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| 标题：街道领导班子“三严三实”剖析材料 |
| 街道领导班子“三严三实”剖析材料 2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。习总书记的这一论述，既是对作风建设的进一步升华，也是对全党同志特别是党员干部的谆谆教导和殷切希望。对此，新华街领导班子积极响应习总书记号召，按照兴庆区纪委、组织部《关于开好2015年度领导班子党员领导干部专题民主生活会通知》精神，结合“三严三实”的具体要求，在认真对照学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分调条例》等规章制度，发放征求意见表、公布热线电话等途径广泛征求意见的基础上，通过党员群众提、班组互相谈、自己深刻找等多种形式，深入查找了班子在“不严不实”方面存在的问题，并认真剖析原因，明确改进的努力方向与整改措施。现将具体情况汇报如下： 一、“不严不实”存在的突出问题 （一）“修身不严”方面。一是政治理论学习不够深入。街道党工委 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略780字，正式会员可完整阅读）…… （五）“创业不实”方面。一是“为官有为”弱化。个别班子成员甘当“逍遥官”，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么推三阻四，要么走过场应付了事，缺少一抓到底的韧劲；个别班子成员甘当“滑头官”，拈轻怕重、挑肥拣瘦，抢着做易出成绩的事情，不愿做艰苦细致的工作。三是缺乏求真务实精神。个别班子成员干工作有时纸上谈兵，没能脚踏实地的结合街道实际，全方位、多角度的考虑，导致工作有时存在虎头蛇尾现象。 （六）“做人不实”方面。一是责任意识弱化。个别班子成员以自我为中心，欠缺团队意识，协作配合不紧密，只对分管的工作负责，不是自己分管的工作就不上心、不了解，工作中沟通交流少，有的交叉性工作偶尔会出现推诿扯皮现象。二是工作主动性不强。个别班子成员习惯于“吃老本”，对本职工作不懂，对同类街道的情况不熟悉，也不加强学习研究。三是关心干部职工不够。领导班子有时只注重工作，忽视了对干部职工思想状况和生活的关心，帮助干部职工解决实际困难不多。 二、存在问题的原因分析 对照“三严三实”要求，街道班子深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下四个方面： （一）理想信念有所淡化。街道班子虽然经过了“党的群众路线教育”、“守纪律、讲规矩”、“三政两不为”“三严三实”等一系列专题教育学习，理论水平有所提高，但个别班子成员放松了自我要求，使学习流于形式、流于表面，没有持续性开展，致使自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，对政治形势分析、政治任务理解不到位，思想和行动没能统一到上级党组织的安排部署上，久而久之，就对周围存在损害党形象的言论认识不足，不去反对和抵制，有时甚至随波逐流。 （二）宗旨意识比较薄弱。个别班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但由于深入实际、联系群众的机会少，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够，履职为民的思想树得不牢固。 （三）缺乏进取精神和担当意识。个别班子成员对工作缺乏热情，敬业精神不强，习惯按部就班，循规蹈矩，推一下才动一下，不推就不动，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，有时考虑个人得失多，思考全局性的问题少；好人主义思想多，坚持原则少，得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱。 （四）党性修养不够。个别班子成员放松了对自己党性修养的加强，对自我教育、自我锻炼、自我改造、自我完善重视不够，未能发挥好党员应有的先锋模范作用。 三、今后努力的方向和整改措施 （一）强化理论学习，坚定理想信念。进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展；二要着力改进学习形式，解决学习形式单一、不能满足于念文件、读材料的一般性学习；三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题；四要通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高分析问题和解决问题的能力，增强 ……（未完，全文共3651字，当前只显示2028字，请阅读下面提示信息。收藏街道领导班子“三严三实”剖析材料） 上一篇：在画展开幕式上的致辞 下一篇：和谐文明家庭先进事迹 相关栏目：社区 乡镇社区 人事 干部 换届 剖析整改 模范 学习材料 申报材料 |
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