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标题:市计量测试所副所长党的群众路线教育实践活动对照检查材料
市计量测试所副所长党的群众路线教育实践活动对照检查材料


通过党的群众路线教育实践活动学习教育,征求意见环节的学习讨论,特别是在深入的交流之后,我对群教活动的思想认识有了明显的提高,深感“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”十分必要,回首近几年来我的工作情况,自我感觉政治信念和理想是坚定的,对工作是勤奋努力的,对待工作是认真扎实的,但与组织要求和职工的期望也是有较大差距的,通过自我剖析、自我认识,按市局要求,我从五个方面向党组织和广大职工做以下报告,如有不详和偏差之处,敬请组织和同志给予批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
作为一名军转干部,受党教育培养多年,我始终坚定党的理想和信念,始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。并力所能及地做好党的路线方针政策的宣传教育工作,在本职岗位上能时刻将自己融入到党的组织之中,按照党员的标准要求自己。今后,我还将一如既往的坚定党的信念、遵守党的纪律,扎实做好工作。在 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略762字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 使用、来访接待等方面做的有欠缺。总觉得大家做的不错了,有些条款就成了一种形式,得不到很好落实。
    3、对职工的思想情况了解不深入。平时也常讲要关心职工的成长进步、生活、安全等,但在具体工作中,一般了解多、深入调查少,研究方法具体措施还不能使职工全部满意。
    (二)官僚主义方面
    工作不深入,到一线和职工一起探讨业务工作的时间少,在相关会议上讲的偏多,让职工感觉我这人不好处、难相处,实际就是联系群众不到位。
    1、服务意识不强,了解服务对象需求不主动。在工作中,积极与客户沟通不够,有时还认为这是具体人的事,班子成员不一定要做这方面的工作。对企业有需求,解决问题时,会习惯性地说去找某某人,而不是负责协调解决问题。
    2、对职工反映的问题处理不及时。在工作中时常有职工向我反映相关管理保障上的问题,有时出现一拖再拖的现象,这样给职工的积极性和完成工作任务带来了一定影响。
    3、有时处理工作问题方法简单。由于平时事务杂务较多,因而对一些职工反映的问题处理上不是认真分析、理清原因,而是凭自己的感觉简单给予回绝或是给予不合理的批评和说教,还认为自己是对的。
    (三)享乐主义方面
    1、安于现状上进心不强。对本职工作总觉得过得去就可以了,认为我工作的多少、好坏,未必就影响单位的发展,工作中求稳多、总有一种平平安安就是福的想法。
    2、有怕苦畏难情绪。在工作中有拣轻怕重的表现,遇到难题总想绕道走,遇到加班加点的工作总想有人能帮你一把,减轻自己的负担。
    3、管理工作不到位。管理中借口分工负责,遇事就想推给别人,或者当“二传手”,或做甩手掌握,其实质就是想少干事、不干事。
    (四)奢靡之风方面
    1、廉洁自律方面做得有欠缺。在_市局相关制度出台前,接待来人时,总想规格好一些,烟酒档次高一点,自己有面子,把对顾客的接待当成是一种投资。
    2、对铺张浪费现象严管不到位。在过去节假日总希望安排好一点的福利,聚餐还主张在好一点的餐馆,节日举办文体活动时,总希望奖品买的好些。
    3、因公外出时,希望车子好一些,实际上图的是舒适、要的是排场。
    四、存在问题的主要原因
    通过学习讨论,相互交流和领导点评,我对上述存在问题也进行了深刻的剖析,主要有以下几方面原因。
    (一)放松学习、导致理想信念淡薄
    行为上的变化,总是受某种思想的支配,因为自己曾系统学习过政治理论,所以平时就放松了理论学习,有时学习也只是停留在表面或浅层次上的理解,特别是对中国特色社会主义理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习理解不深不透,导致世界观、人生观、价值观都发生了变化,对市场经济条件下的新情况、新问题认识不足,工作中出现的问题也就不足为奇了。由于精神上的弱化,理想信念的淡化,对自己的要求也就逐步放松,宗旨意识、大局意识、敬业精神都受到了一定的影响。由于工作特点是服务,平时想的较多的是业务指标,认为只要工作任务指标完成了,别的就不那么重要了。所以我认为放松学习,理想信念淡薄是出现问题的根本原因。
    (二)服务意识不强,群众观念淡薄是产生各类问题的直接原因
    近年来,本人在工作中总认为工作是尽心尽力了,管理是应该的,批评职工也是工作需要,而从对方的角度考虑问题的思想淡化了,总觉得你们应该怎样怎样,而很少?si堑蕉苑降南喙匾蛩兀狈晃凰伎迹逊衿笠怠⒎裰肮ぁ⒎裆缁岬娜褐诠鄣惴诺搅舜我恢茫饩椭苯釉斐闪送牙肴褐冢忱氲车娜褐诼废叩闹苯雍蠊V苯颖硐治晕椅行模宜的闾⑽铱茨愀傻牟涣急硐帧?br>(三)积极进取心不够,缺乏工作主动性是自我存在问题的重要原因
    随着工作时间年龄的增长,对自己的要求和标准下降了,对现有的状况有满足感,对未来的出路 ……(未完,全文共3566字,当前只显示1981字,请阅读下面提示信息。收藏市计量测试所副所长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

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