棣栭〉鐧婚檰  |  浼氬憳娉ㄥ唽 | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪  |  绔欏唴鎼滅储  |  浼氬憳澧炲€� | 娆㈣繋鎶曠ǹ
鐐规涓嬭浇姝ら〉蹇嵎鏂瑰紡
标题:市计量测试所副所长党的群众路线教育实践活动对照检查材料
市计量测试所副所长党的群众路线教育实践活动对照检查材料


从2014年2月17日市局召开全市质监系统党的群众路线教育实践活动动员大会起,本人积极地投身到党群教育实践活动中去,认真地学习了《论群众路线》等三本群众路线教育实践活动读本和 相关文件要求,聆听了党群教育专题讲座,参观了周恩来纪念馆等实践教育基地,观看了《焦裕禄》等电影,明白了党的群众路线教育实践活动的目标意义,真正理解“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深刻领会了党中央开展党的群众路线教育实践活动的真谛。经征求意见,与其他班子成员和分管室站主任的充分谈心谈话,认真地进行自我剖析,本人还存在诸多的“四风”问题。按市局要求,从遵守党的政治纪律情况、个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施五个方面向党组织和广大职工剖析自己,敬请组织和同志给予批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
自从向党宣誓,志愿参 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略674字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:市计量测试所副所长党的群众路
  • 市质量技术监督稽查支队副支队长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

  • 质监局纪检组长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

  • 质监局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

  • 稽查支队支队长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

  • 市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见

  • 市质检所党的群众路线教育实践活动第一环节工作总结

  • 市质量技术监督稽查支队副支队长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

  • 党的群众路线教育实践活动社区“两委”班子对照检查材料

  • 党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料

  • 党的群众路线教育实践活动——“寻红色记忆,铸革命信仰”主题实践活动主持词

  • 党支部书记群众路线个人对照检查材料

  • 市劳动就业局开展党的群众路线教育实践活动小结

  • 市政府党组第二批群众路线教育实践活动整改方案

  • 通过本次党群实践教育活动,我认真学习了相关文件材料,感觉对群众路线本身有了更深地理解。
    2、对我所的有些技术表格的审批把关不严。本人为技术负责人,负责所技术性文件审批。在绝大多数情况下,本人都很好地进行把关,但有时对一些技术表格,如:原始记录表格式审批 时 ,虽然询问具体情况,有时没有核对相关依据而审批了。
    3、对分管人员外出审批不严。 我所实行人员外出时,填写外出单,有时没有问清楚,就签字了,不利全所人员外出的管理。
    (二)官僚主义方面
    1、主动与班子成员和分管室站人员谈心较少。谈心谈话活动可以提高管理成效和凝聚力,拉近与检定人员间的距离,过去虽然有时相互进行了沟通,了解一些分管室站情况,但主动约谈较少。
    2、主动与室站一起到业务单位调研不够。虽然有时到企业了解企业需求,在申请项目时主要依靠室站主动报,主动与室站一起到业务单位调研不多。
    3、业务学习主动性不够。自认为目前不做检定校准工作,主动学习不够,检定人员在向我咨询技术工作时,绝大多数情况下,都能够很好解决,但也有极少数情况不能够解决,应主动学习。还有有些新的规范、规定实施时,没有很及时地进行学习贯彻执行。
    (三)享乐主义方面
    1、和室站一起到检测现场较少。虽然分管室站遇到问题协调工作,本人会和他们一起到顾客单位协议解决,但到检定现场体验检定人员的辛苦太少。
    2、外出用车时,希望用好一点的车。很少坐公交交通,分管技术工作,主要内部技术管理,出差较少,但有时外出时,总希望能够用好一点的车子。
    (四)奢靡之风方面
    1、来客招待时,有时希望标准高一些。由于分工问题,本人参与招待较少,但有时是我牵头时,心里希望执行高一些。
    2、打印文件资料有浪费现象。在打印文件资料,为了方便有时只使用一面,反面未使用。
    3、有时白天开灯办公。为了更好的视线,有时白天光线暗要开灯办公,有浪费现象。
    四、存在问题的主要原因
    存在“四风”问题的主要原因是思想、意识形态方面问题。具体来说就是:
    1、存在思想认识的偏差。比如说:政治理论学习不够深入,业务学习的主动性不够。认为学习不能够直接指导工作,不能够带来效益,只要知道就够了,没有深得其解。对有些技术表格审批把关不严,认为已经对他们要求很清楚了,应该不会错了,也就有时没有细心核对就审批使用。
    2、存在应付现象。认为到我这环节只是走走形式,所以每次分管人员外出时,有时不问原因就签字了,存在应付这项工作的现象。
    3、有时工作的主动性不够。虽然大多数情况下,主动开展工作,但还缺乏主动与班子成员和室站人员沟通、谈心、谈话,主动与室站人员到业务单位进行调研。主要还是存在思想上主动性不够,工作的方式、方法需改进,要有利于计量事业的发展,计量所的和谐,增强工作主动性。
    4、有时还缺少厉行节约的思想。来客时,心里存在希望标准高一些,虽然还是按照所规定标准执行,但毕竟存在这种想法。开灯问题,纸张使用问题,都是思想上缺乏厉行节约意识。
    5、有时还缺少吃苦精神。不论是用车还是到现场检测,思想根源是缺少吃苦精神。过去出差(包括到企业检测)骑自行车、坐三轮车,外出坐公交车、长途汽车,现在呢?过去做到的现在也应该做到,共产党员应具有吃苦耐劳精神。
    五、努力方 ……(未完,全文共2911字,当前只显示1752字,请阅读下面提示信息。收藏市计量测试所副所长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

    上一篇:市质量技术监督稽查支队副支队长党的群众路线教育实践活动对照检查材料
    下一篇:市计量测试所副所长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

    相关栏目:其他重大节日纪念日专题 知识竞赛 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 



    浠樿垂鏋侀€熷紑閫� 鎶曠ǹ鍔犱細鍛� 娉ㄥ唽 鐧婚檰 鐢ㄨ鍗曟壘璐﹀彿 鍒锋柊姝ら〉

    杩斿洖棣栭〉 | 璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 鑱旂郴绔欓暱 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 姹囨鏂规硶
    涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2

    Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn

    鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀 浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn


    銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠e啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠e啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆�

        
    站长统计