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| 标题：在市总工会全委（扩大）会议上的工作报告 | ||
| 创新争先 创优做实 团结职工为全面加快现代化建设而努力奋斗 —在市总工会十三届五次全委（扩大）会议上的工作报告 各位委员、同志们： 现在，我受市总常委会的委托，向全委会作工作报告，请予审议。 2012年工会工作回顾 2012年是工会工作克难解危、负重奋进、奋发进取、创先争优的一年，我们难以忘记：作为城建重点工程的职工文体中心如期竣工，工会组织的综合实力和服务能力进一步增强；市总工会职工技能服务工作被授予“全国五一劳动奖状”，工会组织着力培养高素质职工队伍的做法得到全总的充分肯定；与市质监局联合发布国内首个《企业职工文化建设示范单位创建评价规范》，企业职工文化建设走上标准化、规范化、体系化轨道；国家标准委发布公告，《劳动关系和谐企业评价规范》镇江标准正式升级为“江苏标准”，为全省创建和谐劳动关系工作提供成功经验；率先在全省开展市级层面餐饮行业工资协商，在全国餐饮行业工资协商经验交流会上作交流发言；深入开展“对标找差、创先争优”活动，获得全国、省、市荣誉39项，全总、省总、市委领导批示6件次，被授予2010-2012年全市创先争优活动先进单位。 回顾一年来的工作历程，各级工会以“对标找差、创先争优”活动为动力，在切实维护职工合法权益、促进社会和谐稳定上实现新的发展： 一、围绕中心、服务大局，主力军作用发挥更加突出 各级工会始终坚持服务发展，大力倡导勤奋、诚实和创新劳动，团结动员广大职工争作贡献、建功立业。 一是劳动竞赛激发创造热情。围绕“推动转型升级，促进创新发展”的新要求，以创建“工人先锋号”活动为载体，在全市新兴产业、城建交通等32项重点工程、重点项目中开展建功立业劳动竞赛，不断促使工会工作和经济建设合力合拍。调动和激发广大职工的劳动热情，15.6万名职工立足岗位建功立业，涌现出全国、省、市工人先锋号67个，充分展示广大职工在现代化建设中的主力军风采。 二是技术比武促进职工成才。开展“百个工种万名职工”技能竞赛，促进职工全面发展、推动企业技术进步。举办市级180多个工种的技能竞赛，参加岗位练兵的职工达12.8万人，共产生10 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1521字，正式会员可完整阅读）……
二是全力加强文化阵地建设。克服无专业人员、资金匮乏、招商条件有限等困难，筹资自建职工文体中心竣工，完成投资4亿多元。争取社会、企业支持2000多万元，争取政府减免收费25项、支持资金5798万元，上级工会支持500余万元，成为全省单体面积和投资规模最大的职工文化活动阵地。丹徒区职工活动中心完成规划选址，进入实质性建设阶段。建成全国、省、市三级职工书屋444家，京口区投资10万元建成职工电子书屋。各辖市区全面建成环卫职工俱乐部，为环卫职工创造陶冶情操、体面劳动的新平台。 三是积极参与文明城市创建。牵头开展窗口行业“四比四创”文明优质服务竞赛等群众性精神文明创建活动，在创建全国文明城市中主动作为，充分展示了广大职工奋发向上、积极进取的精神风貌。深入开展“两争一树”活动，涌现出50名“文明职工”、50个“五一文明班组（科室）”。 四、夯实基础、增强活力，工会自身建设步伐更加有力 各级工会积极投身“对标找差、创先争优”活动，夯实基层工会组织建设，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。 一是工会组建工作迈上新台阶。与市委组织部联合在全市基层党工组织中开展“双争四统筹”活动，涌现出82家省、市示范单位。深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，工会组建工作向工业集中区、大型商贸、建筑施工、物业管理等领域延伸，新建独立基层工会276家，新发展工会会员5.86万人。劳务派遣企业建会工作不断加强，建会率达75%。 二是基层规范化建设取得新成果。全面落实“对标找差、创先争优”要求，镇江新区成立总工会，省级开发区全部建立总工会，扬中经济技术开发区总工会被评为首批江苏省工会工作模范园区。开展全市镇（街道）工会工作规范化升级竞赛活动，涌现出10个标兵单位。深化以“比基层工会活力，赛工会凝聚力；比服务职工水平，赛职工满意率；比工会工作影响，赛行政支持度”为主要内容的“三比三赛”活动，基层工会规范化建设成效明显，职工之家合格率达92%。 三是干部作风建设得到新加强。深入推进“三进三帮”制度，全市各级工会干部开展大走访活动，走进基层工会、走进职工群众、走进企业行政，帮助基层工会破解工作难题，帮助职工群众解决实际困难，帮助基层单位构建和谐劳动关系。“对标找差、创先争优”工作扎实深入，工会各项工作在作风转变中全面升级。 2012年工会工作的新发展，是全市各级工会创新开拓、团结奋斗的结果。一年来的工作实践，我们深深感到： 只有加压奋进，我们的工作才有创造力。面对全省工会系统“白热化”的竞争态势，面对全市上下“对标找差、创先争优”的竞争氛围，一年来，我们坚持高标准定位，咬定目标不动摇，激发起全会上下的工作热情。我们负重奋进，克服资金短缺、周边建设条件差等重重困难，职工文体中心竣工，已使用招商面积达4万多平方米，建成使用率已超过60%；我们加压奋进，兑现了“对标找差、创先争优”的郑重承诺，全面完成了各项目标任务；我们争先奋进，全市工会整体水平保持在全省第一方阵，企业职工文化建设、劳动关系和谐企业创建、职工技能提升等工作走在全省的前列。实践证明，只要我们心无旁骛不懈怠，埋头实干不退缩，就能够激发无穷的工作动力，就能变工作压力为动力源泉。 只有创新创优，我们的事业才有原动力。创新出思路，创优出成效。一年来，我们创新实践，率先制订发布企业职工文化建设评价规范，全力承担起创建劳动关系和谐企业国家级示范区的重任，拓展了参与社会管理创新的新途径；我们创新机制，全面推行集体合同草案预审指导制度，优化共决企业规章活动形式，开辟职工_的新领域；我们创新思维，善于借助社会资源，优化“1+5”帮扶机制，放大慈善互济成效，惠及_进一步扩大。实践证明，只要我们勇闯新路，狠抓落实，就能够攻克一个又一个工作难点，就能实现一个又一个创新突破。 只有情系职工，我们的组织才有向心力。一年来，我们坚持把满足职工需求作为一切工作的出发点和落脚点，始终把职工的期盼作为工会努力的方向。我们深入推进企业职工文化示范单位创建活动，不断丰富职工精神文化生活；我们连续六年开展百个工种万名职工技能竞赛，不断维护职工的发展权；我们着力提升职工互助互济保障能力，不断弘扬工人阶级团结友爱的精神；我们深入推进劳动关系和谐企业标准化创建活动，切实维护职工的合法权益。实践证明，只要我们真心实意为职工群众服务，就能进一步增强凝聚力和号召力，就能切实担负起党联系职工群众的桥梁和纽带。 回顾一年来的工作，我们清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要是：奋发作为的意识不够坚定，工会工作发展还不够平衡，少数地区个别基层工会还存在着没有办公场所、没有挂牌现象；工会依法_的力度与职工的要求还有一定差距，工会干部的整体素质和服务职工水平有待进一步提升。这些问题和不足，我们一定要认真对待，采取有力措施加以解决。 2013年工会工作的主要任务 2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的一年，也是镇江推进现代化建设、落实“十二五”目标的关键之年。市委六届五次全委会提出扎实推进产业升级、创新创业、城乡建设、民生改善“四大行动计划”、全力加快现代化进程的奋斗目标，给工会服务大局、团结动员广大职工积极投身经济建设主战场提出了新的更高要求。刚刚结束的市“两会”号召“创新争先、实干兴市”，全市上下争当现代化建设的“勇者、智者、狂者”意识日益强烈，面对“能干事、敢担当、会操作、善创新”的干部队伍建设要求，工会组织发展_、科学_、和谐_的责任更加重大。 面对新的形势和任务，2013年工会工作的总体要求是：深入学习实践党的十八大精神，以“创新争先、创优做实”为主旋律，紧紧围绕市委、市政府“四大行动计划”，深入实施“六大工程”，切实加强工会自身建设，为全面加快推进现代化建设作出新的更大贡献。 一、学习实践党的十八大精神，更好地凝聚广大职工的思想共识 各级工会组织要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，切实抓好党的十八大精神学习、宣传、贯彻工作，努力提高学习实践活动的针对性和实效性。 1、以十八大精神为引领，提振广大职工建功立业的精气神。各级工会要充分发挥组织网络、阵地设施、联系职工等有利条件，通过举办讨论会、报告会、主题演讲、知识竞赛等丰富多彩的活动，在广大职工中掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮，确保学习宣传活动入脑入心。要深刻把握“加强社会主义核心价值体系建设”的新要求，积极探索加强企业职工文化建设的新路径；要深刻领会精神实质，全面把握科学内涵，用十八大精神凝聚广大职工为现代化建设建功立业的思想共识。 2、以十八大精神为动力，增强工会组织服务现代化建设的行动自觉。各级工会要深刻领会十八大报告中有关工人阶级和工会工作的重要论述，紧密围绕市委提出的加快建设“六个新镇江”的宏伟蓝图，深入开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，深入基层、深入职工，引导广大职工积极投身党政提出的加快建设“六个新镇江”的伟大实践，立足岗位建功立业，担当起工会组织应有的责任和义务。 3、以十八大精神为指导，推动工会各项工作创新发展。各级工会要根据党的十八大对工会工作提出的总体要求，深刻把握“城乡基本养 ……（未完，全文共10949字，当前只显示3953字，请阅读下面提示信息。收藏在市总工会全委（扩大）会议上的工作报告） 上一篇：公司党委开展“习近平总书记系列重要讲话”专题学习教育活动的总结报告 下一篇：在市总工会女职工委员会上的工作报告 相关栏目：工会 群众团体 党委 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |
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