2014年上半年煤矿纪检监察工作总结

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标题：2014年上半年煤矿纪检监察工作总结

2014年上半年煤矿纪检监察工作总结

上半年，**煤矿纪检监察工作在公司纪委和矿党委的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为主线，不断强化廉政建设，严肃案件查办，狠抓作风建设，深化效能监察，坚持安全督查，主要开展了以下工作：

上半年工作总结

一、全面加强党风廉政建设

1、严格落实廉政责任制。年初召开了**煤矿党风廉政建设工作会议，会上对我矿典型违纪案例进行了通报，对2014年党风廉政建设工作进行了安排部署；矿党委与19个基层党总支、直属支部签订了党风廉政建设责任状，严格履行“一个双责”，不断加大履行责任制的考核和追责力度。

2、认真落实上级文件要求。传达贯彻了公司纪委关于转发市纪委《关于转发省纪委<关于切实加大监督问责力度确保务实节俭过节的通知>》，和《关于严禁节日期间公车私用的通知》，并将公车统计表按要求上报公司纪委；贯彻落实了《关于严明“五一”“　……（快文网http://www.fanwy.cn省略661字，正式会员可完整阅读）……　

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中违反财经纪律6件，违反廉洁自律1件，违反“十条禁令”2件；处理违纪人员10人，其中行政记过5人，记大过3人，行政撤职1人，党内警告1人。同时，开展了勤廉约谈5人次；开展纪委书记信访接待日9次。

三、狠抓作风建设

1、按照《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求，**煤矿13名中级管理人员做出了“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”承诺，并将情况统计表上报公司纪委；节日期间贯彻落实了龙煤双矿纪发〔2014〕5号《关于严禁节日期间公车私用的通知》要求，在节日期间对车辆一律封存入库，严格执行审批制度和备案制度。

2、组织党员干部学习了公司纪委转发的《关于九起党员干部违纪典型案件的通报》使全矿党员干部从中吸取教训，引以为戒，进一步转变作风。

3、上半年共开展“八项规定”、“十条禁令”督查暗访38次；查处迟到、早退等违反劳动纪律人员3人，班中上网游戏人员2人，分别给予了通报批评、行政记过、党内警告处分。

4、严格履行初级以上管理人员出矿请假审批备案程序，科级干部出矿请销假写实81人次。

四、效能监察工作

1、按照《2014年公司效能监察工作安排意见》的文件要求，矿监察科确立了2014年工作目标，围绕反“四风”、教育实践活动、安全生产、掘进进尺、煤量管理、增收节支等重点开展立项监察，矿级年立结项3项，力争挽回经济损失30万元以上，井科级单位100%开展立项监察。

2、围绕以量计资、用工管理、工资二次分配等进行监察，对采、掘各生产段队的月份工资、工分分配方案与工资科、财务科、矿工会进行联合审批。

3、对采、掘生产段队的工资、工分分配上墙三公开情况检查抽查12次，检查中发现工账、分账、工资表公开不及时5个段队，对其现场进行了批评整改。

4、对员工工时利用、领导干部入井带班时间、次数、带班质量和带班记录进行了检查、考核，对字迹潦草、行走线路填写不清等情况进行了通报批评。

五、安全督查工作

为进一步加强安全管理，增强各级管理人员的责任心，全面提升现场安全管理水平，坚持每周对各井区采、掘、机、运、通五大系统的领导干部带班入井情况进行统计汇总，按时上报公司纪委安全督查室，对入井时间短、生产班入井次数少的6人进行了通报批评。

六、廉政风险防控工作

１、坚持开展岗位廉政风险防控写实，从个人自律和组织他律两个角度来规避廉政风险点，牢牢抓住A级风险防控这个重点，把廉政风险防控措施融入企业管理的各个环节中，与日常行权相结合，按照公司123廉政风险防控机制考核方案要求，加强廉政风险防控机制建设工作月份考核，不断完善和巩固廉政风险防控机制建设成果。

２、深化实施“三色”廉情预警和干部心理健康调适，下发“三色”廉情预警提示单4份。

３、对出现违规违纪现象的党员干部进行廉政心理调适4人。

下半年工作打算

一、深化党风廉政建设。

1、抓特色教育，在思想上预防。邀请检察院领导来我矿开展预防职务犯罪专题讲座；举办党纪条规百题知识竞赛活动；组织党员干部去监狱开展警示教育、到**峰开展红色熏染 ……（未完，全文共3091字，当前只显示1717字，请阅读下面提示信息。收藏2014年上半年煤矿纪检监察工作总结）

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