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标题:关于进一步加强和改进共青团工作的实施意见2016年
关于进一步加强和改进共青团工作的实施意见2016年

为了全面贯彻落实中央、省委党的群团工作会议和《中共甘肃省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》(甘发〔2015〕16号)精神,充分发挥共青团组织在创建“三个生态”、加快建设幸福美好新庆阳伟大征程中的生力军作用,结合我市实际,现就进一步加强和改进新时期共青团工作,提出如下实施意见。
一、充分认识新形势下加强和改进共青团工作的重要意义
1、加强和改进共青团工作是贯彻落实“四个全面”战略布局的必然要求。共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是党联系青年的桥梁和纽带,是党的助手和后备军。共青团工作是党_理政的一项经常性、基础性工作,是党组织动员青年群众实现“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法_、全面从严治党”战略任务的重要依靠。进一步加强和改进共青团工作,充分发挥广大团员青年的作用,对于贯彻落实“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦具有十分重要的意义。
2、加强和改进共青团工作是实现党对共青团根本要求的重要保证。在我们党成为执政党并长期执政的历史条件下,党对共青团的根本要求是不断巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础,团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。全市各级共青团组织只有始终把自己置于党的领 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略936字,正式会员可完整阅读)…… 
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    7、引领青少年坚定理想信念。坚持以育人为本,以培育践行社会主义核心价值观为主线,广泛开展“中国梦•我的梦”、“与信仰对话”、“社会主义核心价值观记心间”等活动,引导青年群众坚定信念、明辨是非。坚持典型引领,开展“全市十大杰出青年”评选、青年岗位能手创建等活动,充分发挥时代楷模的示范带动作用,激发广大青年学、比、赶、超的内生动力。坚持舆论引导,加强全市weang-xeian员、weang-pein员队伍建设,探索创建运用微博、微信、论坛等新媒体平台进行舆论宣传,线上线下主动发声,构建风清气正的yq环境。
    8、助推经济社会转型升级。适应经济发展新常态,聚焦全市“三个生态”创建,充分发挥青年生力军的作用。要深化拓展“精准扶贫•青年在行动”、“一村一电”工程、青年文明号等活动,引导广大青年在经济建设第一线建功立业,为活力迸发的经济生态贡献力量。要围绕“美丽庆阳”建设工程,组织广大青年开展“碧水蓝天•山川披绿”植绿护绿活动,在创建山清水秀的自然生态中发挥作用。要立足自身优势,组织广大青年在推进全面依法治市进程中主动作为,积极参与社会治理,自觉维护社会和谐稳定,为建设幸福美好新庆阳做出积极贡献。
    9、服务青少年成长成才。整合服务资源,创新服务手段,帮助青少年解决实际困难,服务青少年成长成才。要继续深化青年志愿服务,开展“关爱农民工子女”、“阳光助残”等志愿活动,把党和政府的关怀温暖送到他们中间。要持续推进“希望工程”行动,加大助学助困力度,帮助更多青少年完成学业。要深化优秀“青少年_岗”创建,推进12355青少年服务热线建设,加强青少年法制宣传教育,有效预防和减少青少年违法犯罪,构建青少年健康成长的社会环境。要以支持青年就业创业为根本目的,大力开展实用技能培训、小额担保贷款等工作,全面提高广大青年综合素质,破解青年创业融资瓶颈,支持青年创业致富。
    四、加强共青团领导班子和干部队伍建设
    10、坚持德才兼备的原则,加强团组织领导班子建设。各级党委要坚持德才兼备、以德为先,按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,配齐配强团组织领导班子。考察推荐领导班子成员人选要广泛听取群众意见,优化班子结构,适当增加基层一线优秀代表人士的兼职比例。全面贯彻落实省委组织部、团省委《关于进一步加强共青团干部队伍建设的意见》要求,注意在年龄上形成梯次结构,新任团市委书记年龄一般不超过33周岁,副书记一般不超过30周岁,书记、副书记担任职务的最高年龄一般不超过38周岁;新任县(区)团委书记及相应级别团委书记年龄一般不超过30周岁,副书记一般不超过28周岁,书记、副书记担任职务的最高年龄一般不超过33周岁。各级党组织在任免、调动同级团组织书记、副书记时,应与上级团组织充分协商,按照《团章》规定的民主程序和干部管理权限任免、调动。因岗位变化等原因,各级团委正副书记缺额时,应在6个月内配齐。
    11、坚持精干高效的标准,加强团干部队伍建设。各级党委要把团干部的使用、转岗和输送工作纳入党政干部交流使用的总体布局之中,加大推荐优秀团干部作为党的后备干部的工作力度,有计划地选派团干部到党政部门、企事业单位以及经济发达地区挂职锻炼。要关注各级团委机关中层干部的转岗输送工作,有计划地解决各级团的机关中层干部任职时间较长、年龄普遍偏大、超龄任职现象突出的问题,推进团干部跨系统多岗位交流。加强与党政部门之间干部双向交流,对政绩突出、群众公认的优秀团干部要大胆提拔使用。要及时向同级党委组织部门提供需要转岗的团干部情况,并根据团干部本人德才条件,提出转岗安排建议。
    12、坚持从严治团的要求,加强团干部队伍作风建设。各级团组织要坚持从严治团的要求,团干部要自觉践行党的群众路线,把密切联系群众作为根本的工作作风,把工作重心放在广大普通群众身上,坚持从群众中来、到群众中去,坚持做青年友,不做青年官。要把“三严三实”贯穿到共青团组织自身建设的各个方面,建立健全防止“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”和克服“四风”问题的长效机制。要坚持定期分析检查、公开承诺整改等制度,经常开展下基层接地气、请群众评机关等活动,坚决克服脱离群众现象。要加强对团干部队伍的监督管理,建立优胜劣汰机制,推动干部能上能下。各级团组织和团干部要坚持把纪律和规矩挺在前面,强化党章党纪教育,严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,发现违纪苗头及时纠正,触犯纪律及时处理。严格执行责任追究制度,对履行“两个责 ……(未完,全文共5052字,当前只显示2432字,请阅读下面提示信息。收藏关于进一步加强和改进共青团工作的实施意见2016年

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