煤矿2016年党委工作要点

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标题：煤矿2016年党委工作要点

煤矿2016年党委工作要点

2016年是全面学习和贯彻w__会议精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的一年，也是我矿全面推进实施新“四化”建设和深化“两个示范建设”的关键年，为充分发挥党组织的堡垒作用和党员的模范先锋作用，增强党组织的凝聚力、战斗力，确保我矿2016年各项目标全面实现，根据矿业公司党委工作部署，结合我矿实际，经矿党委研究，特提出2016年党委工作要点：
一、指导思想
以w__会议精神为统领，以贯彻落实公司党代会和2016年工作会为指针，以服务促进矿井中心工作为根本，以扎实推进自能化和“两个示范建设”为载体，强化党委的主体责任，充分发挥党组织的政治核心作用，为我矿2016年各项目标的全面实现提供坚强的思想保证和政治保证。
二、工作目标
1．安全目标：消灭死亡、消灭一类重伤事故和一级非伤亡事故，实现“全年安全目标”；
2．生产目标：原煤产量60万吨；
3．经营目标：完成公司下达的经营指标；
4．保持集团级“四好领导班子”；
5．矿工会保持市级“模范员工之家”，争创一个“全国模范职工小家”，共青团创建集团级“五四红旗团委”；
6．杜绝刑事案件、集体上访和不稳定_事件。
三、具体工作
（一）四个讲清、提高认识。
1.讲清形势。各基层党组织要广泛宣传当前矿面临的形势任务。重点抓好班前会的形势宣讲　……（快文网http://www.fanwy.cn省略995字，正式会员可完整阅读）……　

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断完善党委中心组学习制度，坚持每月组织一次党委中心组集中学习，续深入开展以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好以及作风形象好”为目标的“四好班子”创建活动。三是狠抓党支部班子和党员素质的提高这个根本，坚持不懈地抓好对党支部一班人特别是新任党支部书记的政治、业务培训，不断提高其工作水平。
2.夯实业务基础。要定期组织基层党支部书记和政工人员业务培训，重点在支部手册填写、新形势下如何作好员工思想工作、党员发展流程等方面下功夫。
3.夯实思想基础。各基层党支部要针对不同时段，转变方式，转变角色把思想政治工作融入到安全、生产、经营中心工作，充分调动党员和员工降成增效的积极性。
4.夯实制度基础。坚持制度至上，做到有令则行、有禁则止、以身作则。实现管理制度化、规范化，建立健全风险预控管理体系。变“事后处理”为“事先预控”，变“被动应对”为“主动预防”。明确各级管理人员责任、工作标准，加强对重点部位、关键环节及制度落实情况的监督把关，及时制止员工的不规范行为。做到时时有监督，处处有管理，促进矿井安全生产。同时要加强党务（矿务）三级公开，按照“提出、审核、公开、处理、反馈、归档”等程序，以确保公开程序严谨可行，达到员工时时监督的目的。
（三）落实责任，提升能力。
一是认真负责“不松手”。要发挥好领导核心作用，切实承担起既抓统一部署又抓具体落实的责任，将党建工作与行政工作同部署、同落实、同检查、同考核。健全_机制，严格执行《“三重一大”决策制度实施办法》执行落实情况的监督检查，规范决策行为，提高决策水平，降低决策风险。努力形成党建工作与各项工作同频共振、共同推进的良好局面。
二是带头尽责“不甩手”。要牢记使命、摆正位置，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚持经常性的监督检查，时刻牢记“三严三实”，以高度负责的精神管好自己、管好班子、带好队伍，切实发挥好示范表率作用。
三是主动担责“不缩手”。各级班子成员要严格落实“一岗双责”，在管好自己、做好表率的同时，齐心协力履行好党的主体责任。进一步把各项任务细化、量化、具体化，一级抓一级，层层抓落实，确保职责分工不留空白、责任落实不留缝隙。
（四）坚持载体，服务中心。
1.坚持五项载体。
一是规范队列训练。就是每天利用班前会前“十分钟”组织上班员工参加队列训练，立正、稍息、报数、跨立、齐步走”以此提醒员工进入工作状态和提高员工的服从意识。
二是规范班前会。严格按照一点名、二确认、三学习、四部署、五一题、六宣誓的程序开展班前会，员工在接受任务时要回答“是、明白”；集体宣誓要_洪亮，整齐、清楚，进班要集体列队。矿职能部门不定时对班前会情况进行检查考核。
三是规范手指口述。明确手指口述具体岗位、完善手指口述内容、规范口述用语等，做到站位正确、站姿规范、动作准确、表述清楚，达到眼观、心想、手指、口述四个环节的有机协调统一，形成规范操作。
四是规范现场确认。就是要做到班前安全确认、作业中安全确认、收工时安全确认三点。即：到达作业场所后班长或跟班管理对现场安全确认后发布开工指令；作业过程中，班长或跟班管理巡回走动检查，发现安全问题立即处理，处理无误后，发布继续作业指令；作业结束时，班长或跟班管理再次对作业场所进行巡回检查，确认无安全问题后发布收工指令。
五是规范现场交接班。现场交接班就是要交清现场情况，提醒注意事项，做好相关记录，双方确认签字。
六是规范安全轮流值班长。
2.坚持七项活动。2016年，矿党委在不断完善基础设施的基础上，将进一步加强软件管理，做到“七个坚持”，即：坚持党员示范岗；坚持轮流安全值班长制度；坚持“四个一”安全教育培训活动；坚持安全宣讲；坚持周、月、季、年安全明星抽奖；坚持党代表常任制工作；坚持安全质询，进一步强化员工思想意识，提高员工素质，规范员工行为。
3.坚持岗位培训。要广泛开展岗位练兵、导师带徒、现场考核的长期锻造活动，规范生产安全行为；通过班前会安全课培训、岗位考试、“三零”考核培训检查，引导员工由“必知必会”向必做禁做过渡，推进培训学习由知识型向技能型发展；副总以上管理人员要定期组织开展业务教育培训，通过”争、创、当’活动选树业务能手、科技明星、管理精英、劳动模范、安全标兵，使员工的才华有足够施展的舞台，形成人人可成才，岗位育人才的良好氛围。
（五）深化三个工作，强化履职助发展。
1.深化管理人员履职预警工作。2016年，我们将在原有管理人员履职预警管理办法的基础上，进一步修改和完善，达到条款更细、职责明确、依据更清的目的。
2.深化助推“两个示范建设”工作。各基层科队要把“两个示范建设”工作的开展摆到2016年各项工作的首位，在认真抓好地面和井下安全、质量标准化工作的同时，要针对此项工作存在 ……（未完，全文共4655字，当前只显示2586字，请阅读下面提示信息。收藏煤矿2016年党委工作要点）

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