市计量测试所副所长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

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标题：市计量测试所副所长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

市计量测试所副所长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

从2014年2月17日市局召开全市质监系统党的群众路线教育实践活动动员大会起，本人积极地投身到党群教育实践活动中去，认真地学习了《论群众路线》等三本群众路线教育实践活动读本和相关文件要求，聆听了党群教育专题讲座，参观了周恩来纪念馆等实践教育基地，观看了《焦裕禄》等电影，明白了党的群众路线教育实践活动的目标意义，真正理解“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深刻领会了党中央开展党的群众路线教育实践活动的真谛。经征求意见，与其他班子成员和分管室站主任的充分谈心谈话，认真地进行自我剖析，本人还存在诸多的“四风”问题。按市局要求，从遵守党的政治纪律情况、个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施五个方面向党组织和广大职工剖析自己，敬请组织和同志给予批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
自从向党宣誓，志愿参　……（快文网http://www.fanwy.cn省略674字，正式会员可完整阅读）……
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通过本次党群实践教育活动，我认真学习了相关文件材料，感觉对群众路线本身有了更深地理解。
2、对我所的有些技术表格的审批把关不严。本人为技术负责人，负责所技术性文件审批。在绝大多数情况下，本人都很好地进行把关，但有时对一些技术表格，如：原始记录表格式审批时，虽然询问具体情况，有时没有核对相关依据而审批了。
3、对分管人员外出审批不严。我所实行人员外出时，填写外出单，有时没有问清楚，就签字了，不利全所人员外出的管理。
（二）官僚主义方面
1、主动与班子成员和分管室站人员谈心较少。谈心谈话活动可以提高管理成效和凝聚力，拉近与检定人员间的距离，过去虽然有时相互进行了沟通，了解一些分管室站情况，但主动约谈较少。
2、主动与室站一起到业务单位调研不够。虽然有时到企业了解企业需求，在申请项目时主要依靠室站主动报，主动与室站一起到业务单位调研不多。
3、业务学习主动性不够。自认为目前不做检定校准工作，主动学习不够，检定人员在向我咨询技术工作时，绝大多数情况下，都能够很好解决，但也有极少数情况不能够解决，应主动学习。还有有些新的规范、规定实施时，没有很及时地进行学习贯彻执行。
（三）享乐主义方面
1、和室站一起到检测现场较少。虽然分管室站遇到问题协调工作，本人会和他们一起到顾客单位协议解决，但到检定现场体验检定人员的辛苦太少。
2、外出用车时，希望用好一点的车。很少坐公交交通，分管技术工作，主要内部技术管理，出差较少，但有时外出时，总希望能够用好一点的车子。
（四）奢靡之风方面
1、来客招待时，有时希望标准高一些。由于分工问题，本人参与招待较少，但有时是我牵头时，心里希望执行高一些。
2、打印文件资料有浪费现象。在打印文件资料，为了方便有时只使用一面，反面未使用。
3、有时白天开灯办公。为了更好的视线，有时白天光线暗要开灯办公，有浪费现象。
四、存在问题的主要原因
存在“四风”问题的主要原因是思想、意识形态方面问题。具体来说就是：
1、存在思想认识的偏差。比如说：政治理论学习不够深入，业务学习的主动性不够。认为学习不能够直接指导工作，不能够带来效益，只要知道就够了，没有深得其解。对有些技术表格审批把关不严，认为已经对他们要求很清楚了，应该不会错了，也就有时没有细心核对就审批使用。
2、存在应付现象。认为到我这环节只是走走形式，所以每次分管人员外出时，有时不问原因就签字了，存在应付这项工作的现象。
3、有时工作的主动性不够。虽然大多数情况下，主动开展工作，但还缺乏主动与班子成员和室站人员沟通、谈心、谈话，主动与室站人员到业务单位进行调研。主要还是存在思想上主动性不够，工作的方式、方法需改进，要有利于计量事业的发展，计量所的和谐，增强工作主动性。
4、有时还缺少厉行节约的思想。来客时，心里存在希望标准高一些，虽然还是按照所规定标准执行，但毕竟存在这种想法。开灯问题，纸张使用问题，都是思想上缺乏厉行节约意识。
5、有时还缺少吃苦精神。不论是用车还是到现场检测，思想根源是缺少吃苦精神。过去出差（包括到企业检测）骑自行车、坐三轮车，外出坐公交车、长途汽车，现在呢？过去做到的现在也应该做到，共产党员应具有吃苦耐劳精神。
五、努力方 ……（未完，全文共2911字，当前只显示1752字，请阅读下面提示信息。收藏市计量测试所副所长党的群众路线教育实践活动对照检查材料）

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