家庭收入核定机制。建立低保人员动态管理数据库,与工商、劳动、房管、金融等相关部门实现信息共享,达到信息的最广泛、最有效的利用,实现低保工作系统化,为科学、准确的计算低保申请人及保障对象的家庭收入提供准确数据,同时,在认定低保申请人是否有资格享受低保时,赋予民政部门查询申请人个人及家庭财产的权利。政府也可以委托中介公司进行低保申请对象人的收入核实。只有收入核定的准确,才能使低保工作真正规范。 (二)完善激励机制,建立低保工作经费,稳定低保工作队伍。低保工作的规范化管理,关键在于基层的工作。完善激励机制,参照残联的做法,建议每个街道(乡镇)配备专职低保审批工作人员(民政助理),待遇上享受副科,以减少目前临时聘用人员过多承担民政助理角色,以提高工作的责任心和积极性。切实解决低保工作经费,加强村(社区)低保工作人员的业务培训,提高基层人员对政策操作的准确性,把好低保申请的第一关。实行低保工作补贴机制,按工作量大小给予工作人员一定的低保工作补贴,以此来提高基层 ……(未完,全文共3734字,当前只显示2074字,请阅读下面提示信息。收藏低保动态管理的现状与建议) 上一篇:县民政局政务环境创优查摆问题剖析材料 下一篇:县民政局行政执法依据梳理结果的报告(2) 相关栏目:民政 统战民政 管理 综合论文 调研报告 计划规划 |
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