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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：党工委领导班子三严三实民主生活会对照检查材料2 |
| 党工委领导班子三严三实民主生活会对照检查材料2 2015年以来，根据市委和区委的统一安排部署，***党工委领导班子围绕践行“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，以“忠诚、干净、担当、实干”为主题，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，通过抓好教育学习、广泛听取各方意见、普遍开展交心谈心等形式和党员自评、党内互评、上级点评、群众测评等方式，深入查找在遵守党的纪律、全面落实从严治党责任、加强作风建设和践行“三严三实”等方面存在的问题，并正视问题、反思剖析、探寻根源、明确改进方向。现将有关情况报告如下： 一、遵守党的纪律、全面落实从严治党责任、作风建设情况 （一）遵守党的纪律情况。始终坚持党的基本路线、基本纲领，自觉学习和掌握马克思列宁主义、_思想、_理论及三个代表重要思想、科学发展观，认真学习贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记的一系列重要论述，进一步增强政治意识、纪律意识和责任意识，更加坚定中国特色社会主义的“三个自信”。严格遵守党的政治纪律、政治规矩，毫不动摇地坚持党的领导，在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致，坚持正确的路线、方针和政策不动摇。有较强政治鉴别力和坚定的政治立场，在大是大非面前不模糊、不动摇，坚决拥护中央对_、_、徐才厚、郭伯雄、令（一）遵守党的纪律情况。始终坚持党的基本路线、基本纲领，自觉学习和掌握马克思列宁主义、_思想、_理论及三个代表重要思想、科学发展观，认真学习贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记的一系列重要论述，进一步增强政治意识、纪律意识和责任意识，更加坚定中国特色社会主义的“三个自信”。严格遵守党的政治纪律、政治规矩，毫不动摇地坚持党的领导，在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致，坚持正确的路线、方针和政策不动摇。有较强政治鉴别力和坚定的政治立场，在大是大非面前不模糊、不动摇，坚决拥护中央对_、_、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等重大违纪违法案件的查处和相关司法判决。严格遵守党的组织纪律，自觉接受区、苏荣等重大违纪违法案件的查处和相关司法判决。严格遵守党的组织纪律，自觉接受区人大及其常委会的法律监督、工作监督和区政协的民主监督。坚持党组班子内部的民主集中制原则，加强民主基础上的集体领导，重大问题必须通过集体决策，提高了科学民主决策水平。全面推进依法行政，加强行政规范性文件管理，落实行_力清理、的民主监督。坚持党组班子内部的民主集中制原则，加强民主基础上的集体领导，重大问题必须通过集体决策，提高了科学民主决策水平。全面推进依法行政，加强行政规范性文件管理，落实行_力清理、取消、下放，严格依照法律准则、政策 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1938字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 党工委领导班子紧扣这一精神，结合实际、强化实践、突出重点，将践行“三严三实”作为产业发展、开发建设、招商引资、改革创新等工作的出发点、归宿点和落脚点，进一步正确认识和行使权力，升华为人民服务的宗旨理念，时刻“自重、自省、自警、自励”，切实做到了堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事。 但严格对照有关规定和要求，结合多方征求到的意见建议，***党工委领导班子经过深刻反思和反复查找，梳理出在践行“三严三实”方面仍然存在以下突出问题： （一）修身不严方面。理论水平需继续提升。理论知识学习不够积极主动、不够深入系统，对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，存在着理想信念是空洞说教的认识，认为看不见、摸不着、虚无缥缈。业务能力需更加充实。业务知识学习不够自觉、不够全面，满足于已有的知识和水平，学习研讨氛围不浓，存在实用主义倾向，见子打子现象严重；学用脱节现象突出，未达到“举一反三、融会贯通”的学习成效，用科学理论指导工作实践、解决实际问题的能力不足。进取意识不够强。部分事项满足于已取得的成绩，欠缺不进则退的紧迫感，不能够主动对接、积极研究、提前思考；在工作中存在遵从经验、遵循惯例的思维模式，习惯用老办法解决问题，欠缺创新探索、大胆突破的精气神。苦干实干的精神不够。工作中有时标准不高、要求不严，没有以国家级开发区应有的高标准来推动工作，对城中村、危旧改等矛盾较多、问题棘手的工作和历史遗留的一些老大难问题有畏难情绪，存在回避矛盾、绕道而行的情况，攻坚克难、勇于担当的意识有所退化。 （二）用权不严方面。权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善，简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。科学民主决策水平有待进一步提高。坚持民主集中制的力度还需进一步加强，重大决策征求干部职工、企业群众意见不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全，对部门和基层指令性、硬性要求多，指导性意见少，在工作方式方法上需要改进。部分工作流于表面。在到基层和企业的走访中，存在走马观花、浅尝辄止的情况，对部分园区、企业和群众反映的突出困难和难以解决的问题，有先易后难、避重就轻、安抚为先的情况，没有做到事事都回复、件件都落实。服务企业力度不够。企业服务工作多沿用老各方诉求的科学民主决策体系不够健全，对部门和基层指令性、硬性要求多，指导性意见少，在工作方式方法上需要改进。部分工作流于表面。在到基层和企业的走访中，存在走马观花、浅尝辄止的情况，对部分园区、企业和群众反映的突出困难和难以解决的问题，有先易后难、避重就轻、安抚为先的情况，没有做到事事都回复、件件都落实。服务企业力度不够。企业服务工作多沿用老***的模式，与时俱进地改进服务方式方法不够，在实际工作中，也多是针对单个企业的问题进行解决，对大企业的服务总体情况较好，对中小微企业的服务还存在一定差距，服务企业的系统性、全面性有待增强；企业服务缺乏专业队伍、专业人才支撑，服务的质量、效率、精细化水平都还有待提高。对干部职工关心不够。对干部职工的思想状况了解不深，深入的模式，与时俱进地改进服务方式方法不够，在实际工作中，也多是针对单个企业的问题进行解决，对大企业的服务总体情况较好，对中小微企业的服务还存在一定差距，服务企业的系统性、全面性有待增强；企业服务缺乏专业队伍、专业人才支撑，服务的质量、效率、精细化水平都还有待提高。对干部职工关心不够。对干部职工的思想状况了解不深，深入***各级各部门听取意见较少，对干部职工中存在的一些消极乃至负面情绪未能及时化解；在关心干部职工工作生活方面还需加强，部分工作目标定得高、要求提得多、时间催得急，未能充分考虑人少事多等实际困难。 （三）律己不严方面。执行上级纪律规定不够严格。遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步增强，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验等重大政治问题，存在着理解不深、变通执行的问题，双重组织生活的意识不强，有时忙于日常工作而缺席基层党组织活动。落实有关要求力度不够。执行中央纪律的自觉意识还需进一步增强，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验等重大政治问题，存在着理解不深、变通执行的问题，双重组织生活的意识不强，有时忙于日常工作而缺席基层党组织活动。落实有关要求力度不够。执行中央 八项规定上还有不到位的地方，在招商引资工作中存在对部分重大项目、重点企业的招商接待把关不严、接待标准较高的情况，举办的一些活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有浪费现象。艰苦朴素作风不够。没有筑牢防止享乐主义滋生蔓延的思想防线，吃苦耐劳精神有所退化，对铺张浪费现象监督管理不够严格；管委会内网协同办公系统运用不充分，纸质文件印制、复印量大，且没有做到双面复印、节约纸张；机关食堂剩菜剩饭现象较为明显；坚持厉行节约、反对铺张浪费的监督管理机制需要进一步健全。廉洁自律意识不强。廉政风险防范意识不强，落实党风上还有不到位的地方，在招商引资工作中存在对部分重大项目、重点企业的招商接待把关不严、接待标准较高的情况，举办的一些活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有浪费现象。艰苦朴素作风不够。没有筑牢防止享乐主义滋生蔓延的思想防线，吃苦耐劳精神有所退化，对铺张浪费现象监督管理不够严格；管委会内网协同办公系统运用不充分，纸质文件印制、复印量大，且没有做到双面复印、节约纸张；机关食堂剩菜剩饭现象较为明显；坚持厉行节约、反对铺张浪费的监督管理机制需要进一步健全。廉洁自律意识不强。廉政风险防范意识不强，落实党风廉政建设责任制还有不到位的地方，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，警惕性不高，请客送礼、弄虚作假等不良歪风还需进一步激浊扬清、正本清源。 （四）谋事不实方面。政绩观存在偏差。在推进经济发展中，过于追求经济总量的提升，没有处理好增量与存量、长远与当前的关系；过于注重主要经济指标的完成情况，对（四）谋事不实方面。政绩观存在偏差。在推进经济发展中，过于追求经济总量的提升，没有处理好增量与存量、长远与当前的关系；过于注重主要经济指标的完成情况，对GDP、工业总产值等存在追求“量”重于“质”的倾向，导致部分引进项目的质量和效益不尽如人意。推动工作存在急于求成的情况。由于领导班子对推动、工业总产值等存在追求“量”重于“质”的倾向，导致部分引进项目的质量和效益不尽如人意。推动工作存在急于求成的情况。由于领导班子对推动***跨越式发展所面临困难的复杂性和长期性认识不足，急于发挥跨越式发展所面临困难的复杂性和长期性认识不足，急于发挥***的引擎作用，急于出形象、出亮点，过分强调发展的高速度，忽视了量体裁衣、量力而行的要求；近年来，政府投资持续高位运行，政府负债率较高，对下属国有企业的融资举债、资本金注入等也存在把关不严、管理不够规范等情况。工作考核指标体系设置还需健全完善。有时由于急于求成，要求过高，不太切合实际，挫伤了下属部门、单位的工作积极性；有时评价标准单一，导致部分部门、单位的引擎作用，急于出形象、出亮点，过分强调发展的高速度，忽视了量体裁衣、量力而行的要求；近年来，政府投资持续高位运行，政府负债率较高，对下属国有企业的融资举债、资本金注入等也存在把关不严、管理不够规范等情况。工作考核指标体系设置还需健全完善。有时由于急于求成，要求过高，不太切合实际，挫伤了下属部门、单位的工作积极性；有时评价标准单一，导致部分部门、单位出现认识上的偏差，只愿通过干“短、平、快”的工作来“表功”，不愿沉下心来做“苦功”；有时抓工作片面注重打造典型、点上出彩，而轻视了经验推广、面上提升，导致部分工作亮点突出但整体推进不好。 （五）创业不实方面。去行政化工作做得不够。作为开发区，在争取上级党委、政府支持去行政化方面做的不够，推进***“三次创业”过程中，仍然投入较多精力处理开发建设范围内的社会事业等非经济事务，还需更加专注、切实履行好“三次创业”过程中，仍然投入较多精力处理开发建设范围内的社会事业等非经济事务，还需更加专注、切实履行好***的“开发建设、经济发展、招商引资”主要职责，充分发挥对区域经济的引擎作用；行政审批和管理服务的制度安排、工作要求仍然按照行政区模式推进，程序复杂、流于形式，环节多、牵涉部门多、耗费时间长、工作效率低，未能充分体现的“开发建设、经济发展、招商引资”主要职责，充分发挥对区域经济的引擎作用；行政审批和管理服务的制度安排、工作要求仍然按照行政区模式推进，程序复杂、流于形式，环节多、牵涉部门多、耗费时间长、工作效率低，未能充分体现***应有的精简高效的_机制优势，服务企业、服务发展的质量和效率也不能适应提速提质发展的需要；在薪酬激励、人才引进等_机制上，依然采用行政管理模式，未能争取按照企业化、市场化和能进能出的模式进行改革创新，对干部职工工作的主应有的精简高效的_机制优势，服务企业、服务发展的质量和效率也不能适应提速提质发展的需要；在薪酬激励、人才引进等体 ……（未完，全文共13956字，当前只显示5040字，请阅读下面提示信息。收藏党工委领导班子三严三实民主生活会对照检查材料2） 上一篇：在全县文化旅游工作会议上的讲话 下一篇：卫生计生委领导班子“三严三实”民主生活会对照检查材料 相关栏目：工委 幼儿园 人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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